《安全管理三项制度》.docx

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1、安全管理三项制度目 录 第一章 平安生产岗位职责 1 1、生产经营单位平安生产职责 1 2、生产经营单位主要负责人平安生产职责 2 3、生产副经理平安生产岗位职责 2 4、总工平安生产岗位职责 3 5、工会负责人平安生产岗位职责 4 6、平安科长平安生产岗位职责 4 7、从业人员平安生产岗位职责 5 8、水处理运值人员平安生产岗位职责 6 9、泥处理运行人员平安生产岗位职责 7 10、修理人员平安生产岗位职责 8 11、电工平安生产职责 9 12、化验人员平安生产岗位职责 10 13、外网巡查人员平安生产岗位职责 11 14、中控室平安生产岗位职责 11 15、班组长平安生产岗位职责 13 其

2、次章 平安生产管理制度 14 1、平安生产责任制度 14 2、企业法人代表承诺制度 14 3、企业负责人平安生产负责制度 15 4、平安设施、设备管理和检修、修理制度 16 5、具有较大危急、危害因素的生产经营场所平安管理制度 17 6、消防平安管理制度 18 7、职工卫生管理制度 19 8、劳动防护用品发放和管理制度 21 9、平安生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度 22 10、平安生产奖惩和责任追究制度 22 11、平安生产教化培训考核制度 23 12、特种作业人员管理制度 24 13、岗位标准化操作制度 25 14、平安生产会议管理制度 26 15、生产平安事故报告和调查处理制度 27

3、 16、职工考勤管理制度 32 17、交接班管理制度 33 18、平安生产档案管理制度 33 第三章 平安生产技术操作规程 35 1、电工技术操作规程 35 2、修理工技术操作规程 36 3、电焊工技术操作规程 38 4、起重设备技术操作规程 38 5、电动葫芦技术操作规程 39 6、中控人员技术操作规程 39 第一章 平安生产岗位职责 1、生产经营单位平安生产职责 生产经营单位是平安生产责任主体，必需依法履行平安生产职责，落实平安生产责任，接受政府及有关部门对落实平安生产责任状况实施的依法监管。（1）生产经营单位主要负责人是平安生产工作的总负责人，负责本单位的平安生产的全面工作。（2）依法建

4、立平安生产管理部门，成立平安生产管理人员并建立健全平安生产责任制和各项规章制度、操作规程。（3）依法组织从业人员参与平安生产教化和培训，照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施和事故应急预案，教化职工自觉担当平安生产义务。（4）为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动爱护用品，并监管、教化从业人员根据规则佩戴和运用。（5）对重大危急源实施有效检测、监控。（6）平安设施、设备（包括特种设备）符合平安管理的有关要求，按规定定期进行技术检测、检验。（7）依法制定生产平安事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施， 刚好发觉、治理和消退本单位事故隐患。（8）依法参与工伤社会保险，

5、为从业人员缴纳保险费，按要求照实上报平安生产事故。（9）其他法律、法规规定的平安生产职责。2、生产经营单位主要负责人平安生产职责 （1）总经理是本公司的第一平安责任人，对本公司的平安生产和本规定的执行，以及各级、各部门平安生产责任制的建立，健全与实行，负全面的领导责任。 （2）仔细贯彻执行国家有关平安的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织实行。 （3）负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证本单位不发生因短期行为而损害公司的平安基础。 （4）组织制定年度平安目标安排，审定有关平安生产的重要活动和重大措施。 （5）负责建立和完善平安生产保证体系，并协调本公司党、工、青团组织，各负其责，亲密协

6、作行政搞好平安生产工作。 （6）审定“两措”安排并保证所需费用的落实。 （7）组织学习各项规章制度，不断对职工进行平安思想教化和考核工作。 （8）抓好全公司维简费用的运用和管理工作，做到专款专用。（9）关切职工，不断改善生活和生产条件。开展工程质量达标和平安创水平活动，把建设标准化企业纳入重要议事日程。（10）发生生产平安事故时，必需快速赶到现场组织抢救，并马上报告主管部门，事后要仔细分析，总结教训，制定措施。3、生产副经理平安生产岗位职责 （1）在组织管理本项目生产过程中，详细贯彻执行平安生产方针、政策、法令和本单位的平安生产责任制度、平安生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。（2）确保

