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1、-企业员工述职报告最新- - 企业员工述职报告企业员工述职报告随着社会一步步向前发展，报告对我们来说并不生疏，报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么一般报告是怎么写的呢？以下是本人帮大家整理的企业员工述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。?企业员工述职报告 1? 一、工作绩效述职 ? 时间过的飞速，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近 2 年了。首先，特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。? 我才能在工作上，围绕公司的中心

2、工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司支配的工作任务。? 二、工作心得和体会 ? 虽然始终从事房地产这个工作，但是我发觉要学习的地方还是许多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟识了工作流程，明确了工作方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。? 我非常感谢公司，给了我许多的学习机会，也希望公司日后也能接着一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的学问，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。? 三、关键事项 ? 作为一名策划人员，我本着要不断的完善自己各方面的专业技能这样一个目标，开拓创新意识，主动的完成本职工作，做好房产策划

3、工作，严格细致地要求自己根据公司流程中全部步骤刚好完成工作。? 我很有幸的多次参加了公司安排的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力气，也让我觉得策划并不是万能的。? 四、XX 年的改进思路 ? 在这段时间里虽然做了一些工作，但仍旧存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动适应工作须要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽视考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到肯定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我信任在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避开掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之

4、处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。? 在今后工作中我将接着努力奋斗，巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。? XX 年或许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家或许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我非常的有信念来面对这场突如其来的冬天。企业员工述职报告 2? 刚到公司已经快两个月了，在这段时间的工作中，不断的相识、熟识了整个工作内容。起先的时候并不知道一线员工在做什么，哪个组件和哪个组件焊接也不清晰，即使去看了图纸，过后又遗忘、不相识。就像记住好几个生疏人的名字一样难记，又没有它特有的特征。而随着工作内容的改进之后，刚起先一段时间过程检验这一块就主

5、要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从起先制表格、改进表格，记录每个组件的焊接内容之后渐渐的熟识了各个部件。也知道了产品是如何生产出来的了。它的作用、功能和检验时候要留意的各个方面也在师傅的不断讲解下慢慢明朗，牢记于心了。自此对工作也起先熟识并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教育、讲解，还有自己虚心好学、肯吃苦的看法才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。? 刚来公司的质检部的时候，一切都是从零起先，其实不管从事什么行业到了一个新的环境，基本都是从零起先，但是此时我在零点，别人远我许多，经过一段时间之后我就不会恒久在零点，或许还会比别人远许多。? 刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简洁

6、的外协件和原材料，对公司生产的产品还一点也不了解。5 月份 fsw 产品较多，也就是从这时起先从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等，渐渐的了解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，根据标准或图纸一项项的进行着。? 刚来一个月的时候，基本上的工作都已经能够拿得下来了。但还是有些不懂的地方，不知道怎么做，而这个时候虽然对产品慢慢的熟识了一些，可是还不够。而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多，随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成，每天脑子里的问号也慢慢的削减了，之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。? 其实许多事情说它难与不难不仅仅是因人而异，因材而

7、异，大多时候还要看自己努力的够不够。只要功夫深铁杵磨成针，凡事只怕仔细二字。? 而现在已接近两个月的时间了，工作上已经慢慢的正常化，能够胜任了。现在我觉得，假如我自己从事的工作每天都忙劳碌碌的那么说明我还没有胜任这份工作，因为我还没有找到一种让自己的动作变得简洁的方法，这份工作我刚做，刚接触，我会觉得起先的时候摸不清头脑，手急眼乱，但是经过一段时间之后，心中总会有所衡量：我现在从事的工作怎样去改进才能让自己更省力一些。所以我和师傅建议了全部记录都用电脑来记录，便利了许多许多。但这也须要一个过程，因为恰恰许多事情在别人看起来很简单，当自己亲身做的时候却并不是那么简洁。这就是为什么问题时常解决却依

8、旧存在的缘由。或许打一个标牌很简洁，上面就打几个数字而已，是很简洁，但你得会打；做合格证简洁，上面打印一些参数就可以，是简洁，但你得会用 word，能看的懂图纸。? 对于不了解的事情亲力亲为的更好一些。质检表面意思看不出什么，质量检验、把质量关。可它的意义却并不像表面意思这么简洁。一个大的企业，之所以能设质检部，说明企业生产的产品须要一个保证：? 一个客户用着产品可享受到平安的保证； ? 一个公司效益可以蒸蒸日上的保证； ? 一个公司可以对产品放心对客户引以为豪的保证。? 所以我作为一名质检员，我要做到的就是做好我的质检工作做好我的质检员。我现在是给别人打工，那我现在就要做好打工者。几十万不适

9、合这份工作，我也要尽我的努力去试一试。而既然现在我从事了这份工作，我就要努力把它做到，要不然我也就失去了我在这里的价值，这也是对我个人时间的一种奢侈。? 做为一名质检员，我深深地知道自己所处的位置，就如师傅所说：责任心很重要 ? 十年磨一剑，许多事情现在我去急于求成反而会阻碍自己，而现在的我大部分时间、精力都放在工作之上，希望通过自己的努力实现自己的志向，也希望用自己的微薄力气为公司做出一点点贡献。希望公司能给我这样的机会，我肯定不辜负公司对我的期望。企业员工述职报告 3? 本人自去年 11 月进入 xx 公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解 xx公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋

10、其政的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。? 个人心态的快速转变与定位：来到 xx 一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出变更，有效管理量化考核方法在 xx 推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在 xx 公司做出成果。? xx 公司的认知：主要体现在：? 、人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。? 、基层管理员渴望认知簇新事物，但

11、浮于表面。? 、职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。? 、机械设备良好，主力做单双面板不成问题。? 、生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。? 、环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。? 生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产 pcb 的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的瓶颈，相互取长补短，使 xx 公司成为 pcb 行业的佼佼者。? 管理方法的认知和理解：? 、首要为平安生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产; ? 、看紧出数与货期

12、，按公司月目标安排推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率; ? 、将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用 e-mall 的形式传呈给各经理和相关主管; ? 、注意个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈; ? 入职半年来的工作成果：? 1、以主动进取的工作热忱很快融入了 xx 生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; ? 2、通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，

13、并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善; ? 3、与其它部门，如工程、qa 和 pmc 人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决; ? 4、通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及变更部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。? 5、常常督促各生产组长、领班加强车间的5s活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象; ? 6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善; ? 7、刚入职时发觉生产线上员工操作不规范，在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。? 8、主导成立擦花

14、小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。? 工作中的不足之处和须要加强改善的事项：? 1、巡拉不力!3 月 23 日银碳打磨机水管异样，末能刚好通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任;? 2、协调实力和推动实力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。? 以后工作的初步安排：? 1、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作; ? 2、工作中努力学习 pcb 生产制程技术; ? 3、接着在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽力度帮助

15、实施与跟进; ? 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的 pcb 板操作规范的方法，提升员工品质意识。? 5、协作生产部的品质改善安排，力争在本年度将双面板报废降到 2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。? 6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让 xx 电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福 xx 电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。企业员工述职报告 4? 一年结束了，有兴奋也有失落，兴奋的是这一年工作没有白做，做出了结果也取得了不错的成果，失落的是，时间又过一年，人生又前进了一步，光阴消逝的好快。?

16、一、工作总存在的不足 ? 路要一步步走，想要走出自己的阳关大道，就要留意自己的每一步步伐，经过了一年的工作我也发觉了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足，我工作中大错没有，但是总会因为一些疏忽大意反下小错，给自己工作带来了麻烦，虽然不是自己有意为之但是这样的工作做起来也不轻松，其实经过了一年的工作对于工作已经了然于心，不在是哪个初出茅庐的菜鸟，是我的马虎，这是我从读书生活中带来的一些坏习惯，虽然无伤大雅但是也总是给自己带来一些不必要的阻碍，对于这样的问题，我以前意思到，但是没有放在心上，但是回首一年的经过，我突然发觉因为自己的不在意我原本能够取的更好的成果却因为一些小瑕疵留下了缺憾。在将来的工作总

17、我要改正，我要给自己新的起先，而不是像现在这样什么都要奢侈时间去弥补自己的错误。? 性格上我是一个丢三落四的人，比如在公司开会的时候我简单走神，工作的时候事情一多简单遗忘其他工作，这些错误让我在工作中吃了不少苦，但是这些都是我自己的缘由，想要改正也须要从今致此刻起先从现在起先改正自己的每一天，不在这些错。? 二、追求突破 ? 在工作中我们要有更好的将来就要给自己更大的压力，想要成长也要学习更多的东西，一个人假如不知道努力只知道在一个地方始终缄默这不是一个好的结果，须要我们自己努力更须要我们坚持付出，每天的工作都是如此，想要成长就要靠我们自己努力坚持，我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作，而

18、不是根据套路工作，因为想要做好工作就必需要给自己更多的任务与要求，从不让自己留下缺憾。在我们工作身旁都隐藏这一个个大神，他们在工作中都有自己的独到之处，有自己的优势和实力，学习不是一件可耻的事情，反而是提升最快的方法，可以让我少走许多弯路，所以在工作中我喜爱询问同事，通过他们来提升自己，同时在工作中让自己有更好的发展。? 三、遵守公司的规章 ? 是公司的一员我们就要遵守公司的条条框框，在上班时我从不迟到，遇到特别事情也会事先请假，不会违反公司的规定，在工作中努力做好工作的同时也会告诫，上班仔细，不在工作中抽烟喝酒等也不再工作中影响他人，做一个好员工，就要约束自己，管住自己的毛病，所以来到公司之

19、前我都会仔细了解公司的规章制度，避开自己在工作中触犯。? 一年工作结束，但是我的工作还没有完，明年的工作还在接着，须要我去努力去做好，在新的工作中做出好成果。企业员工述职报告 5? 本人自去年 11 月进入公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。? 个人心态的快速转变与定位：来到一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出变更，有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主

20、管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成果。? 公司的认知：主要体现在：? 人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。? 基层管理员渴望认知簇新事物，但浮于表面。? 职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。? 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。? 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。? 环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。? 生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产 pcb 的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个

21、厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的瓶颈，相互取长补短，使公司成为 pcb 行业的佼佼者。? 管理方法的认知和理解：? 首要为平安生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产； ? 看紧出数与货期，按公司月目标安排推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率； ? 将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用 emall 的形式传呈给各经理和相关主管； ? 注意个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； ? 入职半年来的工作成果：? 1、以主动进取的工作热忱很快融入了生产部这一团队，

22、并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制； ? 2、通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； ? 3、与其它部门，如工程、qa 和 pmc 人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决； ? 4、通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及变更部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。? 5、常常督促各生产组长、领班加强车间的5s活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象； ? 6

23、、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善； ? 7、刚入职时发觉生产线上员工操作不规范（好范文网 wWw。HaOwOrd。coM），在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。? 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。? 工作中的不足之处和须要加强改善的事项：? 1、巡拉不力！3 月 23 日银碳打磨机水管异样，末能刚好通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任； ? 2、协调实力和推动实力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。? 以后工作的初步安排：? 1

24、、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作； ? 2、工作中努力学习 pcb 生产制程技术； ? 3、接着在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽最大力度帮助实施与跟进； ? 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的 pcb 板操作规范的方法，提升员工品质意识。? 5、协作生产部的品质改善安排，力争在本年度将双面板报废降到 2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。? 6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让

25、电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。企业员工述职报告 6?敬重的各位领导：? 不知不觉中一年的时间悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，20xx 年即将告辞它的光辉，20xx 年从容而至。回顾过去，这是不平凡的一年，也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业经验，让我学会了许多东西，也让我在不断的谛视中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了很多新事物、新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的

26、完善。对于这一切，我特别感谢领导的信任和认可。? 回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足：很多工作都是边干边摸索，条理不是很清楚，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；做事按部就班，不够敏捷，有些细微环节工作做得还是不够好；考虑问题过于简洁不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，仔细地对待并刚好改正，争取高质高效地完成本职工作，保证部门各项工作的顺当进行。? 经过了几个月的努力，尽管现在已经能够顺当地完成本职工作，不过我知道自已的业务水平和沟通协调实力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难，同

27、时严格要求自己，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、仔细地做好本职工作。同时常常的提示自己不要只知道一味的低头工作，还要常常回过头看看，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化。? 20xx 是全新的一年，也是一个充溢挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我肯定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素养和工作实力。多年来在*的每一次成长和进步都是我职业生涯中的珍贵财宝，特别感谢领导能够供应给我

28、这次工作机会，感谢许多人始终以来对我工作的热忱帮助和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙。将来的工作中我会接着努力，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。? 述职人：xxx ? 20xx 年 xx 月 xx 日企业员工述职报告 7? 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来_新天地已经三年了，在此期间，我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。? 当时进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我明白友情集团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业，进入友情新

29、天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下激励下，我学到了许多的专业学问。记得刚起先的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。可是在各位领导和师傅们的帮忙下，我每一天挤出必需的时间不断充溢自我，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，不断加强思想工作和技术操作方面的一些学问，严格遵守各项规章制度，完成了自我岗位的各项职责。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样修理机器和保养，经过一段时间的熬炼和学习，我也起先渐渐的独立操作，并能够管理好自我的职责区。? 我在这三年期间，为了给企业削减费用。我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的电机进行

30、更换轴承。为了制造一 ? 个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。? 回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐，过去的三年风风雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通本领明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。? 总之，在上级领导和师傅们的关切帮忙下，我的各方面都有了很大的

31、提高，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必需的提高和成果，可是在一些方面我还是存在着不足。? 在今后的工作中，我会仔细的做好每一天的工作，把学到的技术体此刻工作中，在工作中能实行进取主动，能够参与每项工作。更加严格要求自我，时刻牢记职责、状态、奉贤、危机八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素养。要坚持每一天在多挤出必需的时间不断充溢自我，端正看法，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学学问，查找不足，提高自我，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向。争取把自我工作上的不足驾驭的更加

32、透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。? 最终感谢杨总又给了我一次机会，我为自我能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我本领，在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依旧努力工作，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，我信念百倍，必需要成为一名更优秀的_员工。让我们携手共创_的完备明天。企业员工述职报告 8? 短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天而奋斗的团队，使我渐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲

33、究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。? 一、履行职责，做了一些应当做的工作。? 20xx 年 1 月 1 日，根据山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司劳动用工管理制度晚婚晚育产假的相关规定，于 7 月 1 日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并规范仔细做好过磅原始记录；精确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位；票据的运用及管理，严格遵守公司票据管理制度；当班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗

34、；同收煤岗刚好沟通和联系，依据煤中水分、杂质状况合理驾驭扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。? 之后被短暂支配在综合办，详细岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，根据综合办分工，由后勤总务员和文秘安排一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；6、7 月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。? 二、工作措施和效果 ? 自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼

35、里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的贡献。? 1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计安排员每日过磅数据的总和，我都做到了仔细填写，仔细计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。? 2、虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但也存在过新的状况，出现过新的问题。记得有一次，区焦

36、化晚上 10 点左右起先上站，在半夜值班的时候，过完磅我就干脆把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在主动的反省自己，习惯性的培育了自己的耐性，做事也因此而更加的当心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。? 3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉

37、下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，时常地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会刚好去处理。? 4、去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参与，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我的确有些吃力，有些难过，而且那天几家上站，车还许多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依旧在执着的追求着自己的责随意识和大局意识。? 三、强化学习，努力提升综合素养 ? 学习犹如逆水行舟，不进则

38、退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。? 四、存在的不足和今后努力的方向 ? 在看到成果的同时，我也清晰地相识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己先做人、后做事的人生准则。?

39、 五、对公司今后的发展提出的几点建议 ? 建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣扬临汾临北煤焦集运有限公司形象的最佳时机。? 建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复运用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。? 建议三，可否统肯定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为实力及视觉标准达到一样。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业

40、形象。? （建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。? 建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。）? 最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。? 各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。企业员工述职报告 9? 电力系统企业干部述职报告内容简介;所长走访活动，并在营业窗口设立了客户看法箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。? 回顾一年来的工作，真是千

41、头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下：? 一、狠抓平安生产工作 ? 平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教化入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定了平安生产局面，一年来未发生平安事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是：? 1、定期对工器具进行了测试及外表检查，始终运用合格工器具。? 2、有安排制定、落实平安两措。? 3、在所内有安排开展技能学问学习。? 4、开展身边无事故无违章活动。? 5、根据公司

42、工作布置，定期开展平安大检查，对查出问题能处理的刚好处理，不能处理的上报公司。? 二、注意服务承诺，提高服务质量 ? 坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、便利、高效、规范、真诚的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。? 1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户看法箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。? 2、我全部安排定期对员工进行服务理念教化，及待客的热忱，举止的文明，仪态的端庄，着装的整齐等立方面的培训。主动组织我所人员开展 一月一查活动，

43、同时向办理新增电力客户和保修用户发放满足度调查表，通过统计满足率为100%，全年来未发生投诉事务。? 3、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好通知事业、企业单位及个体、主要用电大户， ? 4、定期走访特别服务对象，全年累计共走访 13 户。? 5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。? 经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。? 存在问题 ? 1、优质服务仍有不足之处，主要表现在电费催交。? 2、个别台区线损不稳定，有时会出现反弹现象。? 明年主要任务目标 ? 狠抓平安管理，确保全年目标的顺当实现。? 仔细实

44、行肃北电力局的平安生产违章行为的惩罚规定和国家电网公司工作规定。20xx 年全年平安生产的工作重点，主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严峻影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备平安是我所在平安生产中的重点工作目标。? 电力营销工作稳步推动。? 1、加强电网的维护运行管理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必需要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，刚好消退事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的缘由，刚好解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增加他们的工作责任性。最

45、终达到降损增效的目的。? 2、接着加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持 24 小时守候服务，在广阔农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户供应优质、高效、快捷、便利的品牌服务。? 3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特殊是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必需与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们信任只要有上级公司领导的关切、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收肯定能不折不扣的完成。? 加强党建工作，确保党风廉政建设年度目标的实现。?

46、 1、按公司党委的统一布署，在供电系统中开展共产党员先进性教化活动是一项常抓不懈的政治任务。根据新时期党员的标准和党员的两个条例常常开展自查、排查问题，针对问题列出整改措施，并按时限进行整改，再由上级党组织进行验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素养。? 以上是我所一年各项工作开展的基本状况，及明年工作的重要工作任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。企业员工述职报告 10? 时间消逝，岁月如流，辞旧年，迎新春，一转瞬，我到公司上班已一年了，回首在公司工作的这一年里，让我学到了，为人处事，团结集体，人性交往，等等。虽自知我不是干的最好的一个。

47、但是扪心自问我也尽了最大的努力，有不尽人意之处， 还望各领导见谅。? 在这新年来临之际，回想自己所走过的路，所经验的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇静，从容的心态。在这几个月多的时间里，有失败，也有胜利，缺憾的是；没接到什么定单，欣慰的是；自身业务学问和实力有了提高。首先得感谢公司给我们供应了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有阅历的上级给我们指导，带着我们前进；他们的实战阅历让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基础。? xxx 年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。我们外销部会本着求质量，以人文本，谋发展，持续改进，拓市场，诚恳守信，为顾客，服务无限的宗旨来做好每一个合同，没有最好，只有更好，信任志河玻璃有限公司会在我们全体员工的不懈努力之下迎接更加辉煌绚丽的明天。?可下载后，依据实际状况进行编辑修改。