妇幼保健院控烟考评奖惩标准.docx

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1、妇幼保健院控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院 控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人、控烟监督 员负责本科室环境卫生、控烟工作和具体实施。二、处分.科内无明显禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处分20元/次）；.科室控烟监督员未履行监督职责（处分20元）；1 .科室职工不明确自己有劝阻吸烟的责任和义务（处分 20元）;.科室负责人及控烟监督员未掌握全科职工吸烟情况（处分20元）；5.科内人员无故不参加控烟知识培训（处分 20元）；6 .医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提 供简短的劝导和指导（处分20元/次）；7 .全体职工不得在控烟区内吸烟，也

2、不得穿着工作服在 室外吸烟区吸烟，违反者假设被督查或举报属实，第一次给予 口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评 并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发 额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣 除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消 当年评优资格。8 .年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸 烟者违反医院控烟工作制度不能评为先进科室，违规吸烟者 不能评为先进个人。9 .发现科室、会议室等区域摆放烟具（处分20元/次）；.医务人员接受来访者敬烟（处分20元/次）；10 .外单位人员来访并在禁烟区吸烟，接待人员不予劝阻 或劝阻无效，导致对方仍在禁烟区吸烟，（扣罚接待人员20 元I三、奖励1 .对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加2分。2 .科室人员掌握一定的控烟知识，在控烟知识考核中回 答正确率达90% ,年终考核加2分。3 .对于戒烟6个月以上的职工,医院给予100元奖励。4 .对劝阻他人戒烟成效显著的职工，奖励50元。