7、平安生产费用的有效运用，并负责制定资金运用安排，监督运用状况，防止资金被挪作他用。（3）依据工程特点组织制定平安施工技术措施，消退事故隐患，爱护作业人员生产与健康及财产的损失。（4）定期组织专项施工现场平安生产、文明施工大检查，发觉隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改，发觉危及人身平安的紧急状况，马上下令停止作业，撤出人员。（5）常常向职工进行劳动纪律、规章制度和平安学问、操作技术教化，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行平安教化。（6）发生事故后应马上报告，组织抢救，爱护现场，参与事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行平安

8、教化。（7）定期组织平安生产事故应急预案的现场演练，熟识应急救援的组织、程序、措施及协调工作。（8）召开平安生产例会，对所提出问题应刚好解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组平安活动，支持平安员工作。（9）教化职工正确运用个人劳动爱护用品。4、总工平安生产岗位职责 （1）在总经理的领导下，负责全厂的技术工作，并抓好技术平安工作。（2）仔细贯彻执行平安生产方针、政策、法令和本单位的平安生产责任制度、并制定平安生产技术规章制度和操作规程。（3）合理组织生产，贯彻平安生产规章制度，制定平安有效的生产工艺程序。（4）定期到生产现场检查，擅长发觉设备故障隐患，不出现设备问题，不影响平安生产

9、。（5）设备出现故障时，必需快速赶到现场，组织相关人员进行抢修，事后做技术鉴定，总结阅历，制定预防措施。5、工会负责人平安生产岗位职责 （1）结合工会详细状况，制定平安制度和措施，布置工会平安工作。（2）依据国家有关政策，落实职工工伤保险和工伤医疗工作，定期组织职工进行身体健康检查，并健全职工健康档案。（3）监督、检查有毒有害作业场所，作业环境的治理状况。（4）健全劳动爱护平安用品的完整性，检查质量是否合格并组织人员定期发放，确保职工在工作中的平安作业。（5）监督检查本公司内女职工的平安爱护工作。6、平安科长平安生产岗位职责 （1）在总经理及生产副经理的领导下，仔细贯彻执行平安生产方针、政策、

10、法规，落实本企业各项平安生产管理制度。 （2）组织实施本企业中长期、年度、特别时期平安工作规划、目标及实施安排，组织落实平安生产责任制。（3）刚好发觉解决我公司的一些平安隐患，提出整改措施，督促有关部门刚好或限期整改。（4）领导组织本企业的平安生产宣扬教化工作，确定平安生产考核指标。 （5）领导组织本企业定期和不定期的平安生产检查，刚好解决生产中的担心全生产问题，组织相关部门定期召开平安生产会议。（6）仔细听取、接受平安生产的合理化建议，保证本企业平安生产保障体系的正常运转。（7）对特定的工作场所进行平安排查，清除平安隐患，保证修理工人在平安的场所内工作。（8）在事故调查组的指导下，组织特大、

11、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的详细工作。 （9）发生事故是必需刚好到达事故现场，参与事故的抢险，协作事故调查处理工作，做好事故报告、事故记录和事故档案管理工作。（10）根据“四不放过”的原则（事故缘由查不清不放过、平安防范措施不落实不放过、职工受不到教化不放过、事故责任人得不到处理不放过）进行处理。7、从业人员平安生产岗位职责 （1）仔细学习和严格遵守本公司平安生产的各项规章制度 （2）主动参与公司组织的平安生产培训工作,提高真身的平安意识。（3）了解我厂的污水处理工艺，严格根据我厂的平安操作规程执行。（4）在作业前要仔细做好平安检查工作，发觉异样状况要刚好处理和报告，清除平安隐患。（5）

12、上岗必需按规定着装，妥当正确运用各种防护用品和消防器材。（6）有权拒绝违章指挥，违章作业的指令。8、水处理运值人员平安生产岗位职责 （1）了解我厂污水处理的工艺流程，熟识泵站及附属构筑物的工艺特点和功能，熟识泵房各台电动机，水泵的性能、工艺参数；熟识各类仪表，电器设备的性能。（2）娴熟操作各种阀门，娴熟启动开闭电动机，依据中控室系统操作员发的指令，刚好精确地完成所需工艺参数的调整。（3）每2小时巡查一次，每次巡查做好巡查记录。（4）仔细做好水泵、风机运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤动手、勤捞垃圾。（5）常常巡察旋转格栅前后的液位差，超过规定值时，必需刚好做好格栅的清渣工作。（6）能

13、够独立处理巡查过程中发觉的一般性设备故障，对于不能解除的故障，填报修单报车间主任核查。（7）做好水泵、电机、风机的日常保养和维护工作，定期检查油箱，留意轴承的油位、油质和温度，检查各部件螺丝有否松动。（8）根据车间主任的支配，做好所负责设备的日常维护保养。（9）协作修理工和电工搞好设备检修。（10）准时、照实、完整、清楚地做好值班记录，正确地反映运行状况。（11）严格执行交接班制度。（12）严格执行公司各项规章制度和操作规程，坚持平安操作，文明生产。（13）上班必需穿戴好劳动爱护用品；泵房内的设备、电动机、水泵及地面、门窗要常常清扫，保持整齐，做好责任区内的卫生清扫、保洁。（14）严格遵守劳动

14、纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不得擅自离岗，不准窜岗、闲谈，夜班不行睡岗。（15）生产运行期间要向上级负责，有特别状况必需刚好向上级汇报，并实行相应措施，保证生产。（16）与中控室操作人员协作，完成中水供水工作。（17）负责责任区的清洁卫生，做到文明生产。9、泥处理运行人员平安生产岗位职责 （1）污泥脱水车间运值人员的主要任务是污泥脱水，确保泥处理过程的正常运转。（2）了解我厂污水处理的工艺流程，熟识本厂污泥处理工艺流程，驾驭主要运行参数，熟识和驾驭有关构筑物、设备、仪表、管理系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。（3）娴熟驾驭有关操作技术和一般修理保养技能。能够调整进料泵

15、的流量，絮凝剂投药泵的流量、限制泥饼的含固率。（4）每小时巡查一次，做好运行记录。（5）能够独立处理巡查过程中发觉的一般性设备故障，对于不能解除的故障，填修理单报车间主任核查。（5）定时、定点、定量采集泥样和上清夜，并刚好将泥样送化验室化验。（7）定期清理药箱内溶药系统易粘结构塞的部分。（8）根据车间主任的支配，做好所负责设备的日常维护保养。（9）协作修理工搞好设备检修。（10）严格执行交接班制度。（11）严格执行公司各项规章制度和操作规程，坚持平安操作，文明生产。（12）必需穿戴好劳动爱护用品；脱水机内的压液机、电动机、水泵及地面、门窗要常常清扫，保持整齐，做好责任区内的卫生清扫、保洁。污泥

16、车旁边的污泥要刚好清理。（13）严格遵守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，仔细做好本职工作，做到不脱岗、不睡岗。（14）生产运行期间要向上级负责，有特别状况必需刚好向上级汇报，并实行相应措施，保证平安生产。（15）负责责任区的清洁卫生，做到文明生产。10、修理人员平安生产岗位职责 （1）严格执行各项规章制度和操作规程。（2）负责生产设备的修理、完成生产设备的一级、二级保养工作。（3）刚好解除报修的设备故障，保证生产设备的正常运行。（4）仔细填写修理报告，刚好上报车间主任核查。（5）了解污水处理工艺流程，熟识各类设备、设施、仪表的工作原理及主要技术参数。（6）本着“平安第一，预防为主”的方针，保证工

17、作的平安性，杜绝违章作业。（7）对修理现场刚好清理，保证设备机具及修理现场的清洁。（8）负责责任区的清洁卫生，做到文明生产。11、电工平安生产职责 （1）发觉有违反规程，并危及人身和设备平安者，有权马上制止。（2）仔细执行设备运用与维护保养的各项管理标准，做到“三好”、“四会”和“四项要求”。“三好”：管好、用好、修好，“四会”：会运用、会保养、会检查、会解除故障，“四项要求”：整齐、清洁、润滑、平安。维护保养好设备，使设备常常处于完好状态。（3）监视各种仪表、指示灯，当有异样状况时应查明刚好处理，必需时报告有关领导。（4）设备巡察检查后，应将巡察检查的时间和人员记录在值班运行记录簿中。如发觉

18、异样状况，还应将具体状况记入事故、障碍、异样记录簿中，并及明逐级报告。（5）熟识设备性能及事故处理方法，能解除一般运行故障。发觉缺陷应刚好处理，并将发觉的缺陷记入设备缺陷记录簿，重大设备缺陷及处理不了的刚好汇报。（6）严格执行七条不准的规定 a.值班时间不准擅离岗位； b.值班时间不准干私活； c.班前及值班时间不准喝酒； d.值班时间不准做与生产无关的事情； e.值班时间不准睡觉； f.不准无关人员（非电气工作人员）进入变电室； g.不准在变电室内堆放易燃易爆物品。（7）严格执行交接班制度，交接人员必需对交接内容进行检查，坚决不准“信任”交接，交接人员要做到四交，接班人员满足签字生效。a.交

19、设备：设备运行是否正常。b.交工具：各种工具是否齐全，摆放完整、无缺。c.交记录：记录数据精确、清晰。（8）由于交班不仔细、不负责，交班后发觉前班的问题由接班者负责，在交接班时发生事故，而交接的手续尚未完成时，交接人员应留在自己的岗位上处理事故。（9）电气设备倒闸操作，必需执行操作票。（10）事故处理可不执行操作票，由值班主任（单人值班由当值人员）依据有关发令人的吩咐进行，并刚好报告爱护好事故现场。（11）发生人身触电、火灾和重大设备损坏事故时，可不经请示，马上断开有关设备电源进行抢救。事后应马上报告领导并爱护好事故现场。（12）负责责任区的清洁卫生，做到文明生产。12、化验人员平安生产岗位职

20、责 （1）采集水样，按国家标准进行化验。（2）负责化验、分析所用药品的管理。（3）定期汇总整理各项化验数据，分析化验结果，报送厂领导，为指导生产运行供应依据。（4）负责化验数据报表的整理归档。（5）负责分析化验仪器、仪表的维护和日常管理。（6）负责本部门的能源管理、生产平安和消防保卫工作。（7）负责责任区的清洁卫生，做到文明生产。13、外网巡查人员平安生产岗位职责 （1）驾车前往巡查现场时，要留意行车平安，严格遵循交通的规定，做到不违规驾车。（2）巡查的时间、地点要做好工作记录，并建立巡查档案。（3）定期对水厂管网进行养护清淤工作。（4）按安排完成区内管网铺设工作，主动协作区内重点项目的建设工

21、作。（5）发觉管网有漏、渗等状况，应刚好上报领导，并做好现场的爱护工作，以保证制定有效的措施。（6）中水流量调整时应与中控人员取得联系，做到真实、精确的调整。14、中控室平安生产岗位职责 （1）系统运行操作 系统操作员严格执行各项规章制度和操作规程；监视工艺运行系统的运行状态，刚好发觉系统中存在的问题，向变配电车间、水处理车间巡察操作员发出指令，核实问题的实际状况，帮助其解除故障；定时做好运行状况的记录；依据室主任支配，做好所负责设备的日常维护保养。；驾驭污水处理工艺流程、系统运行参数，并能在室主任的指导下，完成运行参数的设置；依据室主任的支配，结合系统的运行状态，在MMI画面上完成手动曝气、

22、加强反冲洗、曝气头反冲洗、调整反冲洗次序等自动状态下的手动操作；与水处理操作人员共同协作，完成系统或单机设备的修理或调试工作；夜班操作员与水处理车间的巡察员共同完成系统的夜间巡察；驾驭各项系统的自动运行程序和手动运行程序的操作。（2）在线监测设备维护 仔细做好巡检工作，并具体记录工作内容。在线监测设备须要停用、拆除或者更换的，应事先报经环保部门批准。对于一些简单诊断的故障，如电磁阀限制失灵、膜裂损、气路堵塞、数据仪死机等，可携带工具或者备件到现场进行针对性修理，此类故障修理时间应不超过8小时，对不易诊断和修理的仪器故障，若72小时内无法解除，应安装备用仪器。仪器经过修理后，在正常运用和运行之前

23、应确保修理内容全部完成，性能通过检测程序，根据国家有关技术规定对仪器进行检查。若检测仪器进行了更换，在正常运用和运行之前应对仪器进行一次校验和比对试验。若数据存储、限制仪发生故障，应在12小时内修复或更换，并保证已采集的数据不丢失。（3）PLC站房维护 维护人员必需持证上岗，维护时细致仔细。维护人员必需确保每月至少两次到各站房检查维护，检查项目有：PLC信号传输及设备运行状况，确保 不停机、不错报；上传仪器的检查，保证数据正常上传；设备电路系统，确保平安正常生产。进站房要做好具体维护记录，出现问题刚好上报并尽快解决。每日上午，下午通过远程视察，如发觉问题刚好到现场察看，解除问题并上报。保持站房

