2022年纪检监察工作计划3篇.docx

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1、第1篇：2022年纪检监察工作计划20年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉 政建设和反工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕 全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年” 主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济开展环境, 强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治扎实推 进惩治和预防一体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干 部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学开展保驾护航。 工作要点如下：、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、 宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化 纪律刚

2、性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有 禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、 搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好 地履行市场监管职责。2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务 分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职 责，实行“一案双查”。加强对执行职责制状况的检查考核，坚决落实“一案双查”。发动千次，不如问责一次。问责 一个，警醒一片。要加强日常监督、专项检查和驻点巡查，对 不认真履行“两个责任”的领导班子和领导干部实施约谈和问 责。对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为，对“四 风”问题突出、迎风违纪的情况，对

3、出现区域性、系统性腐败 案件的部门和单位，坚决落实“一案双查”制度，既追究主体 责任、监督责任，又严肃追究领导责任。严格执行责任追究办 法，建立责任追究情况报告制度，对典型案件予以通报曝光。二、落实“八项规定H弛而不息加强作风建设强化日常监督检查。坚持抓常、抓细、抓长，紧紧盯住重 要节点、重点领域、重点人群，采取日常检查、重点抽查、明 察暗访等形式，加大对中央和省市区关于厉行节约、公务接待、 公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实 “八项规定”情况列入党员领导干部述责述廉的必述内容，作 为日常检查和驻点巡查的重要内容。坚持完善作风建设联动督 查机制，把作风建设情况作为党委政府督

4、查、党风廉政建设责 任制检查等方面的重要内容，保持常抓不懈的韧劲，形成齐抓 共管的合力，着力防松懈、防变通、防反弹，持续巩固和深化 作风建设成果。加大责任追究力度。加强对违反中央“八项规定”精神行 为的执纪问责，重点查处十九大后、中央“八项规定”出台后、 开展群众路线教育实践活动后的迎风违纪行为。结合中央和省 委巡视组反应意见的整改落实，加大对领导干部工作作风、生 活作风问题的查处力度，发现一起，查处一起，通报一起，既 从严处理当事人，又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公 款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治 慵治懒力度，严肃追究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等 问题，用

5、严格的执纪增强警示和威慑作用。建立长效约束机制。积极巩固和拓展党的群众路线教育实 践活动成果，定期分析研判党员干部作风建设状况，及时甄别、 排查和梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明 确尺度标准，强化刚性约束。催促有关部门积极稳妥地推进公 务用车改革。催促职能部门落实作风建设牵头任务，着力从财 政支付和职务消费等方面进行源头管控，强化审计结果的运 用。大力弘扬优秀传统文化，坚持遵纪守法和崇德尚礼相结合, 强化党员领导干部党性修养和道德养成，以优良的党风凝聚党 心民心、带动民风社风。加大对社会公开承诺事项落实情况的 监督检查，发挥作风监督员作用，拓宽群众监督的覆盖面，自 觉接受社会各

6、界和广大群众的监督。三、保持高压态势，在法治框架下严惩腐败 拓展问题线索渠道，畅通信访举报渠道，认真调查处理信访举报反映的问题，切实发挥信访举报的问题线索主渠道作 用。关注网络舆情，依靠群众的支持和参与推进反腐败工作。 注重从专项检查、行政执法、经济责任审计中发现和收集问题 线索，及时发现和揭露腐败问题。注重发挥反腐败协调小组作 用，加强办案工作协作配合，完善执纪执法机关线索移送机制, 增强有效突破大案要案的合力。加强基础数据共享，建立重大 复杂案件一体化办理机制，推动行政执法与党纪政纪处理衔 接。加强案件管理工作，防止有效线索灭失和泄密情况发生。突出纪律审查重点。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃

7、查办 发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，重点查处 十九大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、 现在重要岗位且可能还要提拔重用的领导干部。运用“系统查、 查系统”的审查思路，认真分析排查工程建设、征地拆迁、招 商引资等领域存在的突出问题，重点查办发生在领导机关和领 导干部中贪污贿赂、买官卖官、以权谋私、徇私枉法、腐化堕 落、失职渎职等案件。坚持法治思维和法治方式，把依纪依法、 平安文明办案作为铁的纪律贯穿于纪律审查工作的始终，严格 遵守审查程序和审查纪律，切实提高办案效率。发挥纪律审查效能。建立和完善“一案一总结、一案一剖 析、一案一警示、一案一反思、一案一建议、一案一通

8、报”的 “六个一”制度，制作播放本区典型案例警示片和“八项规定” 精神解读动漫片，编发涉案人员忏悔录，组织开展党性党 风党纪知识竞赛，编发中央、省市区关于改进工作作风和加 强廉洁自律规定汇编，着力营造“不想腐”的政治生态。对 群众关注度高、反映强烈，特别是网络媒体热议的案件，适时 向社会公开，接受群众监督。积极推行案件审理示证、助辩、 听证“三公开”，促进纪律讲堂、审理建议、回访教育治本措 施“三提升”。四、规范权力运行，深化惩防腐败体系建设强化制度防控。着眼加强对权力运行的制约和监督，把全 面深化改革与完善反腐败体制机制建设有机结合，针对腐败易 发多发领域，建立健全并有效执行防止利益冲突制度

9、，减少权 力对市场经济活动的干预，切实做到用制度管权管事管人。深 化廉政风险防控工作，开展新任区管干部纪律考试等活动，以 制度设计为保障，以科技手段为支撑，逐步打造权责明晰、流 程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系。强化权力制约。围绕一个中心、聚焦“四个着力”，深入 探索驻点巡查工作的方式方法，对部门、街道、园区开展驻点 巡查不少于12家。强化巡查结果运用，切实发挥巡查工作发 现问题、及时纠偏和正风肃纪的作用。加强对“三重一大”事 项决策程序的监督，严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、 函询质询等监督制度，突出对领导干部特别是“一把手”的监 督。强化信访监督工作，积极开展信访

10、举报内容、调查结果“双 公开”，对党员干部出现的苗头性问题做到早发现、早提醒、 早纠正、早查处，防止小错酿成大错。坚持宽严相济，分清个 人“失德”和改革“失误”，在严惩腐败的同时，为大胆改革 创新的党员干部撑腰壮胆，为受到打击报复诬告的党员干部澄 清事实，保护干部干事创业的积极性。推动法律监督、民主监 督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。强化督查问责。严格按照相关法律法规，立足“监督的再 监督、检查的再检查”，积极推进依法行政。加强对改革开展、 民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行 职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人， 做到法无授权不可为、法定职责必须为

11、。加强对重大决策和行 政执法活动的监督，对决策严重失误、执法腐败、不作为、乱 作为等问题严格责任追究，确保中央、省市区重要决策得到不 折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得到全力推进。五、深化体制改革，锻造忠诚尽职干部队伍推进改革创新。继续深化转职能、转方式、转作风，全面 落实党的纪律检查体制改革要求，根据上级部署，进一步清理 规范议事协调机构，完成区纪委监察局内设机构调整。推动党 的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化 区纪委对下级纪（工）委的领导，认真落实市纪委提出的案件和 问题线索先向上级纪委报告，再向同级党委报告的要求，及时 全面报送反映问题线索的处置情况。强化派驻

12、纪检监察工作室职能，切实发挥工作室在监督检查、信访初核、案件查处等方面的作用。加强能力建设。积极营造学习钻研的浓厚气氛，紧贴新形 势新任务新要求，加大干部教育培训力度，有计划、有重点、 分层次、分批次选送纪检监察干部到中纪委和市委党校等参加 各类学习培训，不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担 当力和业务工作水平。坚持学思践悟、带案培训，开展岗位练 兵活动，定期组织业务研讨和工作交流，切实增强依纪依法履 行职责的本领。严格自我监督。进一步加强区纪委班子和干部队伍建设， 进一步规范工作程序和业务流程，综合运用信息化手段，建立 健全内部监督制约机制。按照正人先正己的要求，对纪检监察 干部从严教育

13、、从严管理、从严监督，严格执行纪检监察干 部纪律要求和行为规范等内部管理制度，加强自身廉政风险 防控。畅通外部监督渠道，自觉接受党组织、干部群众和社会 的监督。强化纪律约束，严守政治纪律和政治规矩，严守办案 纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，严格执行作风建设有 关规定，自觉做政治上的“明白人”。敢于动真碰硬，坚决克 服不想监督、不敢监督问题，严肃查处不守规矩、跑风漏气、 以案谋私等行为，切实防止“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚、 干净、有担当的纪检监察干部队伍。同志们，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，使命崇高 而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望，我们要坚定信心, 恪尽职守，扎实工作，锐意

14、进取，努力开创党风廉政建设和反 腐败工作的新局面，为建邺的繁荣开展作出我们的新贡献。构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完O3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设， 引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防 范廉政风险和监管风险。4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”，理 清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以 身作那么、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更 强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习， 提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工 作的监督职责。绕“效能提升年主题活动，巩固“作风转变

15、年“素质建设年”的成果，狠抓效能监察5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作 为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济开展软 环境工作。一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简 单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为；严肃查处违法实 施行政处分行为；深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞 助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风；严格执行湖南省 工商系统窗口工作人员行为规范。二是认真落实湖南省优化经济开展环境十条禁止性规 定、湖南省规范涉企检查假设干规定、州委、州政府关 于进一步优化经济开展环境的意见和湖南省工商行政管理 局便民利民十条措施，严格执行企业登记制度改革的有

16、关规 定，严肃查处损害经济开展环境的行为。三是加强政务服务系统建设，催促相关科室做好全省网上 政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓 作风建设。一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、 曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩 效考核为抓手，从严落实关于对违反群众工作纪律和干部作 风要求进行问责的暂行方法。对有禁不止和迎风违纪的，发 现一齐，查处一齐，绝不姑息；对作风问题反弹严重的科室等 单位，坚决实行“一案双查”，防止“四风”问题反弹，用务 实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存 在的办事推诿、办事不

17、公、作风不实、效率低下等突出问题， 让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。二是结合“效能提升年”活动，将纪律教育、廉政教育、 职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的 重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。三、以预防一为核心，用心推进惩防体系建设7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。一是认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防一体系 20-20年工作规划。用心发挥工商职能作用，将属于工 商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完O二是落实群众领导和分工负责、党政正职“三个不直接分 管”、“三

18、重一大”群众决策、领导干部重要事项报告、党政 正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问 题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部 用权。三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头 性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大 错误。8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权 力运行流程、“三公”经费支出、重大建设工程和社会公益事 业信息公开，加强廉政风险防控。9、强化廉政教育，抓好领导干部预防_、廉洁自律工作。一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展 示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务 骨干上廉政课，“一把手”

19、讲廉政党课等活动，把廉洁价值理 念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程；二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪 委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工 作。四、以“零容忍”的鲜明态度，进一步加强案件查办工作10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责，加大惩治. 力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制.行为。一是持续惩治高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，“老 虎”、“苍蝇” 一齐打，严肃查处党员干部_、权钱交易、权 色交易、权力寻租、用人_、插手工程、以权谋私、失职渎职、 徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违 纪案件，不断巩固“不敢腐”的成果。对

20、违法违纪情节严重、 群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线 索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线 索处置无遗漏。三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护 党员干部干事创业用心性。五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定 和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防 范措施，发挥查办案件的治本功能；及时通报案件查处状况， 催促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制

21、度、强化监督、刹 风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。第2篇：2022年纪检监察工作计划市律协纪委坚持以.重要思想为指导，深入贯彻.精神，严 格落实市委、市政府关于党风建设的一系列部署和要求，围绕 中心，服务大局，坚持科学开展观、群众观、政绩观，认真履 行党章赋予的职责，较好地保障了律师行业拓展与规范，律师 行业的党风建设取得了显著的成绩。一、今年工作成效在市委、市政府和市司法局党委的领导下，市律协纪委根 据新时期纪委工作的需要和律师行业开展的实际，经过认真充 分的调研和探索，初步形成了具有律师行业特色的“党风带行 风，行风促党风，党风、行风同步开展”的工作思路。一年来, 市律协纪委以教育和规

