2021年妇联信息调研工作总结部署专题会议上讲话.docx

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1、2021年妇联信息调研工作总结部署专题会议上讲话2021 年妇联在信息调研工作总结部署专题会议上的讲话 同志们：我们这次会议，是信息调研工作总结部署的专题会议。会议议程支配得特别紧凑，内容也非常丰富。刚才 X 位同志代表不同方面介绍了特别好的阅历，我听了很受启发、很受鼓舞，值得大家仔细学习借鉴。会议一起先，X 也对市妇联系统的信息调研工作做了全面的总结与部署。总的来说，近两年我们的信息调研工作发展形势可以概括为成效突出、作用明显、基础扎实三句话。特殊是工作机制日益健全，工作质量不断提高，工作队伍逐步壮大。这些好的成果的取得与在座的各位主席和部长的重视以及工作在信息调研工作一线干部的努力密不行分

2、。在这里，我要代表市妇联向各位表示由衷的感谢。下面，我围绕要把妇联组织建设成为坚毅阵地暖和之家的要求，就进一步加强妇联信息调研工作，从两个方面谈一谈看法：一是从观念意识方面讲，谈谈我们该如何相识信息调研工作；二是从实际工作方面讲，谈谈我们该如何做好信息调研工作。一、提高相识，把握规律，树立正确的信息调研工作理念思维确定行动。相识的高度确定工作的高度。只有真正在思想上相识到信息调研工作的重要性，在实际工作中才能投入真感情、真精力、真抓实干，也才能想方设法把握工作规律，创建出好的工作成果。（一）充分相识信息调研工作的重要性1.信息调研是谋事之基。有些同志在信息调研工作做不好时义正词严，认为自己忙劳

3、碌碌、加班加点都在干大事、干实事，哪有时间做那些虚功？把收集信息、深化调查、探讨问题当作虚功来做，没有相识到信息调研是一切工作的先导，是实践工作不行或缺的组成部分，是源头性、基础性的工作，也可以说是我们谋划工作、策划活动的切入点、立足点。我们要围绕中心，更好地服务大局、服务妇女，不了解大局、不了解妇女，不驾驭新状况，不探讨新问题就无从谈起。只有做好信息调研工作，才能更精确地把握妇联工作和党政中心同步推动的共振点，才能正确反映妇女群众的所思所想，切实为党政领导决策供应依据；只有做好信息调研工作，才能更精确地驾驭市妇联的工作重点在基层的推动状况，知道妇女群众是否认可、是否受益、是否满足；只有做好信

4、息调研工作，才能更刚好地总结基层群众创建的鲜活阅历，指导推动工作，实现全市妇联上下一盘棋，合力推动工作的良好格局。2.信息调研是成事之道。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻改变，当前的妇联工作面临着一系列新的挑战和问题，比如农村妇女参政问题、女高校生就业问题、高层女性怎样突破玻璃天花板问题、弱势群体权益维护问题等等。问题的解决答案往往隐藏在问题的本身，关键是我们对这些问题的相识和实践的程度，是不是能够在发展中去解决这些问题。妇联组织要推动这些问题的解决，没有捷径可走，华山一条路，就是要深化搞好调研，通过调查驾驭大量的事实和数据，深化分析各项相关政策，参照国内

5、外胜利解决的范例，相识问题的本质和缘由，才能探讨出可行性的决策和措施，才能沿着正确的方向在实际工作中一步步地扎实推动。3.信息调研是立事之本。妇联组织不同于党政详细工作部门，她联系的是占人口半数的妇女群众。我们最终的工作指向就应当是妇女群众的认可和满足，评价组织成效的政绩标准就应当是有多少妇女群众跟着你走。把妇女工作当作事业来做才能做好，对妇女要满怀真情，对工作要充溢激情，对事业要痴情。在价值观纷繁困难的社会现实下，我想，真情、激情、痴情源自哪里？源自坚决的信念。我们应当有坚决的志向信念，有对工作精神层面的理解和追求，这样才能催生对工作的激情和对先进不懈地追求。要做到在工作中以妇女为尺，以妇女

