2022年生产经营单位安全培训考核细则（参考）.docx

《2022年生产经营单位安全培训考核细则（参考）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年生产经营单位安全培训考核细则（参考）.docx（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、生产自管单传之全能伺老核佝创指标工作要求赋分标准备注一、平安生产教 育培训规章制度 （10分爱立平安生产教育培训规 章制度。1.查看平安生产教育培训规章制度，未建立的每家扪5分；2.平安生产教育培训规章制度不完善的，酌情扣分，最多不超过5分。二、平安生产教 育培训计划（30 分）制定并实施平安生产数肓 培训计划。（10分）未制定企业平安生产教育培训计划的，每家扣5分。未按照省市“大学习、大培训、大考试”和“八抓 20项创新举措”培训要求修订培训计划并开展培训的本项不得分。平安培训计划应当满足4个 方面的要素。（20分）L培训计划是否由企业主要负责人负责组织制定.未按要求落实的，每家扣2分：2.

2、是否分层次、分类别、分岗位分别制定。未按要求落实的，每家扣2分；3.是否明确培训时间、培训目的、参加人员 授课人、学时、培训内容.未按要求落实的，每家扣2分：4.是否严格组织实施培训计划。未按要求落实的，每家扣2分。三、持证上岗情 况（10分）主要负责人和平安生产管 理人员全部取证。危化品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位主要负责人和平安生产管理人员应取证上岗，未 取证、证件超期失效、持假证的，每人扣5分；特种作业人员全部持证上 岗。检查特种作业人员持证上岗、新职工先培训后上岗、相关方人员与本企业职工接受同等平安生产培训情 况。特种作业人员未持证、持假证上岗的，每人扣10分；新入厂职工

3、未经培训合格的，每人扣1分， 最多不超过10分；相关方人员未经培训合格的，涉及特种作业的每人扣2分，其他每人扣1分，最多 不超过10分。四 平安生产教 育培训档案（40 分）建立企业平安培训档案和 从业人员平安培训档案查看企业培训档案：1.企业平安培训档案应包括以下内容：培训计划、学员名册及考勤记录、学员考核 成缱统计表，综合考评报告；2.培训内容是否与培训计划对应；查看从业人员平安培训档案：1.是否按照“一人一档”原那么建立档案：2.学员登记表或新入职从业人员 登记表，历次接受平安培训的培训记录和考核记录，平安生产奖惩记录；3.有关行业有学历等特殊要求 的，还应保存身份证复印件、学历证书复印件等有关材料；扣分标准：企业未拢立平安生产放官和培训档案或发现弄虚作假的，扣10分；对照时间、内容、参加 人员、考核结果4项要素，每发现一项要素缺失，扣2分；要素不完善的酌情扣分。五、平安生产培 训经费提取使用 情况（10分）平安生产培训经费按规定 提取使用。检查平安生产培训经费提取和使用情况。未提取平安生产培训经费的，扣5分；未正常使用平安生产培 训经费的,酌情扣分。