网上求职招聘系统设计报告.pdf

《网上求职招聘系统设计报告.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《网上求职招聘系统设计报告.pdf（32页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、网上求职招聘系统网上求职招聘系统一、一、课程设计要求和内容课程设计要求和内容随着网络的发展，越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现，网络招聘要发挥最大的作用， 仍需经历较长的历程。 本论文中的人才网的业务范围以社会招聘为主，兼营其它相关业务。客户以大型公司企业为重点。本文通过对企业招聘工作的细致研究，实现了基于 B/S 架构的网上人才招聘系统，以为人才招聘管理事业服务。该系统包括如下功能：1.管理员模块：可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。主要功能包括新闻的发布和删除，个人用户的管理（删除，查看，搜索） ，企业用户的管理（删除，查看，搜索） ，调查数据的管理，修改管理员密

2、码、系统登录，会员登录系统时的身份认证等。2.企业管理模块：可以使用该系统注册成为“企业用户”并发布招聘信息等。主要功能包括登录公司资料；更新公司资料；发布招聘信息；更新招聘信息；修改登录密码；全部人才列表；公司会员收藏夹；公司会员信箱等。3.个人管理模块：求职人员可以在注册成为“个人用户”后通过系统完成求职工作。主要功能包括公司会员注册；个人会员注册；验证用户的注册信息；更新/填写求职简历；个人会员收藏夹，个人会员信箱，全部职位列表等。4.首页功能模块：用户浏览招聘求职信息；用户按照要求对信息进行查找；查看新闻；查看公司资料；查看招聘信息；查看个人求职简历；主页设计等。二、二、系统分析系统分

3、析2.1 设计目标设计目标网络招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段， 其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网络上通过 Internet，突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网络招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击， 网络招聘较之传统招聘具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，招聘效果好，费用低，获得了越来越多的公司的认可优势，同时它有着经营成本低、信息反应适时、用户检索方便、地域限制少等特点。因此进行这方面的研究有着重要的现实意义。2.2 系统功能概述及模块图系统功能概述及模块图

4、本系统可以实现网上在线招聘，应聘者通过互联网投递简历并进行网上测评。同时，招聘单位可以汇总简历，浏览简历，选择合格的简历，通知面试，进行面试。方便企业与求职者的交流。系统包括管理端子系统和客户端子系统。管理端子系统包括职位发布、简历管理、用户管理等功能。客户端子系统包括查询职位，建立录入，提交简历等功能。求职招聘网本身是为用人单位和求职人员交流相互提供信息的平台， 同时人才招聘网主要是针对用人单位和求职人员之间进行相互沟通。 同时为了更好的为用人单位与求职人员服务，系统还设计了大量的辅助功能，这些辅助功能由系统管理员负责操作。在这些需求的基础上，本系统的总体功能模块图如图 2-1 所示:管理员

5、模块下的详细功能图如图 2-2 所示:单位模块下的详细功能图如图 2-3 所示:个人模块下的详细功能模块图为图 2-4 所示:求职招聘模块详细功能图如图 2-5 所示：2.32.3 开发平台与工具开发平台与工具本系统是使用 ASP 技术在 window 操作下进行开发的， Web 服务器是 IIS； 前台使用 AdobeDreamWeaver cs3 集成开发环境进行网页设计和脚本编程，使用 IE 浏览器查看结果；后台使用 Office Access 2003 数据库系统。三、数据库设计三、数据库设计网上求职招聘系统数据库设计使用微软的 Access 进行设计，具体包含 8 个表，本人设计其中

6、的 3 个，具体如下：表表 1 company 表表表表 2person 表表表表 3jobnews 表表字段名称数据类型是否主键Id自动编号是title文本否text备注否Idata日期/时间否click数字否四、系统功能设计四、系统功能设计网上求职招聘系统中， 本人主要设计职位信息搜索和职位信息浏览； 具体的职位信息和招聘公司信息浏览；人才信息搜索和人才信息浏览；具体的人才信息和求职者简历的浏览；查看新闻；主页设计。4.14.1 主页框架主页框架主页框架采用 div 和 css 构架，配合小组其他成员的设计，构成此系统的外部静态页面样式。4.1.14.1.1 主页主页图图 1 主页主页4.

