2021年地税工作总结.docx

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1、2021年地税工作总结 2021年地税工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年地税工作总结 （一）档案管理工作 作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作项目之一，办公室对档案工作予以了高度重视。今年内的主要工作是归集散落于各单位、各部门的文书、报表、图片、声像等档案资料，防止珍贵历史资料的流失。为此，市局成立了档案管理工作领导小组和档案资料鉴定小组，制订了关于加强档案管理工作的实施方案、市局机关档案文件收集范围等制度，修订和调整了档案管理工作的一些制度、方法、规定等文稿，对今年全市地税系统档案管理工作进行全局规划。4_月，市局办公室派员对各县（市）、区地税局档案工作的现状开展摸底调研，查找

2、薄弱环节和不足，为下一步做好档案工作明确了思路。_年个人工作总结 _月_日_日，_地税局在_市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的一次会议，目的是抽查各市、县地税局档案管理工作的现状，查找问题和不足，以利于进行有针对性的整改提高。办公室_、_同志参与了会议的检查评估工作，各县、市、区地税局办公室档案管理员到会观摩学习。经会议检查，给我局的综合档案整理质量评分为_分，属档案工作一般单位。区局对我局档案工作中存在的问题和下一步的整改提出了具体的建议。 根据省地税局_会议就我局档案工作提出的整改看法，办公室通过仔细学习，确定马上实行行动整改。在_月中下旬

3、制订了市局机关档案文件的收集范围，修订和调整了关于档案管理工作的一些制度、方法、规定等文稿。_月_日，牵头召开了市局机关档案管理工作会议，市局机关各部门、直属机构的负责人和档案人员参与了会议，会议通报了省局_会议的主要精神，逐一分析了该局档案工作目前存在的不足。_局长亲自到会_全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度，并强调指出：一是要切实相识档案工作的重大意义，把健全档案管理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓，全体干部都要树立档案意识并有责任爱护档案资料。二是各部门负责人务必引起重视，档案工作非整改不行，谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人，必需追究责任。三是从

4、_月份起要马上落实整改措施，全力收集资料归档，做到全面规范；要求在_月底以前完成_年以前档案资料的收集并移交办公室，由鉴定小组_鉴定归档，随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系，处理好综合档案与专业档案的关系；办公室作为主管部门，要把管好档案作为头等大事来抓，档案工作没做好等于今年什么事情都没做，除了搞好综合档案室的工作外，还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档管理工作，并逐个部门指导收集档案工作，机关各部门除搞好本部门专业档案室建设外，都必需全力协作搞好综合档案归集工作；五是从人、财、物力方面保证档案整改的须要，凡归档工作中所需打算的装具、设备等物品，

5、要预先列出配置安排刚好打算；对归档时可能须要调整收集标准等细微环节问题要周密考虑，随时解决问题。（二）明确职责，提高文秘工作质量 今年上半年，办公室补充了一名同志，从而充溢了文秘工作力气。为了进一步加强和规范文秘工作，办公室_月下旬召开工作会议，探讨了办公室工作人员的分工，以便于分工负责各项工作；在总结前一阶段办公室主要工作的基础上，大家探讨探讨了今后办公室工作的发展方向，确定办公室今后每个月定期召开一次会议，由各人小结当月主要工作状况、提出下一阶段工作思路，做到查漏补缺，提高质量；尤其强调办公室工作人员要在文秘、信息、档案、调研、督查等方面增加主动性，不断提高对基层单位的帮助和指导水平。近两

6、个多月的实践证明：新的工作方式有助于使办公室同志刚好发觉工作中尚未落实的环节，理顺工作思路，促进了文秘工作的效率和质量的提高。据统计，上半年，办公室起草了各类文件材料_份；审核、校对文件_份，处理收文_份，并对机关各部门和基层单位报送来的不规范公文进行了订正、退回等处理。年初，办公室修订了信息新闻工作制度，按机关科室、县（市、区）地税局与市局直属机构分类制订考核标准，在制定各单位、各部门的信息报送、采纳任务时充分考虑了量力而行的原则，使任务安排趋于合理，科学。为了落实信息新闻工作制度，督促各单位、部门完成任务，办公室还从今年起按季度通报信息新闻报送和采纳状况，_月份、_月份分别统计了一、二季度

7、信息新闻稿件的报送和采纳状况，并以文件形式进行通报，根据_市_年信息新闻工作制度的要求对各部门、单位的信息报送工作进行了点评，以引起各部门、单位的重视。通报发出后效果比较明显，如在一季度未完成信息报送任务或报送信息比较少的一些部门在_月份之后报送信息的数量明显上升，不再象以前那样出现报送信息稿件为“零”的状况。此外，在新闻宣扬工作方面，办公室与_电视台、_人民广播电台、_日报等省、市有关媒体进行了接触，联系工作，争取获得采纳稿件方面的支持。_月份，依据人事部门的要求，办公室对_年岗位目标文秘管理类量化考评内容进行了修订，主要是根据信息新闻工作制度的要求，对信息、新闻考核内容、标准、分值进行了比

8、较大的修改，对调研、督查、档案等项工作的考评标准进行了微调，使考评标准更具有实际操作性。_月下旬，办公室在到各县（市）、区地税局调研档案工作的同时，对第一季度各单位的办公室文秘管理类工作进行了考评。（三）加强税收科研工作 实行省局_年科研课题安排 _月底，省局下达今年全省地税系统税收科研工作安排后，办公室结合我市地税工作实际状况，制订了我市地税系统今年科研工作安排并下发各基层单位、部门执行。_专项工作课题组，对由我局负责的第_项专项课题“如何加强和改进货运_管理问题”开展调研工作。为了保证省局下达给我局的专项课题取得良好的成果，确定由征管科和办公室牵头组成专项课题组，从全市地税系统抽调熟识征管

9、业务、文笔功底好的_位同志参与课题组开展调研工作，并由_副局长担当课题组组长。该课题拟于_月份拿出探讨成果。发动全市地税系统干部职工依据自己的探讨爱好，自己申请投标或自行_科研课题组申请投标重点招标课题和其他专项工作课题。市局不硬性指定哪个部门或个人竞标重点招标课题和其他专项工作课题，敬重干部个人的探讨爱好和自由选择权，这样有利于出成果。同时，市局办公室对干部个人投标重点招标课题和其他专项工作课题实行报备制，以从宏观上加强对全系统专题科研的指导。抓好一般性课题安排的落实。为了落实好省局要求每个在职地税干部年内必需撰写并向省局税收科研所上报_篇以上科研成果的要求，我局实行了如下措施：一是市局今年

10、不再对各单位、各部门下达报送科研成果数量的任务，各单位、各部门按本单位、本部门所属在职干部人数向市局办公室报送科研成果，年终市局按各单位、各部门在职干部人数计算考核科研成果数，未完成报送任务的单位予以扣分。二是将干部个人撰写工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的状况将在全市地税系统内公布。三是将干部个人报送科研成果的状况列入年度公务员考核内容，与个人经济利益相挂钩。对未撰写和报送工作心得体会、税收论文或税收工作调研报告的干部，扣发年度奖_%的奖金；发觉上报科研成果属全盘抄袭的，扣发_%的奖金；不完成报送科研成果的干部，其年度公务员考核不能评为“优秀”等次。加强对报送科研成果的督查落实。我局

11、要求各级地税机关办公室切实加强_实施和督促检查工作，确保圆满完成今年科研安排。为了刚好驾驭全市地税系统干部职工报送科研成果的状况，市局要求以县（市、区）地税局、市局机关科室、分局为单位，填写_市地税系统_年一般性课题科研成果汇总表并连同科研成果一并于_月_日前报送到市局办公室，由市局办公室统一登记后上报省局税收科研所，并将干部个人撰写科研成果状况通报市局人事教化部门供年度公务员考核时参考。市局办公室从今年_月份起，每月通报全市地税系统干部职工报送科研成果的状况，以便于各单位、各部门了解本单位、部门报送科研成果的总体状况。评比_年度我局税收科研一般性课题优秀成果 去年，我局除担当了省局下达的一批

12、重点工作项目的调研任务外，在开展一般性课题调研方面也取得了良好的成果。全系统报送的一般性课题科研成果有_篇，其中有一部分成果体现了较好的原创性，具有肯定的水准。为此，市局于春节前后，_市局科研评审委员会全体成员对这些成果进行了评审，评比出一等奖成果_篇、二等奖成果_篇、三等奖成果_篇。这些获奖成果已举荐到省地税局进行沟通。制订完善我局科研工作制度 过去，我局在税收科研工作方面没有制订正式的制度进行管理，因此在对科研成果的_、评审、嘉奖、发放稿酬等方面没有明文规定，多年来沿用的是惯例，非常不规范。今年，我们把制订完善税收科研工作制度作为一件大事来抓，经过借鉴先进单位的阅历和参照有关规定，我们几经

13、探讨、修改，出台了_市_税收科研工作制度。这一制度对科研工作的主管部门、科研成果的评审机构组成、科研工作的_开展程序、科研课题的申报立项、科研成果报送期限、科研成果嘉奖方法等涉及到税收科研工作的方方面面作出了具体规定，操作性比较强，目前已下发全市地税系统执行，并将在实践中不断补充完善。税收科研工作制度的出台，变更了以往我局税收科研工作按惯例办事、在_、评审、嘉奖等方面缺乏规范性制度约束的不利局面，做到了有章可循，从而为税收科研工作的规范化开展供应了良好的制度保障。协作市国税局筹备成立_市税务学会 上半年，应市国税局的要求，我局主动派员参加到_市税务学会的筹建工作中。_副局长和办公室有关负责同志

14、多次与市国税局的同志协商筹建事宜，探讨制订税务学会章程、组成人员等。经过惊慌有序的打算，顺当地于_月_日召开了_市税务学会第一次代表大会，从而为学会的筹建工作画上了一个圆满的句号。我局_副局长当选为_市税务学会副会长，_同志当选为副秘书长，_等_位同志当选为学会理事。税务学会的成立，将有利于整合我市国税、地税、财政、海关各方的科研力气，共同探讨探讨税收工作方面的问题。（四）税收宣扬月活动的_工作 今年_月的第_个全国税收宣扬月，办公室主要做了以下工作：一是落实在_城区各主要街道挂出税收宣扬横额_条。二是落实在_电视台连续一个月、每天_次播出_条税收公益广告。三是_月_日在_电视台播出个人所得税

15、专项检查通告，_月_日在_日报刊出个人所得税专项检查通告，为开展该项检查工作进行宣扬。四是依据安排，起草了_在保持_员先进性教化活动中开展个人所得税教化_请示呈报市委，得到了市委领导的批示；办公室还起草了_员带头依法缴纳个人所得税的倡议书，经多次与市先教办、市直机关工委、市国税局、市财政局、市审计局等部门协商联系，取得了支持，同意以市直机关工委、市地税局、市国税局、市财政局、市审计局五部门的名义联合向各机关单位发出倡议书。五是联系印制了_种税收宣扬资料各_份供市局机关、各直属机构作宣扬用；印制_种税收宣扬资料各_份给_、_作宣扬用（由其自负费用）。六是_月_日、_日协调各业务科室举办下岗失业人

16、员再就业技能和税收实惠政策辅导班_期，辅导下岗人员_余人；_月_日帮助举办_市_税收学问讲座_期，为_港务股份公司、港务集团的有关人员_余人讲授税收学问。七是协调各县（市、区）开展税收宣扬月活动：参与_开展的十大企业法人宣扬税法活动；发放各类宣扬资料、书籍。八是做好_地税信息网以及市局内部网站、论坛的信息发布、管理，以网站宣扬税法，并保持正确的舆论导向。我局的宣扬月活得到了省地税局的确定，_区_等_个单位被评为“先进单位”，_等_位同志被评为“先进个人”，“税法宣扬进军营活动”等_个项目被评为“优秀创新项目”。（五）参与保持_员先进性教化活动状况 我局是第一批参与保持_员先进性教化活动的单位，

17、上半年，办公室的_位党员同志全程参加了教化活动。其中，_、_两位同志作为市局先进性教化_成员，为市局和机关一支部开展先教活动做了大量工作。一是作为市局和机关一支部先教活动_机构成员，抓好各个规定动作的落实。二是建章立制，细化教化活动安排，完善制定了集中学习、笔记撰写、考勤、补课、教化活动周报、督查督导、学习沟通、问责制等八项制度，抓好学习考勤、学习笔记和心得体会三个关键环节，以确保先教活动时间、人员、内容、督查、责任、质量六到位。三是充分运用计算机网络、内刊、板报专栏、文体活动等形式开展先教宣扬活动。在内部网络上建立了保持_员先进性教化活动网站，_党员在论坛上开展“保持_员先进性大探讨”，引导

18、党员比照党章规定的党员标准，紧密联系地税部门和本职岗位工作实际，进一步明确了新时期_员保持先进性的详细要求。出版先进性教化活动简报_期、宣扬板报_块。四是加强对学习教化活动文、图片、报表等图文资料的收集、整理、归档工作，建立健全学习档案。另外，两位同志还为先教活动起草了大量文稿。遵照市局领导的指示，办公室起草和印制了_员带头缴纳个人所得税倡议书_份，并帮助局领导与市直属机关工委、市国税局、市财政局、市审计局等部门协商，最终取得市直属机关工委等部门的支持，向我市各行政事业单位发放了倡议书，为个人所得税专项检查营造声势，收到了很好的效果。我局以先教活动为契机促进个人所得税征管的做法也受到了省地税局

19、的确定。在开展教化活动期间，办公室全体党员同志以主动的看法，仔细参与学习、探讨，仔细比照党章、新时期保持_员先进性的要求，广泛听取党员、群众的看法，开门评议，查摆问题，剖析缘由，在党支部召开的专题_生活会上开展指责与自我指责，根据不同岗位党员保持先进性的详细要求，紧密联系思想、工作、作风和廉洁自律等方面的实际，从志向信念、宗旨观念、_纪律、思想作风和工作作风、学习看法、工作责任心、管理水平、服务质量等方面仔细查摆问题、分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了个人党性分析材料。在整改提高阶段进一步制定了整改措施。办公室还帮助市局建立健全了车辆管理、公务接待、档案管理、税收科研等制度，建立永葆先进

20、性的长效机制。地税局办公室_月份工作总结 今年以来，在局党委和市局办公室的正确领导下，市地税局办公室仔细贯彻_市地税系统办公室工作会议精神，根据“刚好、精确、谨慎、周到”的工作标准和“围绕中心、服务全局”的工作要求，坚固树立大局意识和服务意识，立足办公室自身工作职能，团结协作，创新进取，办公室的各项工作都取得了新的进展，较好地完成了局党委交办的各项工作任务。一、明确目标，落实责任，着力提高办公室工作水平 办公室作为全局的一个窗口，办公室工作事关全局，事务繁杂。工作中，办公室全体人员坚固树立“办公室无小事”、“人人都是窗口形象”的观念，紧紧围绕服务党委中心工作和领导决策这个工作重点，发扬“团结协

21、作、高度负责”的工作精神，仔细对待每一项工作。在人员少、事务多的状况下，将各项工作科学支配文秘家园，合理安排，确保各项工作有人抓，有人管，较好地做到了各负其责，高效运转。在文书处理、信息调研、档案管理、会议_等方面仔细负责，高标准，严要求，确保办公室政务服务工作有条不紊、协调运转。在协调服务方面，全体同志自觉克服本位意识，增加大局观念，站在全局高度，协调好内外关系，特殊是内部、外部的一些繁杂的事务性工作，能在办公室处理的，决不上推，使领导尽可能从繁杂的事务性工作中摆脱出来。为进一步提高工作效率，自去年以来，我们就在全局各科室中领先推出每周工作安排制度，每周一制定出本周工作安排，明确分工，责任到

22、人，周末进行检查总结，并在支配文秘家园次周工作安排时对上周未完成的工作事项进行通报和督促，从而大_大增加了办公室工作人员的工作压力感和责任感，促进了各项工作的落实到位。二、突出重点，狠抓落实，努力实现办公室各项工作的新突破 在详细工作中，我们结合办公室自身工作职能，突出重点，狠抓落实，并努力实现由被动型向主动型转变、由事务型向政务型转变，突破性的开展了一系列工作。一是强化督查考核工作。今年以来，我们把强化政务督查作为促进各项工作落实的一项重要措施，加大了政务督查工作力度。结合工作实际，建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和方法，有效地保障了政务督查工

23、作的顺当开展。今年以来，围绕全局工作重点、阶段性重点工作、局党委的重大工作部署和决策等，加大督查广度和深度，全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。_月份，共下发督查通报_期，有力地促进了各项工作的落实到位。二是发挥参谋助手作用，搞好信息调研工作。为充分发挥信息调研工作在服务全局、为领导决策服务方面的参谋助手作用，今年以来，我们进一步加大了信息调研工作力度，围绕局党委中心工作，发挥办公室在信息调研工作中的主导作用，加强对全局信息调研工作的指导和协调，刚好做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特殊是加强了对全局阅历性、问题性等有助于领导决策服务方面的信息调研力度

24、。今年以来，先后对我局社会综合治税、涉外税收管理、采矿业征管、重点税源及重点行业税源改变状况等进行了调查探讨，刚好撰写提报了一批有价值、有深度的税收信息和调研文章，为领导了解状况、决策服务供应了较好的参考依据。前期，针对平度市现实税源不足、_收入工作压力较大的实际状况，办公室依据局领导的支配文秘家园，集中时间和力气对全市地方税源现状、税收结构、发展趋势进行了调研，向局领导提报了有数据、有事实、有分析、有建议的调研报告，受到局领导的充分确定。今年以来，已上报各类税务信息_多条，被省局、市局、青岛市政府及平度市委、市政府等上级部门采纳_多条，采纳调研文章_篇。同时，主动做好我局内部信息专刊平度地税

25、的编发工作，每月一期，刚好报道全局的重大工作动态（范本），沟通工作阅历，搞好上情下达、下情上达，为全市地税干部开拓了文化、工作沟通园地。三是加强档案管理和资产管理。在档案管理上，作为青岛市地税系统唯一的档案管理省特级先进单位，今年以来，我们立足高起点，坚持高标准，接着加强了对全局各类档案资料的工作。严格根据国家、省、市有关档案管理规定及行业档案管理的要求进行分类、组卷和编目。将已经形成的全部档案材料进行全面整理归档，编制了完备的检索工具和参考资料，并将软件与金宏办公自动化系统联接，实现了档案查询利用数化管理，进一步提高了我局的档案管理工作水平，顺当通过了档案管理省特级标准先进单位年度验收。在资

26、产管理方面，依据市局财务管理方法，制定了我局的固定资产管理方法，严格限制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序，严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态（范本）流程。从购置、安排、调拨、管理、外赠、处置、盘点各个环节都有帐、有卡、有物，有明确的责任人管理，杜绝管理上的漏洞。同时，实行招标选购制度。成立了招标选购管理委员会，实行公开招标、邀请招标、定点选购、询价选购等方式，对车辆保险、办公楼物业管理、季度福利选购、汽车加油等进行了招标选购，做到了公开、公正、公允，达到了保证质量、节约资金、讲求效益的目的。三、围绕中心，服务大局，仔细做好后勤管理服务工作 搞好后勤管理服务，是确保全局各项工作顺当

27、运转的重要保证，也是办公室工作的重要内容。今年以来，重点在车辆运用管理、平安保卫、环境卫生管理、办公用品购置发放等方面健全制度，加强管理，保证了全局日常工作的高效运转。结合我局实际，重新修订下发了车辆运用管理暂行规定、办公用品发放登记制度等一系列规范化管理制度，有力地推动和促进了全局工作的顺当开展。如在车辆管理方面，我们规定，公务车辆必需为工作服务，严禁公车私用或外借。在城区办理公务，除提取大额现金外，原则上担心排文秘家园车辆。到青岛市局办事，实行派车单制度，由用车单位和个人分别签，说明事由，交分管领导审批，办公室统一支配文秘家园车辆，除有时间限制的紧急会议等公务外，其他公务用车须提前_天申请

28、，人数达到_人方可派车。个人特别状况因私用车，须经分管领导批准，并按规定缴纳费用。节假日各单位除留必需的值班车辆外，各单位统一将车辆钥匙交办公室封存，并停放到指定地点。市局还_特地人员常常进行检查，发觉擅自动用车辆的，严格追究当事人和单位主要负责人的责任，收到了良好效果。为节约经费，推动节约型机关建设，我们还在充分考察的基础上，统一确定定点修理厂家，实行车辆修理预算制度和领导审批制度。局机关办公车辆还实行油耗公示制度，定期按车辆行驶里程，公示车辆油耗。在车辆保险方面，实行公开招标制度。目前，我局公务车辆保险费用按一般车辆的_%缴纳，仅此一项，年节约经费_万多元。为创建美丽、优良的_工作环境，加

29、强了局机关办公区域的绿化、美化、净化工作，基本做到了办公区域四季有花，卫生干净。同时，主动与物业管理部门联系，引进物业管理，推动后勤管理规范化。同时，加强值班和平安保卫工作。以创建“平安平度”为契机，依据局党委的工作部署，深化开展创建“平安地税”活动，加强社会治安综合治理和平安保卫、值班工作，为各项工作的开展创建安定有序的外部环境。五一、十一长假期间，依据局党委要求，实行节假日期间人员外出备案报告制度、干部_小时联系制度及车辆集中停放制度，从各个方面、各个环节加强平安管理，确保人财物平安。四、加强自身建设，不断提高自身综合素养 一是加强学习。今年以来，办公室全体人员始终留意加强政治、业务学习，

30、不断提高自己的政治理论素养和业务水平。在省局_的业务能手考试中，办公室两名人员均取得优异成果。二是坚持廉洁自律。不管工作中还是生活中，办公室工作人员都能严格要求自己，自觉执行和遵守上级有关廉政制度和规定，较好地做到了廉洁从税，严于律己。工作中，仔细贯彻执行局党委的指示和决议，做到有令必行，有禁必止，努力做到从思想上、行动上与局党委保持一样，在工作实践中不断增加自己的政治意识、大局意识。总得看，今年以来，在局党委和市局办公室的正确领导下，我们平度局办公室的各项工作都取得了肯定的成果，但与局党委和市局办公室的高标准要求相比，仍存在一些问题和不足，主要表现在：工作上缺乏创新意识，在当好领导参谋方面作

31、用发挥不够；信息调研工作力度不够、层次不高；内部管理不够完善，存在日常管理松懈的现象。为此，在下半年及今后的工作中，我们将以这次会议为动力，学先进，找不足，定措施，抓落实，不断强化中心愿识和服务意识，解放思想，开拓创新，努力在制度建设、服务协调、信息调研、办公自动化、后勤管理等方面实现新突破，推动和促进办公室的各项工作再上一个新水平。地税局的办公室工作总结 今年以来，办公室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，坚固树立“服务全局”的思想意识，扎实主动的开展好信息宣扬、办文办会、后勤服务、来人接待、平安卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转，现将全年来的工作状况作工作总结

32、如下： 一、信息宣扬工作。信息宣扬工作是办公室的一项重要工作，也是一项市局按月考核，在市局网页进行公布的工作，办公室的信息宣扬人员变压力为动力，深化到各个股(室)、分局，对他们的日常及重点工作进行采访，获得第一手资料和数据，并刚好撰写上报市局，力争把我局的各项工作开展状况，特殊是亮点工作、重点工作汇报上去，让市局各级领导能够在第一时间知晓我局的各项工作，较好的发挥了信息的主渠道作用。全年共上报信息_余条，其中，被市局采纳了_条，被省局、市委市政府采纳信息_条，排名始终位于全市前列。撰写了各类综合材料_篇，与城区分局联系_开展了税收宣扬月宣扬活动。同时，本着提高地税部门良好形象，弘扬我局地税干部

33、良好精神风貌的原则，主动向各类主要报刊投稿，在外部环境很不志向的状况下，全年外投稿件_余篇，其中在_工人报地税周刊上发表稿件_篇、衡水日报发表稿件_篇，_税务杂志发表稿件一篇。二、后勤服务方面。我们通过坚固树立服务观念，增加服务意识，提高服务水平，为后勤工作供应了有力地保障。平安_工作是今年的一项重要工作。自_月份起先，办公室根据县局奥运安保工作支配，按月编排了机关值班表，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、休息床、被褥、空调等，实现了“七有”，顺当通过市局检查。同时主动协作县局对值班状况进行日常检查。加强了对司机的平安教化，重申不准饮酒，遵守各项平安法规，确保车辆平安。在县局的正确领导和各股(

34、室)、分局的共同努力下，顺当完成了奥运安保工作，未发生任何平安事务。在机关卫生方面，_月份_人员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。_月份，根据县局支配，负责对办公楼漏水状况进行修理，为对施工状况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了修理的质量和工作的顺当进行。_月底，根据县局支配，对机关锅炉进行更换，距离_月_日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买、_，旧锅炉的拆除、处理，管道更新等问题须要一一解决，可以说是时间紧、任务重，我们和计会一起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在确定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进一步商谈锅炉价格、运费、订合同等事项，使新锅炉尽快到位。与童师傅一起检查机关和家属院的

35、管道，逐一进行修理或更换，在上上下下的共同努力之下，最终赶在取暖期烧上了暖气，目前来看，新锅炉运行良好。另外，在办文、办事、办会、文印等工作中，较好地完成了各项保障任务，保障了_工作的正常运转，履行了“后勤部”的职责。虽然各项工作取得了肯定成果，但于领导的要求还有差距：一是创新意识较差，争先创优意识还不够强;二是工作标准不够高，服务水平有待于进一步提高。_年，我们将接着落实好上级交办的各项工作，_好本股(室)人员学习，提高自身素养。根据上级“节能减排”工作要求，制定完善相关制度，节约能耗，削减排放。接着重点抓好机关值班工作和平安_工作，确保平安稳定不出问题。地税局办公室工作总结 今年以来，办公

36、室紧紧围绕市、县局中心工作，坚持“高水平谋事、高效率办事”，坚固树立“服务全局”的思想意识，扎实主动的开展好信息宣扬、办文办会、后勤服务、来人接待、平安卫生等各项工作，充保证了全局工作的高效运转，现将全年来的工作状况作工作总结如下： 一、信息宣扬工作。信息宣扬工作是办公室的一项重要工作，也是一项市局按月考核，在市局网页进行公布的工作，办公室的信息宣扬人员变压力为动力，深化到各个股(室)、分局，对他们的日常及重点工作进行采访，获得第一手资料和数据，并刚好撰写上报市局，力争把我局的各项工作开展状况，特殊是亮点工作、重点工作汇报上去，让市局各级领导能够在第一时间知晓我局的各项工作，较好的发挥了信息的

37、主渠道作用。全年共上报信息_余条，其中，被市局采纳了_条，被省局、市委市政府采纳信息_条，排名始终位于全市前列。撰写了各类综合材料_篇，与城区分局联系_开展了税收宣扬月宣扬活动。同时，本着提高地税部门良好形象，弘扬我局地税干部良好精神风貌的原则，主动向各类主要报刊投稿，在外部环境很不志向的状况下，全年外投稿件_余篇，其中在_工人报地税周刊上发表稿件_篇、衡水日报发表稿件_篇，_税务杂志发表稿件一篇。二、后勤服务方面。我们通过坚固树立服务观念，增加服务意识，提高服务水平，为后勤工作供应了有力地保障。平安_工作是今年的一项重要工作。自_月份起先，办公室根据县局奥运安保工作支配，按月编排了机关值班表

38、，为值班室配备了办公桌椅、值班电话、休息床、被褥、空调等，实现了“七有”，顺当通过市局检查。同时主动协作县局对值班状况进行日常检查。加强了对司机的平安教化，重申不准饮酒，遵守各项平安法规，确保车辆平安。在县局的正确领导和各股(室)、分局的共同努力下，顺当完成了奥运安保工作，未发生任何平安事务。在机关卫生方面，_月份_人员对办公楼院内和家属院花草进行了修剪。_月份，根据县局支配，负责对办公楼漏水状况进行修理，为对施工状况进行监工，我自动放弃了节假日，确保了修理的质量和工作的顺当进行。_月底，根据县局支配，对机关锅炉进行更换，距离_月_日取暖不到两个月的时间，而新锅炉的购买、_，旧锅炉的拆除、处理

39、，管道更新等问题须要一一解决，可以说是时间紧、任务重，我们和计会一起，联系锅炉厂家，多方打听锅炉质量，在确定购买饶阳锅炉后，由安局长联系，进一步商谈锅炉价格、运费、订合同等事项，使新锅炉尽快到位。与童师傅一起检查机关和家属院的管道，逐一进行修理或更换，在上上下下的共同努力之下，最终赶在取暖期烧上了暖气，目前来看，新锅炉运行良好。另外，在办文、办事、办会、文印等工作中，较好地完成了各项保障任务，保障了_工作的正常运转，履行了“后勤部”的职责。虽然各项工作取得了肯定成果，但于领导的要求还有差距：一是创新意识较差，争先创优意识还不够强;二是工作标准不够高，服务水平有待于进一步提高。_年，我们将接着落实好上级交办的各项工作，_好本股(室)人员学习，提高自身素养。根据上级“节能减排”工作要求，制定完善相关制度，节约能耗，削减排放。接着重点抓好机关值班工作和平安_工作，确保平安稳定不出问题。 范文仅供参考 感谢阅读