XX县2022年上半年“助力XX·人才工作室”申报工作方案.docx

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1、XX县2022年上半年“助力XX 人才工作室”申报工作方案为进一步推进“助力XX 人才工作室”建设，根据关于进 一步规范柔性引才工作的意见（X委人2022） 8号）精神，决 定开展2022年上半年“助力XX 人才工作室”申报工作。现就 有关工作制定实施方案如下：一、柔性引进人才范围对象围绕我县主导规模产业、优势特色产业、重大工程工程、紧 缺急需行业等需要，柔性引进我县企事业单位急需的各类高层次 人才。具体要求如下：柔性引进的人才一般应为省级以上类别人 才，如科教文卫体、农业农村、社会工作等领域省级人才工程项 目入选者、“151”第一层次人才等。引进人才来我县工作时间由 用人单位自主合同约定确定

2、。二、申报程序1 .组织申报。6月15日前，申报单位填报XX畲族自治县 “助力XX人才工作室”申报表及拟柔性引进人才申报书、协 议书、人才信息、人才奖项、荣誉等证明材料，报县人力资源和 社会保障局人才开发和就业促进科审核。鼓励县内各企业积极申报，县经济商务科技局、丽景民族工 业园、县经济开发区管委会负责各自辖区内企业的组织申报工作, 县招商局负责协助企业与长三角地区柔性引才对接申报工作。鼓 励企业、个人以行业或产业为申报主体建立工作室，负责本行业 或产业的柔性引才工作。2 .辩论评审。组织县委人才工作领导小组有关成员单位对各 有关单位拟柔性引进对象进行综合评议，相关单位围绕“为什么 引、引进谁

3、、合作内容、经费使用”等方面的内容进行辩论，择 优工程入库。3 .会议审定。建议名单提交县委人才工作领导小组办公室会 议研究审定后，发文公布。获得工程资助的单位同时授予“助力 XX人才工作室”牌子。4 .资金拨付。县委人才工作领导小组局部成员单位对柔性引 才单位一年来完成协议目标或履行协议工作进行实地考核，提出 建议补助资金，提交县委人才工作领导小组办公室会议研究审定 后拨付至相关单位。三、工作要求1 .申报材料分纸质版和电子版，请各有关单位将纸质版申报 材料报送到县人力社保局人才开发和就业促进科（人力社保局X 楼XXX t）,联系 ：XXXX-XXXXXXXXo将电子版申报材料发送 到电子邮

4、箱:。2 .规范柔性引才政策，是县委、县政府推进人才强县战略, 落实中央、省、市人才体制机制改革意见的重大决策。请各有关 部门（单位）加强组织领导，按规定程序和方法组织申报，确保 “柔性引才”工作顺利进行，推动人才工作科学开展。附件：1.人才工作室申报表2.人才服务情况证明材料附件1:XX县“助力XX人才工作室”申报表单位名称 （公章）管门 主部单位地址单位 性质联系人 引才方式口工程合作合作引进口兼职引进口其他方式引进人员情况姓名学历学位技术职称服务期限人才类别其他工作任务或成果引进后成 果使用、归 属及转让 情况运行经费 估算具体预算：主管部门意见县人力社保局初审意见（盖章）年 月 日（盖章）年 月 日县委人才 工作领导 小组办公 室审核意 见经认定，初步核定运行经费为元（盖章）年 月 日附件2：年度XX县“助力XX 人才工作室”人才服务情况证明材料单位名称（盖章）引进人才姓名才别 人类人才类别描述年度服 务天数来景服务具体时间具体服务内容相关佐证材料说明 （具体材料附后）月 日一月 日月日一月日月 日一月 日月日一月日月日一月日月 日一月 日月 日一月 日审核领导（签字）:经办人（签字）:经办人联系方式:上报时间: