工会农民工维权工作汇报.docx

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1、工会农民工维权工作汇报为有效解决农民工劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系，*构建“工会+检 察”劳动争议检调对接工作机制，整合各方力量，积极为农民工排忧解难，切实 维护农民工合法权益。一、构建常态化工作机制，构建农民工维权防护网。建立“工会+检察”劳 动争议检调对接工作机制，充分发挥工会、检察院在劳动争议纠纷调处中的部门 优势，以问题为导向，紧紧围绕侵害农民工合法权益案件做好调处工作，推动解 决引发劳动争议纠纷的深层次问题。区委政法委、区总工会、区检察院等单位, 成立劳动争议检调对接工作领导小组，单位负责人任组长，有关内设部门负责人 为成员，共同解决工作中遇到的问题。同时，依托12309检察服务

2、中心，单独设 立劳动争议检调工作室。制定关于建立“工会+检察”工作机制维护职工合法 权益的实施意见的文件，明确任务目标、基本原那么、工作机制和工作要求。利 用检察院自主研发的“依法治区信息共享监督平台”，实现涉及农民工案件线索 网上移送、网上办理和网上反应，实现劳动争议信息共享。二、创新司法办案模式，充分发挥检察监督职能。一是充分发挥行政检察 职能，做好行政争议实质性化解工作。行政检察“一手托两家”，既监督法院的 审判活动，又监督行政机关的行政执法行为。区检察院在做好行政诉讼监督工作 的同时，协同行政执法机关共同化解行政争议。比方，某建筑公司拖欠农民工工资260余万元，几十名农民工屡次上访，造

3、成不良影响。区检察院及时调查核实 案情，支持人社部门约谈建筑公司相关负责人。经多方不懈努力，建筑公司支付 了拖欠一年多的农民工工资，有效维护了农民工合法权益。二是扎实做好民事诉 讼监督工作，切实破解农民工诉讼和执行难题。对农民工申请的民事诉讼监督案 件，开辟“绿色通道”，特事特办，优先办理。比方办理的张某等六人申请执行 监督案，某建筑公司拖欠张某等六人工资款68万余元，经过法院调解，支持了 当事人的诉求。但是当事人申请强制执行后，迟迟未得到执行，六人屡次信访。 区检察院受理后及时展开调查，多方查找，查明被执行人有到期债权可供执行， 在及时催促人民法院采取执行措施同时，与法院共同作当事人的和解工

4、作，破解 执行障碍。人民法院将到期债权扣划后直接支付给了当事人，取得了案结事了的 良好效果。三是有效运用支持起诉职能，以诉讼方式维护农民工合法权益。在 “工会+检察”机制基础上，进一步完善行政机关优先处理、检察机关支持起诉、 司法行政机关法律援助、人民法院缓免交诉讼费等工作机制，切实有效维护好农 民工合法权益。同时，发挥检察机关的检调对接机制，在调查核实案情的基础上, 积极促成当事人达成和解，把问题解决在诉前，为当事人减少了诉累，促进了社 会和谐稳定。三、聚焦群众“急难愁盼”的问题，扎实履行职责。农民工是弱势群体，缺 乏法律知识和维权意识，自身合法权益极易遭受侵害。近年来，*始终注重对农 民工

5、利益的维护，分别以支持起诉、诉讼监督、非诉执行等有效方式开展检察监 督，切实维护农民工合法权益。王某某受雇于丁某某，在其承包的工地打工，丁 某某拖欠王某某劳动报酬19800元，王某某通过工会向检察机关申请支持起诉。 案件受理后，区检察院在多方了解案情的基础上，充分发挥五方协同机制，主动 “上前一步”，与工会、住建、人社、法院等部门共同作各方的工作，促成王某 某与发包方达成和解协议，减少了当事人的诉累，节约了司法资源。农民工特向 检察机关送来锦旗致谢。今年以来，针对农民工欠薪问题，区检察院与工会、人 社局等单位联合开展清理活动，共受理农民工欠薪支持起诉案件11件，达成和 解2件，支持起诉8件，终结审查1件。