6、为本，以妇女为根，不注意信息调研，就不能做到深化了解妇女的需求、真实反映妇女的呼声。所以，说信息调研工作是推动妇女事业之本一点也不为过。（二）精确把握信息调 研工作的规律性1.树立基层实践的理念，这是信息调研工作的源泉。信息调研来源于基层，依靠于实践，没有基层生动活泼的工作实践，就不行能产生生动鲜活的阅历，就不行能指导推动工作。以妇女为本首先体现在制定的决策符合妇女的需求，符合实践的规律。正确的决策不是靠拍脑门、拍胸脯得来的，也不是闭门造车、靠摇笔杆子写出来的，而是靠从基层反映的大量信息中，精确筛选、去粗取精、去伪存真、驾驭实情、综合分析、把握规律中作出的。否则决策就经不起实践的检验。所以，作

7、为决策的重要协助工作信息调研就必需要树立基层实践的理念，从基层实践中把握工作形势的改变、捕获工作对象的诉求、实现工作阅历的提炼、检验工作决策的效果。2.树立不断创新的理念，这是信息调研工作的灵魂。时代环境在变，妇女群体的结构在变，妇女群众的需求在变，妇女工作必需依据形势和对象的改变不断实现工作内容和方式的自我更新，才能真正成为代表者和引领者。信息调研工作也是如此，我们的调研对象是多样的、调研的背景和形势是多变的、调研内容是困难的、以至调研结果的运用也是敏捷的，所以没有创新的理念、创新的精神作为基础，信息调研工作就难以更好地发挥先导的作用，不行能为我们的实际工作供应新的思路和建议。没有创新，信息

8、调研工作将失去意义。即使面对一些多年未能解决的老问题，是否也有新的潜在因素没有被发掘？是否也可有新的解决手段可以被采纳？是否也可有新的社会资源可以被借用？老问题新状况，新问题新举措，妇联工作要创新发展，就要驾驭新状况，探讨新问题。最重要的是，我们的头脑中，是否真正把创新当作了更高的工作追求，是否保持住了不断求新求变求突破的工作锐气。3.树立全面建设的理念，这是信息调研工作的保障。妇联系统的信息调研工作在历任主管领导和负责同志坚持不懈地努力下，发展得越来越规范、科学、健康。这得益于我们一以贯之的建设理念。只有坚持全面建设的理念，根基才能扎得深，基础才能打得牢。这就要求我们：用制度建设固化领导重视

9、。信息调研工作离不开领导重视，但是健全的制度才能起到全程保障的作用，使工作不随领导的变动而变动；只有把责任制度化、规范化，形成一个长效机制，才能确立信息调研工作在领导议事日程中的重要位置，才能转化为妇联干部的自觉意识和工作动力。我们的信息调研干部大都身兼多职，这是现阶段无法回避的现实，面对妇联系统面广线长的工作领域，各位如何统筹兼顾、不断提升信息调研工作水平，是我们上下共同面对的课题。我想，唯有充分发挥妇联的组织网络优势，逐级加强信息员队伍建设，并把重点放到强化各级信息员培训提高整体战斗力上。二、强化管理，岗位成才，开创生动的信息调研工作格局 参与这次专题会议的既包括各区县、各部门主管信息调研

10、工作的领导，也包括详细的信息调研工作人员。这两个层面是确定全市妇联系统信息调研工作成败的主导力气。现在我就从两个角度谈谈如何做好信息调研工作；下午的探讨，我们也是按这个角度分成了两组，希望大家都能畅所欲言，为推动妇联系统信息调研工作全面提升、生气勃勃贡献力气。（一）科学管理提升水平1.摆位要高，切实强化组织领导。领导层面要做好三件事：要把信息调研工作纳入重要日程，投入肯定的精力，并常常与信息调研人员谈思路、出题目、交任务、提要求，刚好解决信息调研工作中遇到的实际困难；要带头开展调研，最好每年亲自牵头一个调研项目，做好调查探讨的表率；要切实加强对信息调研工作人员的培育和熬炼，严格要求，为他们的成

