内外部文件管理办法.docx
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1、文件名称文件编号年 月 日发布版页码内外部文件管理方法年 月曰 次修订1/41目的为了规范本公司的文件处理审批流程,责任明确,提高办公效率,特制 定本方法。2公司文件种类2.1决定:用于公司对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人 员,变更或者撤销下级部门不适当的决定事项。例如公司的人事任命、 机构调整、奖惩决定等等。2. 2通知:用于传达上级部门或公司领导各种指示精神及重大事项,以便公 司相关部门及人员周知执行。通知分为部门通知(单个部门)及公司级 通知(涉及两个以上部门)。2. 3制度:公司及相关部门制定、予以发布的,相关部门及人员共同遵守的 规范,用于规范和指导公司部门及员工日常
2、工作行为。制度分部门制度 (单个部门)及公司级制度(涉及两个以上部门)。2. 4请示:相关部门及人员向上级领导或部门就某一事项请求指示、批准。2. 5外来文件:各级外部相关单位、协会等发来的各种通知、制度等。3. 6外报材料:所有向外部相关单位、协会等传递的文件资料。3各种文件处理审批流程4. 1决定1.1拟稿:根据公司高层研究决定的组织机构调整、人事任命及其他 各种决定等,经相关负责人拟写稿件,并到行政人资部登记备案 索取发放号,统一使用红头稿纸。3.1. 2会审:相关负责人将文件提请行政副总、常务副总、总经理会审。3.2. 3签发:总经理签发或授权常务副总签发。3.1. 4发布:相关负责人
3、根据实际情况所需将文件复印件分发到各部门 或张贴于公司公告栏。文件名称文件编号年 月 日发布 版页码内外部文件管理方法年 月 日 次修订2/45存档:行政人资部人员对单份原件加盖公章后存档。3. 1.6流程图3. 2通知1部门通知由各部门内部自行下发,由分管副总签批后在部门内部 实施。3. 2. 2公司级通知流程3.2.2. 1拟稿:由行政人资部起草。3. 2. 2. 2 由分管副总审核。3. 2. 2. 3审批:由公司总经理审批或授权常务副总审批。3. 2. 2. 4发布:行政人资部人员负责将审批后的文件分发到各部 门,并根据实际情况张贴于公司公告栏。3. 2. 2. 5存档:行政人资部人员
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- 外部 文件 管理办法
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