护理人员考核考评制度.docx
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护理人员考核考评制度1 .根据各级各类护理人员的培训计划和目标要求,制度考核标准, 每年进行一次全面考核。2 .考核成绩记录在本人技术档案内。考核分专业理论考核与技能考 核两形式,由护理部组织实施。3 .护士长考核内容包括管理水平,业务技术水平,护理质量及工作 计划完成情况等方面,进行书面评议,参加专科知识和管理知识考核。4 .主管护师及以上职称人员,每年撰写护理论文1-2篇(包括各类 学术期刊发表或会议交流),参加理论考试和专科技能考核。5 .护师及以下职称人员,每年进行2次护理基础理论和基本操作 技能全面考试,参加心肺复苏考试。6 .各级各类护理人员考试成绩达标规定:理论280分,操作285分。未达标准分者,可申请补考一次,补考仍未达标者,取消当年评优资 格。
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- 护理人员 考核 考评 制度
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