24、清洁，工整，避开振动，留意温度相宜。站房维护记录要具体记录维护工作，不得有漏记，不记现象。防火防电，严禁吸烟。站房各路途要有清晰标示，线路清楚，布线合理。工作无关的人员不得私自进入。（4）中水供水工作 与水处理车间操作员共同协作，完成中水供水工作。保证正常水位刚好视察送水各项指标。做好相关各部门的沟通工作，保证供水。15、班组长平安生产岗位职责 （1）仔细贯彻国家平安生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的平安管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。（2）开展平安生产教化活动，提高职工平安素养和自我爱护实力。（3）对本班组负责的生产系统，工作场所进行

25、隐患排查治理，对生产中发觉的平安隐患要刚好制定平安措施，进行平安整改，确保不发生平安生产事故。（4）推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好平安生产，文明生产。（5）常常教化检查本班组工人正确运用生产工具，防护用品，平安装置，注意环境平安，刚好的消退生产过程中的各类平安隐患。其次章 平安生产管理制度 1、平安生产责任制度 生产经营单位必需依法建立健全本单位平安生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实平安生产责任制度。主要内容为： （1）法人代表平安生产职责； （2）主要负责人的平安生产责任； （3）领导班子及其它负责人的平安生产责任； （4）中层部门平安生产职责（各科

26、室、车间等）和部门负责人的平安生产责任； （5）班组和班组长的平安生产责任； （6）从业人员的平安生产责任； 2、企业法人代表承诺制度 （1）企业法人承诺制度是落实企业平安生产主体责任的重要内容，是生产经营企业从开办到结束贯穿始终的一项重要承诺制度，要长期执行。（2）企业法人是企业平安生产的第一责任人，对企业平安生产负总责，是企业落实平安生产主体责任的主要责任人。（3）企业法人要向区级人民政府承诺企业平安生产有关事项，要仔细落实企业法人平安生产承诺制度。（4）企业法人对企业各级管理人员、各层次职工（全员的）所承诺的平安生产责任事项有责任督促检查和落实，确保不发生违章指挥、违章作业的平安生产责任

27、事故。（5）企业法人承诺事项要符合国家平安生产有关法律法规、行业管理标准和本企业实际，要科学合理的制定，仔细的履行和落实各项承诺条款，保障企业平安生产。3、企业负责人平安生产负责制度 为保障公司员工的身体健康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，企业负责人在工作中严格履行以下职责和义务： （1）切实树立“平安第一”的思想，对公司平安生产负全面责任，建立健全平安生产管理机构，落实全员平安生产责 任制。 （2）确保国家平安生产方针、政策、国家（行业）平安标准在公司内得到仔细贯彻执行和落实。 （3）不断建立健全公司平安生产规章制度和操作规程并仔细组织落实。 （4）组织、督促公司平安生产大检查

28、，落实重大事故隐患的整改措施。 （5）保证公司平安生产必要投入的有效实施，不断采纳新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的平安性，改善劳动生产条件。 （6）按国家平安设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目运用的设备及设施符合国家平安相关法规、标准要求，不运用国家明令淘汰、禁止运用的危及生产平安的工艺、设备。 （7）仔细贯彻“五同时”的原则，即在安排、布置、检查、 总结、评比生产工作的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作。 （8）不断提高自己平安生产学问和管理实力，不违章指挥，监督检查公司各单位对平安生产各项规章制度执行状况，刚好订正失职和违章行为。 （9）保障公司员工平安教化培训

29、、平安生产竞赛活动有效开展。定期公司平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。 （10）负责检查并考核同级副职平安生产责任制落实状况，探讨解决平安生产的重大问题。 （11）保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范运用。 （12）在公司发生平安生产事故时，仔细组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并刚好上级主管部门报告。 （13）修订完善公司生产平安事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。 4、平安设施、设备管理和检修、

30、修理制度 （1）设立专人分管设施、设备的管理和修理，并制定相应制度。（2）各种设施、设备定期检查，一年一大修、半年一小修，日常巡检发觉问题刚好解决，并做好检查、修理记录。（3）我厂主要高速运转设备，要求每2小时进行巡检一次，以确保设备的正常运转，发觉问题刚好上报主管领导。（4）设备巡检及操作人员常常对设备进行擦洗和润滑工作，接班时要严格检查设备各部位是否正常，发觉问题刚好报告领导和有关人员进行处理。（5）严格遵循各岗位的操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。（6）加强设备的保养、检修工作，确保设备的正常运转。5、具有较大危急、危害因素的生产经营场所平安管理制度 （1）主要设备、设施

31、配有平安警示装置，凡可产生危急、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的平安防护装置， （2）对平安设备进行常常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转，维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（3）设备安装的平安要求，设备安装好后，应逐项检查设备的平安状态及性能是否符合平安要求。检查的平安项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面平安性、平安防护距离等；如限制系统平安性能、可动部件平安防护性能、平安防护装置的工作性能与牢靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生状况等。 （4）设备运用、维护保养的平安要求，平安设备运用应建立设备运用保养责任制，制定平安操作规程，

32、实行操作证制度，以确保设备的平安正常运行。 （5）设备平安检测的要求，平安检测是了解设备运行状况，预料设备运行改变趋势的有效手段，其根本目的是避开平安设备故障或事故发生，保证生产经营平安。 （6）设备的报废与淘汰，设备经长期运行运用，不断磨损、老化，生产效率、平安性、牢靠性不断下降对这些设备就应进行报废处理以避开因设备担心全而引发事故。 （7）建立设备平安档案，设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为生产经营单位设备平安管理供应信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备平安检查、检测、故障诊断、隐患整改等供应科学的依据。 6、消防平安管理制度 （1）制定消

33、防平安教化、培训制度 ，定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火，提高全体员工的消防平安意识 （2）防火巡查、检查制度，落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，以及巡查检查制度。 （3）平安疏散设施管理制度 （4）消防限制中心管理制度 （5）消防设施、器材维护管理制度 （6）消防器材管理： （7）火灾隐患整改制度 （8）用火、用电平安管理制度 （9）易燃易爆危急物品和场所防火防爆制度 （10）义务消防队组织管理制度 （11）灭火和应急疏散预案演练制度 （12）燃气和电气设备的检查和管理制度 （13）消防平安工作考评和奖惩制度 7、职工卫生管理制度 目的:建立员工主动报告身体不适

34、应生产状况管理制度,保证从事药品生产的员工身体保持在规定的健康水平,从而保证正常操作,确保产品不受污染。（1）为了确保持续稳定地生产出适用于预定用途,符合注册批准或规定要求和质量标准的药品,避开传染病或体表有伤口的人员从事干脆接触药品或对药品质量有不利影响的生产。（2）从事药品生产的人员要树立健康意识,主动熬炼身体,仔细学习卫生保健学问,养成良好的卫生习惯,确保以良好的精神状态和身体素养投入到药品生产过程中。 （3）从事药品生产的全部人员除每年至少进行一次体检外, 在日常的生产过程中,假如突患疾病或感到身体不适,应马上向上级主管领导汇报。 （4）汇报疾病的类型: 4.1 各种传染病,精神病。

35、4.2 各种皮肤病,体表伤口等; 4.3 腹泻,感冒,咳嗽,不明缘由发热,头晕,耳鸣,眼花,浑身无力等可能引起产品质量或生产平安的疾病。 （5）报告及处理程序: 5.1 员工在工作期间,一旦发觉自己可能患有或确诊患有4.4.1 项规定的 各种疾病时,应在 30 分钟内向主管领导汇报,主管领导应马上停止该员工的工作,在 1 小时内报综合管理部门。 5.2 综合管理部对未确诊的员工应马上支配其到指定的医院进行检查确诊.确诊为传染病或精神病的,综合管理部应马上通知其主管领导,将其调离工作岗位,等员工病愈,并且有医院的检查证明时,才能复原其工作。 5.3 员工在工作期间,一旦发觉自己患有4.4.2 规

36、定的各种疾病时,应在30 分钟内向主管领导汇报,主管领导应马上停止该员工的工作,并禁止其进入干净区,不得接着从事干脆接触药品的操作。 5.4 主管领导要依据疾病的严峻程度,以及该员工的工作性质,实行接着工作,对其工作进行适当的调整或要求员工回家修养治疗等方式,直到员工病愈。 5.5 员工在工作期间,一旦发觉自己患有4.4.3 规定的各种疾病时,应在一个小时内向主管领导汇报,主管领导要依据疾病的严峻程度,以及该员工的工作性质,马上实行接着工作,对其工作进行适当的调整或要求员工 回家养息治疗等方式,直到员工病愈。 5.6 外来人员进入生产区也要主动报告身体不适状况,具有4.4 规定的不适状况人员,

37、应禁止进入生产区域。 5.7 每位员工均有义务向干脆领导人,在规定的时间内报告自己身体异样状况.如未在规定的时间内报告,或瞒报,一经发觉,即视为该员工违反公司规章制度,视其情节严峻程度,对其进行警告,指责,罚款等惩罚。 对于情节特殊严峻,甚至引起产品质量或生产平安事故,除追究其相应的法律责任外,公司有权马上与该员工解除劳动合同。 5.8 员工已经按规定向主管人员主动报告身体异样状况,主管人员不按规定进行处理或满报,视其情节严峻程度,对其进行警告,指责,罚款等惩罚.对于情节特殊严峻,甚至引起产品质量或生产平安事故,除追究其相应的法律责任外,公司有权马上与该员工解除劳动合同。 8、劳动防护用品发放

38、和管理制度 1、发放职工个人劳动防护用品是爱护劳动者平安与健康的一种预防性协助措施，不是生活福利待遇。应当依据生产中防止职业性损害的须要，根据不同工作手段、劳动条件、不同工种，发给职工个人劳动防护用品。 2、在生产过程中接触有接触有毒有害有腐蚀的物质等作业的工人，要配备符合平安要求的防护服装。对在生产中必不行少的平安帽、平安带、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特别劳动防护用品，也必需依据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特别防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准运用。3、在冬季常常从事露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及常常从事低温作业的工种，可发防寒服装。4、对于在易

39、燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放运用化纤防护用品。5、防护服装的式样，应当以符合平安要求为主的要求，做到适用、美观、大方。6、禁止将劳动防护用品按现金发给个人。发放的防护用品，不准转卖。9、平安生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度 为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障平安”的平安方针，切实把预防工作和平安隐患排查整改制度落到实处，强化岗位平安责任，确保集体财产和人员平安，特制定本制度。（1）定期（每月一次）或不定期进行平安大检查；各单位每月应对本单位平安隐患进行自我排查。每天应对各检修现场平安进行检查，检查出来的平安隐患，应刚好通报到相关领导或个人，按相关制度存档备案。

40、必要时应予以通报，下发平安隐患整改通知书限期整改。（2）每位员工均有发觉、报告和处置（实力范围内）平安隐患的义务。（3）排查出来的平安隐患，应刚好报告平安科或责任科室，平安科和责任科室应刚好、妥当处置，消退平安隐患。（4）整改制度需逐级汇报，在经过整改会议后在进行工作。（5）对查出的全部事故隐患和担心全因素，要实行三定的方法（定专人、定时间、定措施）刚好进行解决和处理； （6）对平安检查出的各项问题，要具体作好检查记录和处理状况记录，以待备查； （7）对平安生产搞得好的班(组)和个人，要刚好赐予表彰和嘉奖。10、平安生产奖惩和责任追究制度 （1）为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故

41、，保障人民群众生命和财产平安，促进经济发展制定本制度。 （2）平安生产管理，坚持平安第一、预防为主的方针。 （3）严格遵守平安法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保生产平安。 （4）对违章操作，尚没造成平安事故，除责令停业整顿外，并对责任人和当事人进行指责教化，责令待岗学习。 （5）发生生产平安事故时，事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人，并实行有效措施，组织抢救，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失，对隐瞒不报、谎报或者拖延不报，经调查确定为责任事故的赐予降级或者撤职的行政处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 （

42、6）对在改善平安生产条件，防止生产平安事故，参与抢险救援等方面取得显著成果的单位和个人，赐予嘉奖。 11、平安生产教化培训考核制度 （1）平安生产教化培训的内容和结果要记入从业人员平安生产教化培训考核档案，公司负责考核的人员和从业人员本人签名，并根据规定的期限保存。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（2）特种作业人员必需取得特种作业操作资格证书方可上岗。（3）公司主要负责人、分管负责人和平安生产管理人员应当接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力，取得相应的培训合格证书。（4）公司主要负责人和平安生产管理人员，必需经具备相应

43、资质的平安培训机构进行特地培训，经平安资格培训考核取得由平安生产监管监督部门颁发的平安资格证书后方可上岗。（5）公司主要负责人和平安生产管理人员平安资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。（6）新上岗的从业人员，要进行强制性平安培训。（7）平安生产教化培训应当依据管理人员和从业人员的不同岗位制订相应的培训内容，主要内容应当包括； 7.1平安生产法律、法规和规程； 7.2 平安生产规章制度和操作规程； 7.3 岗位平安操作技能及岗位存在的危急、危害因素； 7.4 平安设备、设施、工具、劳动防护用品的运用、维护和保管学问； 7.5 生产平安事故的防范意识和应急措施、自救互救学

44、问； 7.6 生产平安事故案例； 7.7 其他应当具备的平安生产学问技能。12、特种作业人员管理制度 （1）凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、急救人员、机械操作工等工种），必需按国家建设规定要求持证上岗。（2）特种作业人员，除应接受三级平安教化外，还应接受特种作业人员的特地针对性的平安教化，严格平安技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。（3）特种作业人员由企业每年进行一次复审教化和参与体检，由企（4）业平安部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核 （5）工种发生改变时，应经企业平安有关部门同意，进行备案，一般工种有关

45、部门考核后方可持证上岗。（6）特种作业人员必需要责任心强，熟识本工种业务技术和本工种平安学问和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发觉问题刚好处理。（7）特种作业人员必需保存好自己的上岗证件，如有丢失刚好汇报。凡特种作业人员必需遵守以上管理制度及公司规章制度。13、岗位标准化操作制度 （1）岗位操作人员要知道本岗位的潜在危急和平安措施，具备辩识危急和事故限制的实力。（2）岗位人员必需按规定参与平安培训，考核合格后，才能上岗操作。（3）岗位人员必需仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针及上级有关平安生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。（4）正确运用所分管的机器设备，保持平安防护装置齐全、完

46、好、牢靠，清除作业环境中的危急因素。（5）开好班组“三会”，即班前布置会（布置任务时平安措施要详细）、班后总结会（总结当班平安生产状况）、平安活动会（要有内容、效果、有记录）。（6）不违章指挥，且有权拒绝不符合平安生产的指令和看法。（7）如发生事故，应马上报告有关领导和平安部门，组织抢救伤员，爱护现场并照实说明事故有关状况。（8）严格遵守各项规章制度，帮助班组长做好平安生产工作。（9）对违章违纪者要制止并刚好向上级报告。（10）正确佩带和运用劳动防护用品，落实各项平安措施。（11）新工人、实习代培人员、换岗及复工人员要进行上岗前平安教化，经考核合格后方可上岗。（12）作业现场要清洁，工具、物品

47、、物料放置整齐有序；平安通道要畅通，平安防护、消防设备齐全有效；平安色标、平安标记齐全完好。14、平安生产会议管理制度 （1）一般平安生产会议内容包括：学习、贯彻平安生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实平安生产工作；通报违纪违章等。（2）平安事故会议内容：调查事故缘由、落实整改措施、处理责任者、教化相关人员。（3）紧急会议：针对紧急任务、事情进行平安工作布置。（4）公司级平安会议由总经理主持召开，综合管理部记录，每月不少于一次。（5）各单位平安会议由各单位第一负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。（6）生产班组平安会议由各单位平安员或各单位班组长主持召开，由主持人作记录，每周一

48、次。（7）紧急会议依据实际状况由相关部门负责人主持召开。（8）任何被召集参与会议的人不得无故缺席，的确有事者必需事先向主持人请假并经同意方可不参与会议。（9）会议召集者应在会前打算好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议必需形成会议纪要并向相关部门、人员下发。（10）会议召集者应精确通知参会人员会议地点、时间、内容等。（11）会议上确定的事情，相关部门和责任人必需不折不扣去落实，并刚好完成。15、生产平安事故报告和调查处理制度 （1）工伤事故的分类 轻伤事故：指只有轻伤的事故； 重伤事故：指有重伤没有死亡的事故； 伤亡事故：指一次死亡12人的事故； 重大伤亡事故：指一次死亡39人（含3人）的事故； 特大伤亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含10人）的事故； 特殊重大伤亡事故