公司人员卫生管理制度.docx
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1、公司人员卫生管理制度1 .目的为预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护从业人员健康 及其相关权益,促进平安生产,特制定本规定。2 .范2适用于本公司职业卫生的管理。3 .职责3.1 平安科负责建立、健全职业卫生档案,并制定职业危害防治 计划和实施方案,定期对作业场所进行检测;3. 2平安科制定保证防护用品、劳保用品的合理发放、使用,以 到达保护职工平安和健康的目的。3. 3平安科负责劳保用品、防护用品的计划、发放及其台帐管理; 车间负责防护用品以及平安设施的定期检查、维护管理。3. 4生产科负责生产公用设施、各种设备的计划、管理及其档案, 各部门负责本部门设备的定期检查、维护保养、管理。3
2、. 5平安科负责对公司的职业危害因素向德州市卫生监督所进行 申报,负责对公司的职业危害因素进行识别。各部门负责对本部门的 职业危害采取具体防护措施。3. 6平安科每年制定年度的职业卫生防治计划,包括接触毒害作 业人员职业病查体计划等,委托德州市职业病防治中心检测、检查。3. 7平安科负责职业卫生管理的监督检查;8各相关部门负责本部门职业卫生的管理。4.具体要求4.1 从事有职业危害作业的部门应采取综合措施,不断改善劳动 条件,保障员工的平安健康。4. 2各生产部门要根据预防为主的原那么,制订预防职业危害的安 全技术措施计划,逐步消除职业危害。4. 3从事有害作业的员工,公司为其建立健康档案,并
3、每年组织 一次健康查体。4. 4公司的有害作业生产过程应采用清洁工艺,实行机械化、自 动化、连续化、密闭化控制。4. 5公司平安科定期对作业场所有害因素进行检测,采取有效防 护措施,减少人员与尘毒物料的接触,保证作业场所符合国家规定的 卫生标准。4. 6对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道,要加强维护, 定期检修,保持设备完好。杜绝跑、冒、滴、漏,对各种防尘、防毒 设施,未经公司平安科同意或报请总经理批准,不准停用、挪用或拆 除。4. 7各部门应按公司规定制订应急措施,对有腐蚀性的物料或有 能使皮肤吸收毒物的生产岗位除配备足够的防护用具,还应设有洗眼 或清水池等冲洗设施。3. 8职业病的管
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