工作任务管理制度(6篇)(上墙规章制度).docx
《工作任务管理制度(6篇)(上墙规章制度).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作任务管理制度(6篇)(上墙规章制度).docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、编号:工作任务管理制度(6篇) 审核:木匕准:实施日期:年 月 日支付款信息实际进度信息实际质量信息比照信息进度比照信息工程事故信息工程条件变化信息质量比照信息申请支付款信息施工组织设计质量调整信息申请追加投资信息信息施工材料设备质量材料设备【第3篇】合同管理监理工作任务方法合同管理的监理工作任务和方法(一)、合同管理的主要任务建设工程合同管理,是对工程建设工程有关的各类合同,从拟定、协商、签署、 履行情况的检查和分析等环节进行的科学管理工作,以期通过合同管理实现工程 工程三大控制的任务,维护当事人双方的合法权益。(二)、合同管理的方法1、在建设单位的领导下,积极参与施工合同、供货合同及其他合
2、同的商谈工 作,并提出自己的意见,供业主参考;2、监督合同签订的程序,并进行当事人合法资格的审查;3、在施工过程中安排专人负责合同管理工作,认真做好工程监理记录片安照合 同管理方法分类、整理、保管好各种合同文件以及有关工程变更文件,为日后正 确处理工程索赔提供依据;4、积极参与施工合同的修改补充工作,并着重考虑它对投资控制的影响,通过 合同管理,使工程各方处于受控状态,敦促合同各方认真履行合同,防止合同纠纷;5、做好合同纠纷的调解工作Q)及时了解合同纠纷的详细情况,并进行调查和取证;(2)及时与合同纠纷的双方进行协商、沟通;(3)在工程监理部提出调解方案后,由工程总监理工程师进行调解;(4)在
3、调解未能达成一致时,总监理工程师在合同规定的期限内提出处理该合 同纠纷的意见;(5)在纠纷调解过程中,除已到达了合同规定的暂停履行合同的条件外,双方 应继续履行合同。(三)、监理工程师对承包商索赔的反驳能否有力地反驳索赔是衡量监理工程师工作成效的重要尺度,对承包商的索 赔进行反驳主要从以下几个方面进行:1、索赔事项不属于业主或监理工程师的责任,而是其它第三方的责任;2、业主和承包商共同负有责任,承包商必须划分和证明双方责任大小;3、事实依据缺乏;4、合同依据缺乏;5、承包商未遵守意向通知要求;6、合同中的开脱责任已经免除了业主的补偿责任;7、承包商以前已经放弃(明示或暗示)了索赔要求;8、承包
4、商没有采取适当措施防止或减少损失;9、承包商必须提供进一步的证据;10、损失计算夸大等等。(四)、监理工程师对索赔的工作内容为协助业主处理好索赔事宜,现场监理工程师应做好以下工作:1、认真研究合同文件,正确理解合同规定;2、对承包商施工材料和设备到货情况进行检查记录,包括材料质量、数量和 存储方式以及设备种类、型号、规格和数量等,如果承包商到货情况不符合合同 要求或双方同意的计划,将会直接影响到工程的进度和质量,毫无疑问会成为监理 工程师直接反驳索赔的重要依据;3、做好日常监理工作,随时与业主及承建商保持协调,预防索赔事件发生。对承建商的施工活动进行日常现场检查是工程监理工作的基础,现场监理工
5、 程师必须始终留在现场,保持有关情况记录,做好监理日志,并应特别指出承建商 在哪一方面没有到达合同或计划要求并由监理部将有关问题以书面形式通知承 建商,为今后反驳索赔提供依据;同时,及时与业主和承建商做好协调工作,尽量避 免索赔事件的发生。【第4篇】物业管理公司财务部工作任务物业管理公司财务部工作任务财务部是物业管理公司财务管理和会计核算的执行部门,是对公司的经济业 务事项进行会计核算,实行财务监督,组织、安排、使用各类资金提高资金利用效 率,以实现最优经济效益的职能部门。财务部工作的主要内容有:1 .根据物业管理公司的经营特点合理组织财务活动。2 .依法合理筹集资金,并有效使用资金提高资金使
6、用效益。3 .建立健全内部管理制度,完善经济核算,尽可能降低消耗、增加盈利。4 .正确计算和反映经营成果,合理组织分配并依法缴纳国家各项税收。5 .实行财务监督,执行国家各项财经政策、法规和企业内部财务管理规定,审 核公司各项开支,对预算开支标准和各项经济指标进行监督。6 .做好各项财务预算、控制、核算、分析和考核等工作。【第5篇】管理处主任工作任务服务内容管理处主任工作任务及服务内容管理处主任主要工作任务是协调、沟通、公关、服务等,是管理处对区域内 所有服务的执行与反应提供多各直接服务,是管理处与服务对象之间的桥梁,是管 理公司的窗口。主要服务内容有: 提供管理区域内的管理咨询服务: 管理处
7、日常财务工作; 受理管理区域内所有投诉; 受理设备设施报修; 办理大件物品放行手续; 办理管理区域出入证(临时出入证、施工人没出放证等); 办理 开通、迁移或对调手续; 办理临时用电、动火专用手续; 办理商务事务。【第6篇】管理处办公室文化专干工作任务职责范围管理处办公室、文化专干的工作任务及职责范围办公室、文化专干是负责管理处办公室工作,负责管理处日常财务工作,档案 管理,监督各部门工作情况,负责社区文化服务。办公室、文化专干主要职责如下: 管理处办公室日常工作安排。 负责档案管理工作。对秩序维护、保洁绿化、工程维修组的工作进行监督。对房屋使用情况进行监督、检查,防止房屋受损。组织管理区域内
8、社区文化活动。工作任务管理制度(6篇)【第1篇】镇卫生院工作任务目标管理制度卫生院工作任务目标管理制度为了深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,以群众满意医院为 前提牢记服务宗旨,树立以病人为中心”的理念,规范医疗行为,改善服务态度, 提高医疗质量,加强医院管理,参照(w县卫生局对县卫生工作任务目标管理方 案),制定如下细那么:一、医技人员值班细那么:L值班医师和其他辅助科室必须坚守工作岗位,病人就诊随到随诊,服务热情 周到,晚上值班人员必须在院内就寝,24小时不得离岗。离岗一次罚款10元脱岗 者造成严重自行负责一切责任。20坚持首诊负责制,病人就诊时本着以病人为中心,合理检查、合理
9、用药、因 病施治。根樨患者病情需要实施检查才空制不必要的医疗检查技照平安有效经济 的原那么选择用药尽量为患者选择同类低价药品。30对急诊病人、危重病人应以高度的责任心,及时严肃敏捷果断地诊治,首诊 不能确诊和治疗的病人及时上报县级医院救治,对延误或误诊医技人员造成医疗 事故和责任事故者,一切后果自负。4。护理人员必须做到按时按量完成医嘱,严格严格执行三查七对和操作 规范,认真对照159种药物配伍禁忌表,核对处方上药物配伍,认真对待病人的护 理工作,对病人耐心、细心、热情,做好医生的助手。医疗护理必须规范消毒、灭 菌、隔离与医疗废物管理,严格执行超负荷无茵技术操作、消毒隔离工作,有效预 防和控制
10、医院感染。严格杜绝私自节留病人药品,发现一次罚款20元。造成严重 后果者自行负责一切责任。5。检验影像工作人员应准确无误地作出检查报告,以便医师对诊治疗,不得隐 瞒或私自为亲戚朋友做性别鉴定,发现一次罚款20000元以上,情节严重者,依据 上级规定作出相应的处置。二、药技人员工作细那么:lo药房值班人员必须与值班医师24小时配合值班,准确无误划价,及时按处 方要求调剂发放药品,对书写不规范,剂量错误等不合格拒付药品。严格管理好药 品的霉烂、变质、过期失效,未严格把好药品管理,以此造成的后果由药剂人员自 行赔偿损失。2。药剂应及时做好采购计划,报院领导审核,不得私自从外方拿药品到药房, 同时,也
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作任务 管理制度 规章制度
限制150内