11、进步步创建环境，供应条件，努力实现既出成果，又出人才。2.管理要活，切实改进方式方法。要深化开展创先争优活动，结合学习型、创新型、服务型妇联组织建设，努力建立全员抓信息调研工作的机制，充分调动全体妇联干部的主动性，发挥整体优势，真正形成妇联干部全员参加的大调研、大信息工作格局。要推动信息调研工作的社会化，学会借脑、借智、借力，与高校、科研机构建立很好的联系和长期的合作机制，加强与从事妇女工作探讨的专家学者和政府相关部门权威人士的联系，实现妇联的调研工作与党建探讨、社会科学探讨的有效连接，努力形成面对社会、依托社会、服务社会的调研工作格局， 3.应用要实，切实做好成果转化。我们写信息、搞调研的目

12、的，不只是为了上报多少条信息、完成几篇调研文章，而是要影响决策。因此要结合妇女发展和妇联工作的实际，重视妇女群众最关切、最干脆、最现实的问题信息的反映，重视重点和难点问题的探讨。信息调研成果转化肯定要刚好，选准了题目，抓对了时机就意味着问题解决了一半，就可以起到雪中送炭的效果。要拓宽转化应用的渠道，对较为成熟、有重要指导意义的调研成果可以主动协调有关部门，形成规范性的看法、文件或制度下发；对有价值的状况、观点、思路、建议和阅历，可以作为重要参考资料、形成理论文章等多种形式，刚好报送上级妇联和有关领导，为领导决策和指导工作供应依据。4.奖惩要明，切实完善激励机制。考核是有效的指挥棒，要用明确的奖

13、惩制度调动信息调研工作的主动性。这次我们制订了XX 市妇联系统信息调研工作制度，实行打分制，进一步细化了评分标准，明确了奖惩措施；今后还将进一步建立和完善对先进工作单位和工作成果的激励机制。各级妇联组织也要运用切实有效的管理手段，充分激发大家开展信息调研工作的主动性和主动性，形成你追我赶、争创一流的良好局面。（二）仔细履职岗位成才信息调研工作是妇联组织履行民主参加、民主监督职责的重要载体，任务艰难、责任光荣。我知道在座的各位信息调研员平常工作很辛苦，因为我自己不仅现在分管信息调研工作，而且在妇联也曾担当过很长时间的信息员，在这里我想讲讲个人的体会与大家共享。第一个体会：信任胜于责任。能够担负得

14、起一个系统、一级组织、一个部门的信息调研工作，本身就是一种信任，说明领导和同志们认为你有较高的政治素养、有敏锐的洞察力、有肯定的综合分析实力，而且具备吃苦奉献精神，才把这么重要的工作交给你。这与其说是责任，毋宁说是确定，是荣誉，是信任。我们全部的信息调研员都应当有的相识。要努力提高信息调研工作水平，在推动妇女事业中实现个人的进步与发展，为今后取得更大的发展、开拓更大的人生格局奠定基础。其次个体会：收获胜于付出。真正做好信息调研工作是要付出辛苦的，但通过你的辛勤工作能够把基层工作的鲜活阅历、妇女群众的呼声、愿望宣扬出去、反映上来，得到组织和领导的重视，或是对社会产生主动影响，或是转化为领导的决策

15、，或是带动了一些人的发展，那都是你的成就和收获。一分耕耘一分收获。我信任，虽然每个人从事工作的详细目的不同，但是希望付出能有回报，希望自己的努力能对集体、对他人、对社会有所影响、有所贡献，希望从工作中获得成就感、满意感的愿望是共同的。我前面提到人生要有志向追求，工作要讲点精神追求也是这个意思。第三个体会：机遇胜于挑战。机遇只青睐有打算的人。这个打算既包括个人学识实力的打算，也包括你所处的平台载体为你创建的机会。信息调研岗位就是这样一个平台。从提高实力方面讲，信息调研岗位是熬炼机关干部语言文字实力、综合分析实力、思索探讨实力的复合性的有效载体。从职业发展方面讲，没有哪一个非领导岗位可以这么全面接

