2022劳务用工协议书(协议范本).docx

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1、编号:WD-HT-08302022劳务用工协议书（协议范本）协议书AGREEMENT DOCUMENT甲方：乙方：日期：-协议系列文字均可修改-协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同 民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的, 由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新公布的 法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同, 自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定 的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的， 以中文劳动合同文本为准。本合同一

2、式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或 者鉴证之日起 个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方：（盖章）乙方：（盖章）年 月 日 年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同2022劳务用工协议书（协议范本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署协议，在协议期限内按照协议约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。范本一甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，

3、甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；二、用工约定：1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止；2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪 保证出勤；3、乙方要认真执行岗位责任制度、平安操作规程、杜

4、 绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方 带来经济损失的，乙方必须承当全部责任；四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的， 甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬；2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以 书面或口头形式向甲方请假，否那么按旷工处理（旷工者每个工作日扣 发20元工资）；3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过 者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件：L甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用 品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当

5、理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动报酬:L甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有以下情形之一，甲方可解除本协议L乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；4、不执行岗位责任制度、平安操作规程的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违反计划生育政策的；7、甲方宣告解散的；八、其它：L双方必须严

6、格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 劳务合同4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。范本二甲方（劳务派遣企业）全称：单位类型：法定代表人（或负责人）：乙方（职工）姓名：性别：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、 江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着 平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原那么，签订本合同，并 承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、 足额支付劳动报酬

7、，缴纳社会保险费，提供劳动平安卫生保护，保障 乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履 行劳动义务，提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用以下方式确定：合同自一年一月一日起始，以完成工作任务或与实际用 工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求 协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 劳务合同1 .甲方派遣乙方在（实际用工单位）的 岗位从事 工 作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时 完成合理定额,并到达规定的质量标准。2 .乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳 动合同约定的岗位工作要

8、求。3 .实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调 动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1 .甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并合 本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过 小时，每 周（月）工作不超过 小时。2 .实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法 定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工 资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件1 .甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度,严格执 行国家劳动平安规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，为乙

9、方 提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方 必须严格遵守平安操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同 章指挥、强令冒险作业;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提 出批评、检举和控告。2 .乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负 责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保 障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3 .乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和 相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的算清单每月 日代发。由于实际用工单位未及时支付

10、到帐的，由甲方先行垫付,并由甲 方向实际用工单位按双方协议追偿。7s社会保险和福利.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费;其中, 乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。1 .甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙 方有权按照规定查询个人的缴费记录。2 .合同履行期间,乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE 劳务合同 遇。七、劳动纪律1 .甲方应依法建立劳务派遣规章制度,并以书面形式向乙方予以 公布;未依

11、法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约力。2 .乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重 失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究 刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1 .甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与 实际用人单位约定由其承当或局部承当甲方对乙方的义务，并将约定 内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承当对乙方义务的,由甲 方承当对乙方的义务，实际用人单位承当连带责任。2 .出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中 止履行。合同中止期间，劳动关系保存。中止履行情况消失，双方仍 具备

12、继续履行劳动合合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳 动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3 .经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳 动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日 内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。协议范本 | AGREEMENT TEMPLATE劳务合同4 .本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同 的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具 解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的一个工作日 内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时,甲方应当 依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方需要约定的事项：十、违约资任.甲方的违约责任：Q)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或 合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的，应赔偿 乙方的经济损失。(2)其他：1 .乙方的违约责任：十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调 解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内 向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人