非全日制用工的简易合同.docx

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1、非全日制用工的简易合同甲方（用人单位）名称: 法定代表人（委托代理人）:乙方（劳动者）姓名:居民身份证号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平 等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。第一条合同期限本合同的期限自 年 月 日起至 年月 日止。第二条工作岗位乙方在 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更 工作岗位（工种）。第三条工资报酬1、乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期满后，甲方以以下第 种计算方式支付乙方工资：（1）计时工资。工资为元/月。（2）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时

2、协商约定计件单价。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为 每月的 Ho乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情 况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工 资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同 职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。第四条工作时间乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间 由甲乙双方约定。乙方在甲方每天工作 小时，具体工作时 间安排：o第五条社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保 险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工

3、资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方 办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳 动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。第六条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行平安生产和 操作规程培训，为乙方提供劳动平安和卫生设施，根据所从事工 种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的平安 与健康。2、乙方应遵守甲方平安卫生和生产操作规程，遵守甲方依 法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条 合同的变更、解除和终止乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术 操作规程。乙方有以

4、下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、不服从甲方正当工作安排的；5、严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；6、被依法追究刑事责任的。乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。第八条违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承当违约责任。违约金约定如下： O2、甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿方法按国家和本市的有关规定执行。3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的， 可不承当违约责任。第九条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国 家和本市的有关规定执行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年月日