半年度绩效面谈表.docx
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绩效沟通面谈表姓名部门岗位考核得分面谈人面谈日期上半年工作完成情况成绩及缺乏之处下半年的工作和绩效 的改进方向对于下半年的工作， 最需要什么支持？对目前岗位的工作满 意情况、个人职业生 涯规划打算对部门工作和公司工 作的意见和建议？ （管理上和工作上）部门领导考评及建议被面谈人 签字直属上级 签字说明：1、本表为年度考评前部门经理和员工绩效沟通面谈的记录； 2、本表作为部门经理对员工年度考评的参考依据。
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- 半年度 绩效 面谈
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