7、24.2 登录登录管理管理登录主要是区分是企业会员和求职者会员。根据密码和用户名进行初步判断。在个人和单位选项里，根据数据 company 和 person 表对用户名和密码进行判断。初次访问的用户可以通过链接注册新用户。如图 2。图图 2 2登录登录4.2.14.2.1 登录登录 logins.asplogins.asp 源代码源代码% uname=request(uname)接收用户pwd=request(pwd)接收输入的密码usertype=request(usertype)接收输入的用户类型if usertype=person then个人用户set rs=server.create

8、object(adodb.recordset)sql=select * from person where uname=&uname& and pwd=&pwd&查找用户名和密码是否存在rs.open sql,conn,3,3if rs.bof or rs.eof then如果输入的用户名和密码不存在response.writealert(错误的用户名或密码，请重新输入！);response.writejavascript:history.go(-1)else如果输入的用户名和密码存在session(puid)=uname取得用户名response.Redirect person/main.a

9、sp跳转到个人用户管理界面end ifelse如果是企业用户set rs=server.createobject(adodb.recordset)sql=select * from company where uname=&uname& and pwd=&pwd&查找用户名和密码是否存在rs.open sql,conn,3,3if rs.eof then如果输入的用户名和密码不存在response.writealert(错误的用户名或密码，请重新输入！);response.writejavascript:history.go(-1)else如果输入的用户名和密码存在session(cuid)=

10、unameresponse.Redirect company/main.asp跳转到企业用户管理界面end ifend if %4.34.3 职位信息和人才信息搜索管理职位信息和人才信息搜索管理职位信息搜索主要是让企业会员能将招聘信息显示在主页面，并按照区域，关键字搜索填写了简历的人才。根据数据库的 company 表和 person 表，采用模糊查询方式显示符合条件的数据。如图 3 和图 4。在里面有超链接查询公司的具体信息。如图 5 所示。求职招聘主要是让求职者能够并按照区域， 关键字搜索搜索的职位。 采用的也是模糊查询方式显示符合条件的数据。如图 5 和图 6。有图图 3 3企业职位信息

11、搜索界面企业职位信息搜索界面图图 4 4企业职位信息搜索结果企业职位信息搜索结果图图 5 5公司的具体信息浏览公司的具体信息浏览图图 6 6 人才信息搜索界面人才信息搜索界面图图 7 7 人才的具体信息浏览人才的具体信息浏览图图 8 8 人才信息搜索结果人才信息搜索结果4.3.14.3.1 职位信息搜索和人才信息搜索职位信息搜索和人才信息搜索 search.aspsearch.asp 源代码源代码人才市场>站内搜索% set rs=server.createobject(adodb.recordset)if not isempty(request(page) thenpagecount=

12、cint(request(page)elsepagecount=1end ifif stype=company thenif gzdd=noxz thensql=select * from company where joblike %&key&% or cname like%&key&% order by id descelsesql=select * from company where (job like %&key&% or cname like%&key&%) and gzdd=&gzdd& order by id descend ifelseif gzdd=noxz thensql

13、=select * from person where joblike %&key&% or iname like%&key&% order by id descelsesql=select * from person where (joblike %&key&% or iname like%&key&%) and gzdd=&gzdd& order by id descend ifend ifrs.open sql,conn,1,1if rs.eof and rs.bof thenresponse.writealert(对不起， 没有符合搜索条件的记录！);response.writejav

14、ascript:window.close();end ifrs.pagesize=10if pagecountrs.pagecount or pagecount共有条 符 合 条 件以 下 是 1 条rs.recordcount then page_end=rs.recordcount end if%共有条符合条件以 下 是 条%response.writeresponse.write  if pagecount=1 thenresponse.write 首页 上一页 elseresponse.write首页 response.write上一页 end

15、ifif rs.PageCount-pagecount1 thenresponse.write 下一页 尾页elseresponse.write下一页 response.write尾页end ifresponse.write 页次:&pagecount&/&rs.pagecount&页response.write 转 到 第 页 response.write % 公司名称 招聘职位发布日期 ahref=company.asp?uid=target=_blank12then%. ahref=job.asp?uid= targe

