XX县2022年基本公共卫生服务项目绩效评价办法.docx

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1、XX县2022年基本公共卫生服务工程绩效评价方法根据省卫生健康委、省财政厅关于做好2022年国家 基本公共卫生服务工程工作的通知（X卫发2022） 35号）、 XX省基本公共卫生服务规范（第四版）等相关文件精神， 进一步扎实开展我县基本公共卫生服务工程工作，更好地为 城乡居民提供均等化基本公共卫生服务，结合我县实际情况, 制定本方法。一、绩效评价目的掌握医共体、医共体院区（分院）2022年度基本公共卫 生服务工程进展情况，总结经验，及时发现和整改问题，进 一步提高我县基本公共卫生工程绩效。二、评价原那么（一）坚持公开透明，公平公正。明确基本公共卫生服 务工程内容、评价标准、评价方法，对承当基本

2、公共卫生服 务工程的医疗卫生机构的评价结果能客观、真实地反映任务 实施和完成情况，并以适当方式向社会公开，接受社会监督。（二）坚持科学规范，准确合理。评价采用定量和定性 相结合、全面评价与重点评价相结合、年度评价与定期督查 相结合的方法，评价基本公共卫生服务工程的整体实施完成 情况。（三）坚持评价结果和补助经费相挂钩。通过评价，及 时发现、改正工作中存在的问题，提高服务效率，改进服务 质量，同时将评价结果作为拨付基本公共卫生服务工程奖励 资金的主要依据。三、评价内容和对象评价内容包括组织管理、资金管理、工程执行、工程效 果等四局部。评价对象为医共体牵头单位、医共体院区（分 院）、村卫生室。具体

3、评价指标详见附件XX县2022年基本 公共卫生服务工程绩效评价评分细那么。四、评价程序和评价方法（一）评价程序1 .医共体牵头单位按照县域医共体公共卫生绩效评价 方法和细那么每半年对医共体院区（分院）进行现场评价，结 果留底备查；医共体院区（分院）按照XX县村卫生室公共 卫生绩效评价评分细那么每季度对辖区村卫生室进行评价, 结果留底备查；医共体院区（分院）按照内部绩效评价方法 和细那么每月对责任医师工作进行评价，结果留底备查。2 .县卫生健康局组织县专业公共卫生机构按照XX县 2022年基本公共卫生服务工程绩效考核评分细那么对医共体 牵头单位、医共体院区（分院）以及村卫生室开展每年一次 的全面

4、综合绩效评价，评价结果作为年终绩效评价成绩。3 .县专业公共卫生专业机构对医共体院区（分院）日常 上报的基本公共卫生服务工程进展情况和报表的真实性进 行核实，并综合考虑平时布置的指令性任务、临时工作任务 完成情况作为平时评价成绩。平时评价成绩由县专业公共卫 生机构记入年终评价中并汇总报局公共卫生科，并由县卫生 健康局进行汇总核实。其中平时评价成绩占10%,医共体半 年评价占30%,年终评价占60%,在12月20日前完成全 县年度基本公共卫生服务工程的评价工作。（二）考核方法.定期督查（1）查阅资料。查阅医共体院区（分院）上报的基本 公共卫生服务工程进展情况月、季统计表及对辖区村卫生室 和责任医

5、师的月评价资料，核对真实性。（2）核对平时布置指令性工作、阶段性工作任务落实 情况。1 .年度评价（1）查阅资料。查阅基层卫生服务机构的统计报表、 工作记录、工作人员工作手册及相关文件等资料。（2）现场检查。查看工程管理和相关制度的台账资料， 并对工程服务过程性资料进行核实。（3）入户调查。随机调查辖区居民，核实各项健康服 务落实情况，并对健康服务的满意度和健康知识知晓率进行 问卷调查。（4）随机抽查。通过“公共卫生信息化系统”查看健 康服务信息电子化管理情况，并抽查电子档案 核实真实 性，并至少抽查20%的村卫生室。五、评价结果及应用基本公共卫生服务工程工作评价实行千分制计算，评价 成绩85

6、0分及以上的为合格，成绩850分以下为不合格。（一）对基本公共卫生服务工程综合评价合格的医共体 院区（分院）依据补偿机制考核方案实行年度公共卫生经费 结算后拨付，经费从财政安排公共卫生经费中列支，共分三 次拨付，前两次为预拨付，第三次根据年底综合评价结果按 实际拨付。（二）评价不合格的医共体院区（分院）以其得分情况 按比例扣拨基本公卫补助经费，扣拨的经费作为奖优经费， 根据XX县人力资源和社会保障局等三部门关于进一步完善 基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施方法文件精神，作 为各医疗单位奖励基金使用。（三）根据年度评价成绩实行奖优。参加国家、省、市 评价的单位并获得较好名次（前3名）的单位各奖励奖优经 费的10%,前5名的各奖励奖优经费的5%。（四）对基本公共卫生服务工程工作年度评价成绩在 850分以下的医共体院区（分院）及相关负责人当年不能评 优评先；并在次年3月底前进行复查仍不达标的单位负责人 进行诫勉谈话、通报批评。