教师年度考核个人总结精简版1200字(精选13篇)(7).docx

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1、可编辑教师年度考核个人总结精简版1200字(精选13篇)(7)利用课堂时间或课余时间进展实践教学活动，要有手把手的教学生才有一点效果。6、制定帮教方案。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出学问的薄弱环节，刚好进展补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教打算，有目的有打算地做好后进生的转化工作。在课堂上，采纳多提问，多检查，刚好疏导，刚好反应的形式，努力提高后进生的专业根底学问。同时，在班级中开展互帮互学小组，进展一帮一的学习活动，使学生端正思想，相互学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习气氛。平常，自己还留意两手抓：一方面造就好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进

2、生，以先进协助后进，以好带差，促进双赢效果。7、课题探究工作。在课题探究工作中我所做的工作有：a、提高课前打算工作有效性。1提高备课的有效性。我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。2提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度；二是有针对性地提出某些预习题，以教促学；三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。b、对课堂操作的有效性的探究。1教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标依据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重

3、；其次，我依据课堂的动态开展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重；再次，我主动对目标的达成度自我评估。2师生角色：学生是课堂学习的主体，老师是学生学习的促进者，同时老师也是自我专业成长的主体。没有老师的专业成长，就难有学生的自主开展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同开展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。3教学构造：课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括老师教的方式与学生学的方式。我在教学时依据不同专业课的特点来选择教学方式。4教学资源：教学资源包括文本资源教材资源与扩展阅读资源、媒体资源以

4、及人的资源主要指师生的资源。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中老师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。5学习评价：学习评价应是完整的评价，包括鼓励和指责；学习评价应是针对性的评价，既要幸免空洞，又要幸免机械频繁地评价；学习评价应是开展的评价，发挥评价的鼓励和指导作用，不损害学生的自尊。c、对课后反思有效性的探究。一方面个人勤思索、勤动笔，养成教学反思习惯。另一方面加强反思的沟通与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步。三、遵守纪律方面：本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原那么的纠纷，到处以一名人民老师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地造就自己的综合素养和实力。四、工作业绩方面：随着课程改革对老师业务实力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并踊跃进展各类现代教育技术培训，驾驭了多媒体课件制作的一些方法。这学期，学校担当了课题探究的工作，在此项工作中，我先后担当了课题探究展示课的任务，而且自己对自己所探究的关于自主学习的有效性也有了必须的理解。在学校组织下参与全区中职优质课竞赛。 4 / 4