教师聘用劳动合同模板.docx

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1、可编辑教师聘用劳动合同模板 甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，遵照自愿、同等、协商相同的原那么，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年 _月_日至 _年 _月_日止(其中 _年 _月_日至 _年 _月_日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前_月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休_年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_

2、月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的_岗位意向与乙方签订_岗位聘用合同，明确乙方的详细工作_岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作_岗位，重新签订_岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬报1、依据国家、市府和单位的有关规定

3、，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、打算生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签

4、订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商相同，并按原签订程序变更合同。双方未达成相同看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满_月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商相同，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)紧要违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)存心不完成工作任务，给公司造成紧要损失的;(4)紧要失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作_岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4 / 4