2021年市委办公室年终工作总结.docx

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1、2021年市委办公室年终工作总结 2021年市委办公室年终工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年市委办公室年终工作总结 今年前_月，_市委办公室紧紧围绕市委的决策部署，自觉听从服务于全市经济社会发展大局，突动身挥参谋助手、协调综合、督促检查、信访接待和后勤保障的五大主要职能，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取，市委办公室的工作质量和服务水平均有较大提升，各项工作任务按时完成，并取得肯定成效。在详细工作中，我们突出抓了以下几个方面： 一、抓学习，强素养 市委办公室是市委的核心部门和窗口单位，其特别地位确定了办公室人员必需具备过硬的政治素养和业务素养。今年来，我们围绕提高全室人员的素

2、养，适应新形势下党委办公室工作的须要，狠抓全室干部学风建设。 一是明确自学与集中学习详细要求。市办党组每月初依据市委、市管委的中心工作和上级相关要求，确定全室干部学习主题，规定重点学习篇目和学习内容，并以通知形式通报到每一位干部。学习方式是自学与集中学习相结合。要求每一位干部每天必需保证两个小时的自学时间，并有学习笔记或心得体会。市办党组每周至少支配半天，_全室干部进行集中学习。同时，坚持定期检查调阅，每季度进行一次全室理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习状况进行考核测评，并纳入年度考核和评优选先。二是开展“向书本学习，向实践学习”活动。向书本学习，我们的方法是向全室人员赠送

3、两本书，即新加坡_能和廉政准则，以此为导向，引导全室干部在干好本职工作，干好手中的工作的同时，挤出时间从书本中多学点学问，多驾驭些理论。向实践学习，我们的做法是根据市委要求，主动_全室干部深化基层、走进群众，开展大走访活动，从与广阔群众打交道中学习群众工作方法。市委办明确规定了党组成员、组室主任、一般干部详细下村组、社市、企业的天数和撰写民情日记的篇数，从而，从下基层调研中驾驭市情民意，为市委决策讲真话，道实情。同时，从解决基层的实际问题中了解自己实践阅历的不足。大走访活动中，全室干部全部下到基层，从实践中经受了熬炼，获得了提高。三是实行多种形式培育干部。主要是三种形式：一种形式是分批将新提拔

4、的副科实职以上领导干部支配到市信访办挂职熬炼半年，今年支配了第一批三位副科级干部;二种形式是分期支配全市办公室系统的干部到市办信息中心、综调室、秘书组等进行跟班学习，培育办公室干部，提高全市办公室系统工作人员的整体工作水平;三种形式是外出学习。想方设法创建条件，选派工作人员外出学习。先后选派_名文秘人员参与了省市举办的专题培训班或挂职熬炼，选派了纪检组长到市委党校学习。二、抓管理，促规范 今年来，我们坚持把完善制度、创新机制、强化管理作为激发办公室活力，推动办公室工作规范化、标准化和高效化的有效手段。(一)完善管理制度。坚持把制度建设作为抓管理促规范的基础性工作，建立健全了业务管理、党务人事管

5、理和后勤管理三个方面的制度。业务管理制度主要包括业务工作制度、会议制度、_制度、政务公开制度、服务承诺制度等;党务人事管理制度主要包括党务活动制度、理论学习制度、干部培育制度、干部评议制度、廉洁自律制度;后勤管理制度主要包括财务管理制度、考勤制度、环境卫生制度、值班工作制度、接待工作制度、公务活动礼仪制度、保密工作制度、档案管理制度、车辆管理制度、平安保卫制度等。(二)健全目标体系。主要是三个方面：一是明确岗位制度，分层次制定出领导班子成员、中层干部和一般干部等全员岗位职责及目标;二是细化工作目标。依据市委、市管委的决策及年初确定的任务目标，制定年度工作特殊是中心工作应达到的基本目标，并依据现

6、有基础和条件，制定整体或单项工作在全市、全市乃至全省争先创优的目标;三是加强标准化建设。依据同行业、同岗位的先进水平，对每项工作都制定详细的工作标准，明确工作内容、完成时限和质量要求。同时，制订了_工作人员行为规范，严格实行“禁牌禁酒令”，要求工作人员做到上班不打牌、下班不_，工作日午间不得饮酒、更不得酗酒。(三)强化考核监督。依据执行制度履行岗位职责和落实责任目标状况，对全室干部的学习、纪律以及岗位职责履行状况实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电处理、后勤人员岗位职责履行状况的考核力度，提出了详细的量化指标及分

7、值比例，如规定文秘人员每人每年需向向市门户老秘网报送信息_条，在市级以上报刊发表调研文章_篇、通讯报道_篇等，这些考核方法的建立完善，一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，激发了全室人员争先创优的主动性和主动性。同时，加强市办公室领导班子成员内部监督和干部职工监督，通过_会、半年及年度责任目标考核、干部职工评议等形式，分析工作成效，制定改进措施，促进工作落实。三、优环境，激活力 办公室工作是一份清贫而艰苦的工作，要使干部职工始终保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私奉献，必需不断优化办公室工作“软”和“硬”两个方面的环境，为全室干部搭建展示实力和才能的舞台，

8、达到“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”的志向目标。一是大力提拔重用优秀干部。大力提拔重用“靠得住、有本领、办实事”的干部，形成良好的用人导向，激励干部争先创优，努力上进。今年来，向市委举荐了_余名优秀干部，_名干部受到重用和提拔，_名80后干部被提拔为市招商旅游局局长，成为全市最年轻的县一级正科级行局_。同时从市招商旅游局选调_名思想素养和实力水平较强的干部到市办公室工作。各乡镇和市直单位也主动加强办公室队伍建设，一半以上单位都适当调整了办公室人员，使全市办公室系统的整体水平有较大幅度提升。二是主动开展谈话谈心活动。实行市办公室_与副职谈心、副职与所分管的科室负责人谈心，科室负责人与

9、本科室工作人员谈心的方法，消退隔阂、融洽氛围、提出建议、改进工作。今年来，每个层次都开展了_次以上谈话谈心活动，全室形成团结合作的良好工作氛围。三是努力改善办公条件。想方设法改善办公室工作条件，通过政府选购，做到了人手一台电脑，每个科室一台打印机，工作条件大为改善;实行物业化管理，市办公大楼室内外和前坪绿化带每天都保持整齐舒适，今年来，始终着手创国优的基础性工作。四、抓服务，提效能 党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务部门，其服务水平的凹凸，干脆关系到党委重大工作部署的落实，关系到全市各项工作的顺当推动。今年来，我办以加强机关规范化管理为契机，狠抓业务工作，强化政务服务，统筹推动综合调研

10、、参谋决策、办文办会、信息报送、督查落实、_、机要档案等工作，为市委决策和全市各项工作的有序推动供应了良好服务。一是调查探讨深化精炼。我老秘网市作为益阳市统筹城乡发展试验市，市委、市政府给予了一系列先行先试的实惠政策，我老秘网市在推动统筹城乡发展方面所做的一些工作引起了省、市领导的高度_。围绕统筹城乡发展这一大课题，我办充分挖掘办公室的智力资源，围绕土地流转、涉农资金整合运用等各级领导的_点以及_的突出点、群众看法的集中点，精选课题，深化调研，不断提高决策服务水平，为领导决策供应重要依据。今年来，经分管市办公室工作的市领导提议，确定了_个调研专题，先后支配有关人员深化基层开展调研，其中城乡统筹

