直销员管理制度（上墙规章制度）.docx

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编号:直销员管理制度 审核:木匕准：实施日期：年 月 日直销员管理制度【第1篇】直销员管理制度范本直销员管理制度直销员经招聘和培训考试合格后，方可正式上岗。（一）、招聘直销员来源:应届毕业生;学历较低、但素质不错的社会人员;在校大专院校的学生，最好有担保人；申请、招聘、入职程序同营销人员。（二）、培训企业文化产品及相关专业知识工作职责每日基本工作流程工作计划促销技巧规章制度业绩考核与薪资发放方法（三）、货物管理直销员领走货物须交纳一定的押金；每天上班领走样机不仅交纳押金，而且做好领/退货登记；每天下班样机如还没售出，那么如数上交办事处，并且做好领/退货登记。（四）、货款管理直销员应每天将销售的货款上交办事处（会计或经理）处。办事处按货款额度 大小决定存入办事处帐户或汇入公司总部帐户；小额货款可由直销员经办，巨额货款必须的由办事处经理指定专人陪同配 送、结算或另作安排。（五）、业绩考核a、薪资构成薪资二销售提成奖+考核奖金。b、销售提成奖销售提成为3-5元/台c、考核奖金（通过各种工作质量指标计算出得分）考核奖金;实际得分/100分*100%*标准考核奖金；标准考核奖金金额200元。考核表: