2022-2023年9月份月启动会主持词.docx

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1、可编辑2022-2023年9月份月启动会主持词2022年9月份月启动会主持词1 男：尊敬的老师 女：亲爱的同学们 合：大家上午好 女：”同学们，如果我们遇到龙卷风应该怎样躲避呀?”“雷电是怎样形成的啊?” 男：这些问题我们都非常感兴趣，都和气象有关。大家知道吗?3月23日是”世界气象日”. 女：监视天气，保护生命和财产，进一步向全社会普及气象防灾减灾科学知识。 男：每年的”世界气象日”都确定一个主题，要求各成员国在这一天举行庆祝活动，并广泛宣传气象工作的重要作用。 女：在20-年”世界气象日”即将到来之际，今天，我们邀请到了气象局的领导，为我们讲解有关气象科普知识，开展“气象科普进校园”活动，

2、共同学习、交流，让我们从可持续发展战略高度认识气候变化的重要性! 男：现在，我们宣布：合锦纶路小学“气象科普进校园”启动仪式现在开始： 2022年9月份月启动会主持词2 尊敬的各位家长老师亲爱的同学们大家好!一台盛会不需要太多华丽的话语，当然凭我自己也写不出太多华丽的话，不过，这也正符合我们一班的特色：简洁但又精辟。所以，请允许我刚刚说了这么几句话就宣布：张店剑桥实验中学20-级一班集体生日现在开始! 首先有请老陈讲话。 光有老师的演讲相信同学们也是看不够的，所以我们同学也设计了不少节目，下面有请-为大家到来的- -的节目固然好看，但是-也是不愿让出“最好节目”的称号，那么下面就请-上台一展才

3、华 20-级一班是一个非凡的班集体，我们一起笑过、哭过、拼搏过、奋斗过、胜利过、当然也惜败过，但是无论怎样，一班永远是“非同一般”! 下面，就让我们回顾一下我们这么长时间来的各种经历、各种风采!20-级一班课件或FlashFlash可以效仿20-建桥年鉴课件主题内容：一班的辉煌、奋斗、优秀、挫折、战胜挫折的信心与勇气以及行动、感恩 一个生日聚会，没有寿星说这说那哪能叫生日聚会，所以请近期寿星-等表达一下现在的心情以及想法。 一个好的生日聚会，最重要的是要笑起来，既然是要笑，游戏就成了首选，下面我们就来玩一个谁都知道怎么玩的游戏抢椅子说明规则，赢了的人获得一只钢笔。 说到游戏，击鼓传花也是个老游

4、戏了，下面也来体验一下这老游戏带个我们的乐趣吧说明规则，输了的人展示才艺，唱歌，钢琴，舞蹈，讲笑话皆可。 下面进行的，就用到准备的礼物了，我们还是用最最老套的办法交换。 既然是生日，蛋糕肯定是不可免的，但是我很不喜欢传统的分蛋糕，所以我决定独辟蹊径抢蛋糕。这个抢蛋糕，没有任何限制，只要你能抢到，随你便，当然，可以用手，不过我觉得如果你洗完手再来吃的话?恐怕就已经没了，所以嘛，直接来就好了，俗话说的好呀，不干不净，吃了不病嘛 世上没有不散的宴席，的确，时间总是感觉少了点，不过我们美好的记忆永远的留下了，让我们放起那熟悉的旋律，用我们的班歌。 2022年9月份月启动会主持词3 男女合:敬爱的校领导

5、、老师。爸爸妈妈，亲爱的同学们，大家下午好! 男：今天是春光灿烂的日子，今天是百花盛开的日子; 女：今天是难忘的日子，今天是欢乐的日子 男：今天我们翩翩起舞 女：今天我们放声歌唱 男女合：共度三1班的集体生日会。首先，我们要将祝福的音符送给过生日的同学们 男：愿你们度过今天美好的时光! 女：愿你们拥有365个美丽、开心的日子! 合：衷心祝福大家生日快乐! 男：-，我们十岁了，烛光映红了我们的脸颊 女：-，我们十岁了，我们尽情享受成长的幸福 男：我们有今天幸福的日子，是爸爸妈妈无微不至的呵护和辛劳的养育 女：我们有今天快乐的时光，是老师精心的教诲和无私的帮助 合：让我们全班同学合唱一首感恩的心，

6、献给敬爱的爸爸妈妈和老师们 男：成长是快乐的，感恩是真诚的。敬爱的老师们，三年来，您对我们象春风沐浴花草，似雨露滋润幼苗，你们给了我们无私的爱教我们学知识，教我们学做人。在此，请让我们全班同学向老师真诚地说声：谢谢!下面让我们以热烈的掌声欢迎校长为我们讲话。 女： 老师的教诲如烛光， 照亮了我们的心灵，老师的讲话似清泉，浇灌了我们的心田。 合老师们，放心吧!我们一定会好好学习，天天向上!不辜负老师们对我们的殷切希望。让我们听听同学们是如何用真实的语言/表达最真切的心里话吧!在动人的歌声之后，让我们听听同学们是如何用真实的语言表达最真切的心里话吧! 有请同学 同学 同学 女：敬爱的爸爸妈妈，谁也

7、数不清你为我们付出的心血有多少。我们也深深知道：在你们的心中，我们是你们一生的牵挂。我们也深深知道：十岁，是我们成长道路上一个新的起点。站在这个新的起点，您一定有许多的叮嘱，有许多的教诲，有许多的鼓励和鞭策对我们说。 下面有请-同学的爸爸妈妈。发言 男：学校，是我们茁壮成长的花圃;学校，是我们幸福快乐的家园;学校，是我们扬帆出发的港湾。我们会永远爱着你、记着你，美丽的校园!请听，歌曲合唱我爱我校 男：下面请欣赏-同学带来的节目演奏器乐 女：美妙的音乐带给我们欢乐的心情。 接下来，请-同学给我们表演一个魔术游戏。掌声有请 男：同学们，玩游戏时我们要积极参与，在学习中我们更要奋发进取，积极向上，争

8、取优异的成绩! 2022年9月份月启动会主持词4 女：知道每个小朋友们过生日的时候心里都有一个小秘密，那就是你们最想要的生日礼物，对吗 . 男： 今天，我们欢聚在这里，共同庆祝-名字-年龄岁生日。 手持蜡烛 ，蜡烛点燃后,音乐生日歌起 ， 歌声接近尾声时音乐放小，主持人上台 女：因为我们欢聚一堂，迎来这是我们自己的节日，大家盼望已久的节日。 男：时光飞逝，岁月如梭，而今，我们已经从当初襁褓中的婴儿成长为今天优秀的少年! 合在这特别的时刻，让我们向所有的家长、老师和同学致以最诚挚的祝福，祝大家身体健康、学习进步、万事如意!祝愿她生日快乐! 男：这期间，我们的父母付出了许多心血。望子成龙是天下父母

9、共同的心愿，我们没有辜负父母的期望。 男女齐：-已成为-学校名品学兼优的好学生。 女：朴实的话语中流露出对父母深深的感激之情，因为孩子的心是纯洁的，孩子的话是真诚的。 男：下面，让我们一起唱起生日快乐这首歌，共同祝愿她生日快乐，学习进步! 大家一起唱生日歌，并点燃的生日蜡烛插在蛋糕上。 大家一起许愿，并请我们今天的主角为大家切下第一块蛋糕 合:生日的的祝福总是与家人的祝福同行，让我们把祝福珍藏在心中，让我们把礼物紧握在手中,让我们亲身感受家人和朋友给您带来的一刻。 下面接着是用餐、游戏 2022年9月份月启动会主持词5 大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部9月份月度计划工作会议。特别要

10、说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求! 今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。 今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。 一、制度和纪律： 一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种： 1、上班时间唱歌哼小曲; 2、上班时间串岗聊天说闲话;

11、3、工作期间大声喧哗; 4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机; 5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等; 6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。 7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得; 8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾; 9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。 9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班; 10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的; 原因：出现这些现象我作为部门主管，有

12、领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。 往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处! 那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪

13、律的团队。 我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。 二、生产作业流程规范和作业流程卡 生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。 我们在执行规范时要注意一下几方面： 1、结合生产作业流程卡运用;下单-调度-设计-审图-仓库采购计划-采购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货;

14、2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。 3、记录和工序检查： 1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。 2)做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生; 树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。 三、绩效考核： 1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。 2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。注意： 1)绩效考核不满足的项目会扣分或工资，2)违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的; 2)质量扣罚=工作质量+产品质量。 本人决心： 最后请李总做指示。 10 / 10