22、范为突破口，狠抓律师行业党风、行风 建设，为律师行业开展提供了有力的纪律和政治保证。今年市律协纪委工作可以概括为：开展了四项教育，实施了四项规范，取得了三大成效。开展了四项教育：一是高质量地开展了律师行业第二批保 持共产党先进性教育。在律协党委的组织协调下，天册、星韵、 浙杭、援手等16个律师事务所党支部200年9月以后加入党 的组织和进入杭州市律师行业的38名中共党员，统一集中在 星韵、天册、凯麦律师事务所党支部参加了此次教育。第二批 先进性教育活动从7月下旬正式启动到11月底结束，前后历 时四个多月。在教育活动中，律协党委坚持高起点、高标准、 高水平的原那么，真抓实干，创新载体，在取得实效

23、上下功夫， 如在市法律援助中心设立了党员示范岗，天册律师事务所党支 部专门邀请老红军子弟体坛报龚建平作重走长征路的 报告等。9月底，市人大常委会副主任杨耀梁、市政法委副书 记迟爱国视察了市律协党委第二批保持共产党员先进性教育 活动，并充分肯定了本次先进性教育活动所取得的成绩。二是以第二批先进性教育活动为契机，在全行业开展“回 头看”教育。各党支部按照律协党委年初工作部署，参照第二 批先进性教育活动的相关要求，认真做好“七个一”工作：4 月底组织律师党员参观杭州市历史展览；7月前举办了以“律师 党员先进性”应表达在哪些方面的征文，并将获奖征文材料编 印成册下发至每个党员；9月中旬，律协党委组织各

24、党支部书记 赴伟人故居接受革命传统教育；各党支部每季向律师事务所提 合理化建议一次；每两个月召开一次党员和群众座谈会等等。 总的来看，绝大多数党支部都很重视“回头看”工作，充分地 将支部工作融入到了律师事务所日常工作中去。三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业 纪律教育，提高律师职业道德水平，强化执业纪律观念，是律 协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同 场合屡次强调执业纪律教育的重要性，并结合各种活动开展相 应的教育。新出台的杭州市律师继续教育培训暂行规定把 律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容，要求全体执 业律师必须参加；11月18日市律协举办的律师继续教

25、育培训， 律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容 作了重要讲话。第3篇：2022年纪检监察工作计划2021年全区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入 贯彻党的四中全会精神，认真学习领会总书记系列重要讲话精 神，全面落实中央纪委、省市纪委和区委全会的部署，保持政 治定力，树立法治思维，强化责任担当，坚持全面从严治党、 依规治党，严格执行党的纪律，深入落实“两个责任”，推进 党的纪律检查体制改革，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐 败，切实加强自身建设，在新的起点上推动党风廉政建设和反 腐败工作再上新台阶。一、加强纪律建设，推进”两个责任“有效落实加强党的纪律建设。要把守纪律、讲规

26、矩摆在更加重要的 位置，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉做到“四 个服从”。强化党性观念和规矩意识，开展制度执行情况专项 检查，促进制度刚性落实。对违反政治纪律和政治规矩行为， 动真碰硬严肃执纪问责，坚决查处上有政策、下有对策，有令 不行、有禁不止的行为。严格执行工作纪律、财经纪律和生活 纪律，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。要围绕 总书记指出的“七个有之”，加大查处力度，严格问责追究， 使纪律真正通上“高压电”。严格落实“两个责任”。建立健全有责任、有计划、有重 点、有机制的责任体系，积极协助区委落实党风廉政建设主体 责任，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任 务，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。 实行“两个责任”报告制度，区管党政正职定期向区委、区纪 委报告主体责任履行情况，下级纪委定期向同级党委和上级纪 委报告履行监督责任情况，开展部门、街道、园区主要负责人 向区纪委全会述责述廉并接受纪委委员质询评议工作。对纪委 监督责任清单实行工程化管理，分解细化任务，跟踪推进落实, 主动接受监督。