16、t=_blank=rs.PageSize then exit dolooprs.closeset rs=nothingconn.closeset conn=nothing %【关闭窗口】 姓名性 别学 历 应聘职位登录日期 ahref=person.asp?uid=target=_blank =rs.PageSize then exit dolooprs.closeset rs=nothingconn.closeset conn=nothing %【关闭窗口】4.3.2 具体职位信息搜索链接具体职位信息搜索链接 company.asp 源代码源代码% u

17、id=request(uid)set rs=server.createobject(adodb.recordset)sql1=update person set click=click+1 where uname=&uid&rs.open sql1,conn,1,1sql2=select * from person where job and uname=&uid&rs.open sql2,conn,1,1 % if rs.eof or rs.bof thenresponse.writealert(对不起，该用户不存在或已被删除！);response.writejavascript:windo

18、w.close();end if %= 个人求职简历 = 姓名:点击数:  个人基本资料-> 性别: 出生年月: 民族: 政治面貌:  户 籍 所 在地: 最高教育程度: 专业: 毕业院校: 现有职称: 希望工作条件联系信息-> 求职类型: 应聘岗位:  希 望 工 作 地点: 薪金 要 求 :% if rs(otheryq)无其他要求 then% 其他要求:    

19、; 联系人: 联系电话:  寻 呼 机 号码: E-mail:a href=mailto: OICQ号码: 个人主页:a href= 联系地址: 个人主要特长-相关工作经历-> 外语特长: 等级: 普通话程度: 计算机能力:% if rs(othertc)无其他特长 then% 其它主要特长:     详细工作经历:相关工作经验:年      % if sess

20、ion(cuid) then%a href=company/addfav.asp?fav=添加到收藏夹a href=company/sendmail.asp?reid=发送站内信件【关闭窗口】4.3.2 具体人才信息搜索链接具体人才信息搜索链接 preson.asp 源代码源代码% uid=request(uid)set rs=server.createobject(adodb.recordset)sql1=update person set click=click+1 where uname=&uid&rs.open sql1,conn,1,1sql2=select * from perso

21、n where job and uname=&uid&rs.open sql2,conn,1,1 % if rs.eof or rs.bof thenresponse.writealert(对不起，该用户不存在或已被删除！);response.writejavascript:window.close();end if %= 个人求职简历 = 姓名:点击数:  个人基本资料-> 性别: 出生年月: 民族: 政治面貌:  户 籍 所 在地: 最高教育程度: 专业: 毕业院校:&nbs

22、p;现有职称: 希望工作条件联系信息-> 求职类型: 应聘岗位:  希 望 工 作 地点: 薪金 要 求 :% if rs(otheryq)无其他要求 then% 其他要求:     联系人: 联系电话:  寻 呼 机 号码: E-mail:a href=mailto: OICQ号码: 个人主页:a href= 联系地址: 个人主要特长-相关工作经历-> 外语特长: 等级: 普通话程度

23、: 计算机能力:% if rs(othertc)无其他特长 then% 其它主要特长:     详细工作经历:相关工作经验:年      % if session(cuid) then%a href=company/addfav.asp?fav=添加到收藏夹a href=company/sendmail.asp?reid=发送站内信件【关闭窗口】4.4招聘信息显示招聘信息显示招聘信息主要显示最新的招聘单位的招聘信息。在主页里显示。如图 9图图 9 9招聘信息显示界面

24、招聘信息显示界面4.4.1招聘信息显示代码招聘信息显示代码 最新五条招聘信息 公司名称 招聘职位 公司地区发布日期 ahref=javascript:openwin(company.asp?uid=,top=10,left=80,width=460,height=420)12then%. ahref=javascript:openwin(job.asp?uid=,top=10,left=80,width=460,height=420) =5 then exit dolooprs.closeset rs=nothing %更多

25、.4.5求职信息显示求职信息显示职位信息主要显示最新的求职者的基本信息。在主页里显示。如图 10。图图 1010求职信息显示界面求职信息显示界面4.5.1 职位信息显示代码职位信息显示代码 最新五条求职信息 姓名性别学 历 应聘职位登录日期 ahref=javascript:openwin(person.asp?uid=,top=10,left=80,width=460,height=420) =5 then exit dolooprs.closeset rs=nothingset rs=server.createobject(adodb.re

26、cordset)sql=select * from pmailboxrs.open sql,conn,1,1pmailnum=rs.recordcountrs.closeset rs=nothingset rs=server.createobject(adodb.recordset)sql=select * from cmailboxrs.open sql,conn,1,1cmailnum=rs.recordcountrs.closeset rs=nothing %更多.4.6 时事新闻显示时事新闻显示图图 1111 时事新闻信息显示界面时事新闻信息显示界面4.6.14.6.1 时事新闻显示时

27、事新闻显示 new.aspnew.asp 源代码源代码新闻资讯= =   【关闭窗口】4.7 调查显示调查显示调查显示主要是显示招聘信息，求职人数等站内统计。如图 12图图 1212 调查信息显示界面调查信息显示界面4.6.4.6.调查显示调查显示 research.aspresearch.asp 源代码源代码% if request(stype)= thenoptions=request(options)if Request.ServerVariables(REMOTE_ADDR)=request.cookies(IPAddress) thenresponse.

28、writealert(感谢您的支持， 您已经投过票了， 请勿重复投票，谢谢！);response.writejavascript:window.close();end ifresponse.cookies(IPAddress)=Request.ServerVariables(REMOTE_ADDR)set rs=server.createobject(adodb.recordset)sql1=update research set select&options&=select&options&+1 where id=1rs.open sql1,conn,3,3set rs=nothingend

29、 if % set rs=server.createobject(adodb.recordset)sql2=select * from research where id=1rs.open sql2,conn,1,1if rs(selecta)=0 and rs(selectb)=0 and rs(selectc)=0 and rs(selectd)=0 thenresponse.writealert(目前尚无人参与调查！);response.writejavascript:window.close();end iftotal=rs(selecta)+rs(selectb)+rs(select

30、c)+rs(selectd)selecta=(rs(selecta)/total)*100selectb=(rs(selectb)/total)*100selectc=(rs(selectc)/total)*100selectd=(rs(selectd)/total)*100 %调查结果天天人才=>人才市场=>调查结果=您认为本栏目哪些方面急需改进?A. 个 性 化 设 计 :  img src=images/research.gif width=height=8 人 %B.增加招聘信息:img src=images/research.gif width= height=

31、8人 %C.丰富栏目内容:img src=images/research.gif width= height=8人 %D.改进页面设计:img src=images/research.gif width= height=8人 % 共有【】人参加调查=【关闭窗口】五、调试分析五、调试分析在此次 web 课程设计中，碰到了许多技术上的问题，通过参考资料查阅、老师的指导和小组之间的相互讨论下一一解决了。例如：1、在进行站内搜索的时候，无论怎么输入关键字，总是显示的结果与预期的不一致。当满足三个条件的时候搜索却为空。 通过小组讨论将搜索条件限制条件改为只要是确定了搜索类型，无论是输入关键字还

32、是选择区域都可以查询结果。修改的语句如后所示。sql=select * from company where (job like %&key&% or cname like %&key&%)and gzdd=&gzdd& order by id desc2、文件夹命名为“网上招聘” ，调整好 IIS 和设置好站点之后，运行的时却有很多页面无法显示。仔细反复检查了代码和设置都没有问题，很多页面却显示不出来。后来通过老师得知，Dreamweaver 的文件夹不能用中文命名，否则将找不到路径。后改其名为 wwwroot 后运行成功了。六、小结六、小结通过本次课程设计， 使得对动态网站的设计流程有了更

33、加详尽的理解。 在这次课程设计中学到了很多课本上无法学到的东西， 并且与课本所学结合一起运用到本次课设中， 真是受益匪浅。小组四个人共同合作，提高了开发的效率，从中体会到了团队合作的重要性和高效性。为了避免代码的重复和冗余，用到了公共的文件，是后续的开发和设计得以高效的进行。有的知识是在课本上找不到或者是课本知识的深化，通过逐一的排难解困，不仅巩固了旧的知识，而且从中学到了很多新的知识，为今后的网站设计打下了夯实的基础。参考文献参考文献1.高怡新.ASP 网络运用程序设计教程.北京.人民邮电出版社（第一版）.20082.叶子青.ASP 网络开发入门与实践.北京.人民邮电出版社.20063.王健南.ASP 数据库管理项目方案精解。北京.航空工业出版社。20064.戴丽思.ASP 程序设计基础.北京：清华大学出版社 ，20055.刘好增、张坤. ASP 动态网站开发实践教程(第 2 版) . 北京：清华大学出版社，2003