骨干教师个人发展计划5篇.docx
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1、骨干教师个人开展计划5篇1.骨干教师个人开展计划书怎么写一、培养目标(-)总体目标1、塑造尽职履责典范通过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平, 强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。使在骨干教师 引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁 从教。2、提高教师教学能力注重新课程理念的培训。使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教 育过程,为自己的教学打实基础,从而提高自己的教学能力。3、提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。加强教师队伍建设,不断深 化教师以科研促开展的意识,使教师能积极参与在课程改
2、革的教科研之中,培养 自己的创新意识和实践能力,具备研究、开发、实施新课程的素质(二)分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、 职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高 水平、较高知名度。掌握现代教育技术,成为具有自己教学风格、科研专长,能 在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从教书匠 向教育专家过渡。2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代 教育观念,具有合理知识结构,具有一定教育教学及科研能力,在本校范围内具 有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储藏人选。(三)目标要求根据
3、学校开展要求,力争每三年培养省级骨干教师12人,市级骨干教师 35人,县级骨干教师5人以上,校级骨干教师6人以上,逐步建立一支高素 质的骨干教师队伍。二、培养措施1、学习提高(1)有目的,有针对性地组织教师学习有关课程改革方面的文章,使骨干 教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景、目的、意义、增进参加课改的主 动性,自觉性。(2)要求每人至少订阅一份与本专业有关的刊物,采用自学一研讨一 反思总结的方式进行自我培训,不断提高理论水平及文化素养,并留有详尽 的理论笔记。(3)采用校内培训与校外培训相结合的方法,争取更多的机会让骨干教师 受到各层次的培训。(4)积极参加观摩评议及各级各类研究课,对
4、同学科教师进行有效的指导, 以提高骨干教师的课堂教学水平。(5)每学期要求骨干教师执教一节校级研究课,以此为契机,在全校范围 内,开展一次大型研讨活动,同时提高自己驾驭课堂的能力。(6)及时反思教学,积累教学中的心得感悟,在实践中提高。捕捉自己课 堂上的创新点,与广大教师资源共享。(7)在课题研究中发挥主体作用。骨干教师要积极参与课题研究,在课题 研究中担任主力,及时总结课题研究的阶段性成果,和课题组成员共同探索,共 同提高,增强自己的科研意识和能力。2、经验成果推广总结(1)骨干教师在日常教学中要认真形成并收集好各种实验资料、数据及阶 段成果,并进行建档。(2)抓好骨干教师的课后反思、感悟,
5、把不定期检查与期末集中检查评比 相结合,促进骨干教师不断反思、总结,提高工作实效性。(3)开展好骨干教师的示范展示课活动,认真做好评课,广泛征求评课意 见,形成经验成果(4)组织好骨干教师的教学评估工作,重视评价情况的分析、反应,做好 评价资料的收集、整理工作。(5)要求骨干教师每学期至少写一篇与本学科有关的专题论文,有学校收 集并进行评比、记录、总结。3、引领辐射(1)确立带徒对象,制定带徒计划,有针对性的通过各种渠道进行带徒工 作。(2)对带徒对象进行跟踪培养,善始善终。(3)认真进行听评课活动,积极进行经验交流,促进共同提高。作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责
6、任。 在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课 改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。(一)预期目标。1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛 和教研活动,不断的磨练自己。2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资 料,注意收集,注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培 养学生各方面的能力。(二)现状分析:在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离。 需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。(三
7、)具体措施:1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好。2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思, 共同进步。3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。4、在教学中,做到三反思:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反 思。5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生 的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结 组内成员,加强备课组教育教学质量。7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学 提升个人素质。8、应用信息技术辅助课堂教学。要灵活
8、、合理使用网上下载课件,吸引学 生的注意力,激发学生的学习兴趣,使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂 的形式,有效地激发学生的学习兴趣,使生产生强烈的学习欲望,乐学、爱学。9、继续利用课余时间多读书多学习,不断提高自身教育教学水平及修养。2.骨干教师个人开展计划书怎么写一、政治思想方面本人坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习教育法、教师法, 按照中小学教师职业道德规范和中小学教师行为规范严格要求自己,奉 公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。二、教育教学方面在平时的教学工作中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平, 严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗
9、敬业。树立正确的人生观、 人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、 和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力 发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或 变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激 发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。三、为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。 所以我时刻注重自己的言行举止,以身作那么,言行一致。在平时工作和生活中, 遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。 时时刻刻提醒
10、自己要严于律己,保持良好的生活习惯。四、团结协作方面在工作中,我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习, 共同讨论,探索教学方式方法,改革课程教学,推进素质教育。我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在 缺乏之处,主要表现在:1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导 致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源 于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。2、业务水平有待提高,本人虽愿意学习,但总觉得年纪较轻,没有进入正 轨,学习不够扎实。3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,完成教学任务就
11、可以了,只在 本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,只做井底之蛙,没有走出去学 习,究其原因,认为教学任务重,时间少,精力跟不上,懒于动笔写作,积累得 相当少。针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:1、积极参加师德师风的培训活动,认真学习教育教学理论,认真学习中 小学教师职业道德规范中小学教师行为规范和身边的先进的人和事,把时 间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法,提高教 育教学质量。3、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。总之,为了教育事业的开展,为了孩子们的健康成长,我将努力地使自己形 成良好的教师形
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