16、触到本系统、本组织、本部门的整体工作，可以让干部获得通晓全面工作状况、熟识上层指导精神、驾驭鲜活基层阅历的机会。假如你能真正投入其中，仔细地从事这项工作，收获最大的不仅仅是你所服务的这一级组织和你的领导，其中还包括你自己。同志们，建设坚毅阵地和暖和之家，是新的历史条件下党对妇联组织建设和妇联工作新的更高的要求，也为妇女工作和妇女发展供应了强大的思想武器和重要的发展机遇。随着我国社会事业的快速发展，妇联组织的职能作用和地位将更加突出、更加重要。我们要充分发挥信息调研的重要作用，解放思想，实事求是，开拓进取，扎实工作，扎根妇女群众，服务领导决策，更好地担当起党给予我们的光荣使命！感谢大家。2020

17、 年度全面从严治党主体责任落实状况报告 一、0 2020 年工作开展状况今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉 XX建设、政治生态建设三位一体的责任考核体系，坚持以六个从严目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展供应了坚毅的政治纪律作风保障。( ( 一) ) 从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、三会一课、主题党日活动为抓手，带头深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格实行省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义

18、思想武装头脑，确保党中心和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增加了四个意识，坚决了四个自信，切实做到两个维护。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习 12 次。同时主动协作巡察巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24 个详细问题的整改落实。( ( 二) ) 从严加强党的思想建设方面。仔细组织开展其次批不忘初心、牢记使命主题教化活动，比照十二字总要求和五句话详细目标，制定 XX 烟草主题教化工作措施和任务清单，严格执行五大纪律和周安排、周纪实工作机制;以四色教化和五大课堂为抓手，一体推动学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民

19、主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教化洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。主动营造风清气正的党内政治生态，党组比照十八个是否和九个有无深化开展了自查自纠。( ( 三) ) 从严加强党的组织建设方面。仔细贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实三重一大议事规则，切实做到该过会的一律过会，须决议的集体探讨。仔细执行党员领导干部过双重组织生活和三会一课制度，今年以来，组织开展支部党员大会 4 次，支委会 12 次，上专题党课 4 次。肃穆规范参与专题民主生活会和支部组织生活会，专心开展党内谈心谈话，仔细开展指责与自我指责

20、;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx 同志于 9 月 20 日执行规定退二线任协理员，财务科原科长 xx 同志于 8 月 29 日到龄撤职。( ( 四) ) 从严加强党的作风建设方面。仔细实行中心八项规定及其实施细则精神和反四风要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实八条禁令等专项抽查，截止目前，未发觉违纪违规现象。深化开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边

21、工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。( ( 五) ) 从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰难性、困难性的醒悟认知，压实两个责任，精确运用执纪监督四种形态。今年以来，第一种形态处理 X 人次，部门谈话提示 X 人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话 X 次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提示短信 X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计 X 条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度

22、;仔细抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事务发生。( ( 六) ) 从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初刚好层层签订全面从严治党责任书和目标责任书，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，肃穆考核运用，形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展状况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深化开展八条禁令宣贯和清廉所部建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的深厚氛围。二、存在问题一年来，在平廉责办和 xx 市局党组的

23、正确领导下，我局全面从严治党工作取得了肯定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简洁，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满意于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣扬发声意识较弱。三、下步工作安排针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。( ( 一) ) 强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作

24、议题，定期探讨分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除会上读读、文件看看、检查抓抓的工作陋俗，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注意实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝合力、企业向心力、队伍战斗力和增加攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想相识，坚决志向信念，凝合发展共识，夯实发展根基。( ( 二) ) 深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领悟制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增加制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、三会一课、

25、主题党日、指责与自我指责、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督四种形态等制度的严格规范落地。要加强制度执行状况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要刚好制止并肃穆指责，全力维护制度执行的政治性、规范性和肃穆性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。( ( 三) ) 优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，主动借鉴兄弟单位优秀做法，结合 XX 烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注意发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、八条禁令宣贯、清廉所部建设等方面主动主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为 XX 营商环境提升、建成全国文明城市、创建 xx 大都市区南部副中心贡献烟草力气和才智。