企业文化建设对于行政管理中的重要性调查报告.docx

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1、企业文化建设对于行政管理中的重要性调查报告一、调查背景与目的企业文化这个概念是从20世纪的80年代从美国引入的，并且在这20多年来， 我们国家的学术界以及企业界都对此保持十分的关注，尤其是企业文化工作的建 设也在不同程度的吸引起各个层次企业者的重视。企业文化指的是企业以及企业 员工在整个生产管理过程中所形成的一种具有自身特点的群体仪式，并且也是近 年来受到国内外多个学者关注的一个概念。随着近年来的各个研究已经说明了企 业文化以及企业的健康开展与企业文化建设方面具有着非常密切的联系，也是非 常重要的。经济不断开展，企业文化在企业开展中的地位也逐渐显著，在企业的发 展过程中，企业文化属于软实力，并

2、且也是一个企业能够生存开展的精神支柱，因 此，能够树立一个良好的企业文化，是每一个企业所应该面对的问题。二、调查时间三、调查地点湖南某公司四、调查内容（一）了解企业文化建设的现状1、企业文化建设的口号化、文体化、表象化，呈现出的是一派僵化现象。以 “口号化”为例，很多企业注重喊口号，无论是走廊、办公室还是各车间的墙壁上 都是形形色以“口号化”为例，很多企业注重喊口号，无论是走廊、办公室还是各 车间的墙壁上都是形形色色、五花八门的标语口号，什么“团结、求实、拼搏”。 当然，这是无可厚非的，然而看重的不是它的表达，看重的是本企业的价值取向能 否起到强化凝聚力和激励作用；能否在员工心中产生共鸣。有一

3、些人认为，有了这 些口号，企业文化建设就是很丰富了，未必!再看一些企业，无论是过节还是放假， 都着力举行一系列唱歌、打球等文艺活动，并规定月旬活动的次数，作为企业文化 建设的硬指标来完成，当然，这些活动对企业来说是必要的，它能增长感情、加强 交流、促进健康，是一项有益的活动，但单以此作为企业文化建设的重点及全部那么 是走入了误区，实际上是对企业文化浅薄化。2、企业文化建设趋向于一定的狭隘性和保守性。企业文化固然形成于某一企 业，具有自己的特色和专长，但也要与民族优秀文化，甚至全世界优秀文化相结合, 是一种开放的文化体系。然而，目前很多企业文化建设都是狭隘的，甚至是保守的, 他们只注重本企业的开

4、展，虽然这些企业中已经形成较为优秀的激励员工努力工 作和具有较强凝聚力、开展力的内部文化，但仅仅局限于实现企业文化有关增强企 业效率的内部职能上，却远未实现利用文化表达企业形象的外部职能。企业文化倘 假设能与民族的优秀文化相结合，更符合社会的价值观念，得到民族的广泛认可。而 对国外优秀文化也理当同等对待。现在已经进入二十一世纪，已步入知识、经济全 球化，保守、狭隘的企业文化是立缺乏根的，中国面临着日益激烈的国内外竞争， 企业要面向世界，建立更有效的经济模型，提升综合管理优势，寻求战略伙伴都要 求企业文化面向全民族、全世界。(-)如何加强我国企业文化建设的思路1、遵循两个原理，积极开展企业文化建

5、设。企业文化的建设要求企业审时度 势，根据一定的建设原理，制定出符合组织环境与经济形式的基本文化，因而可以 从两个层次的原理考虑。第一原理就是要求企业经营者将崇高的理想和组织成员 沟通，激发他们工作的积极性，在组织内部形成一致的价值观，最终形成和推动企 业文化:第二个原理就是要求企业经营者理解企业日常生产经营的主要性，从小事 作起，深入现场掌握第一手材料，制定有效的规章制度，管理好企业文化。2、采用具体措施和程序，逐步开展企业文化建企业文化建设就是通过一系列 专门的、具体的措施和方法，改造员工不符合企业求的思想、行为，建立起企业员 工共同的核心价值观念、共同的信念和行为规范，将全体员工的思想、

6、行为调整到 企业所希望的方向上来，即以企业精神感召员工“满怀高涨的热情朝一个方向努 力”。那么我们需要采取以下步聚着手开展:评估需求、组建机构、编写材料、建设 硬件、发动职工、逐步开展、不断推进和适时维护。特别需要注重开展企业文化的 载体，如员工手册、企业杂志、CI形象、宣传光盘等等，通过企业文化建设这 个系统工程，“树形象、塑品牌、拓市场”将企业精神不断发扬、丰富和延伸，形 成企业自己的精神支柱、经营哲学和管理理念，最终实现企业股东价值最大化。3、抓住企业文化的核心，处理好国家、企业、员工的利益关系员工思想水平、 价值观念随着个人文化素质、经历的不同，存在明显的差异性。因此，不同的价值 观在企业内客观存在。有的员工能够充分认没有国家的富强就没有企业的生存， 离开企业 回展，员工收益就是一句空话。当前，我国以按劳分配为主体的各种 生产要素共同参与分配的格局正在逐步形成，但均贫富、吃大锅饭的思想与习俗仍 然存在，企业文化必须引导员工树立与时俱进的观念。五、调查总结应该在企业文化建设上实行全员参与的民主管理，强化企业的创新意识，培养 职工的评价意识激发职工的企业气氛。同时要加强优良传统教育。大力弘扬优良传 统，并不断吸收先进文化成果，使全立化建与时目讲不管市场如何风云变幻，不管 市场竞争如何激烈，只有凭借出色的企业文化，才会使企业从众多的竞争对手中脱 颖而出，不断走向成功！