11、发展、低保发放等调研工作已全面绽开，与市人大政协联工委办公室就大通湖市自来水厂运营状况、大通湖市电排分布现状及管理状况共同撰写了_篇调研报告，打造国家农产品战略物资储备基地的调研报告进入领导决策视野。二是政务服务严密优质。办文工作根据“质量第一、效率优先、规范操作”的要求，不断提高质量和效率，在保证质量、程序规范的前提下，创新工作方法，推行限时办结制，切实提高了公文处理时效。会议服务周到细致。会务职责范围内的会议，都制定了周密具体、操作性强的工作流程，做到了会场布置整齐庄重、生活支配简不奢侈、会议材料齐无差错。今年，市委办牵头_的_经促会、_经促会的成立，大通湖市与_农业高校校市合作签约仪式均

12、得到了市委的充分确定和表扬。实行领导活动呈报制度，对党委、政府成员的重要工作和重要活动预先支配，便于领导的工作支配和相互连接，努力提高领导和机关的办事效率。保密工作全面落实保密工作责任制，完善_载体定点销毁制度和_电脑定点修理制度，强化_人员、_载体和_计算机管理，未出现任何纰漏。党史档案工作抓好了资料清理、归档、立卷工作，原农场档案资料的归集任务基本完成。后勤接待工作崇俭戒奢，仔细落实财务会审联签、用车里程量化、接待经费包干等制度，主动深化机关后勤服务社会化改革，压缩行政开支，提升保障实力。圆满完成了省委书记、省长周强来市视察，省市其他领导来市检查视察工作等等接待任务。三是督促检查严格落实。

13、围绕统筹城乡发展、建市十周年庆典、保障性住房建设、招商引资、立项争资、支持企业发展等重点工作，以及市委、市管委会议议定事项落实状况、领导批示件等，实行定期督查与跟踪督查相结合，明查与暗访相结合的方式，深化开展专项督查，促进了市委、市管委重大决策落实。四是信息报送快速精确。深化挖掘市域经济社会发展中的典型和阅历，特殊是市委部署的工作，反映市情民意，有效发挥服务党委决策的参谋助手作用;健全信息报送网络，完善重大信息由市办公室归口审核报送工作机制，市委办对信息中心明确规定每天上稿信息不少于两条，每月上稿阅历文章两篇以上。镇(场)、市直部门都明确了分管领导、设立了专(兼)职新闻信息员，明确了各自职责和

14、任务，有效解决了紧急信息迟报、漏报、瞒报、误报等问题，信息报送做到了刚好、全面、精确、平安。五是_刚好有效。坚持以人为本，做到有访必接、有信必复。与此同时，加强信访机构建设，仔细_开展冲突纠纷排查活动、书记大接访活动，确保各类_发觉得早、限制得住、化解得了。_月，辖市内未发生规模越级材夜思事务，信访案件办结率_%，信访总量、规模集访的人次和批次同比均有所下降。总之，今年来，我们的工作取得了肯定成果，也赢得了市委领导及社会各界的确定，但是由于种种客观条件的制约，我们的工作还面临诸多困难和问题。一是文秘人员的质量和水平还有待于进一步提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不够大。二

15、是由于人员惊慌，工作效率不高的问题也比较突出。这些问题，我们将在今后的工作中仔细探讨解决。通过实践，我们也探究了一系列办公室工作的新思维，新理念，得到了一些珍贵的启示。我们深深体会到，办公室工作是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必需紧扣中心围绕大局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履行自身职能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形势下，办公室工作必需突出以下三个方面。一是必需坚持以提高工作效能为前提。办公室是党委工作的综合部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保障等工作都属于服务工作。关键就是要注意工作的效率、效果和效能。就是要严要求、

16、快节奏、高效率、高质量。因此，在参谋决策上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未谋，刚好精确的开展调查探讨，信息，为党委决策搞好超前谋划，在文字材料上简洁明白，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜绝“假、大、空”，在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，坚决快速，讲求实效。在综合协调上，要立足大局，兼顾各方，多商议，重推理，既努力体现上级要求，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要有备无患，后勤先行，确保工作正常高效运转。二要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是“窗口”部门，党委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风，就是一个巨大的政治优势和珍贵的精神财宝。因此，必需坚持不断改进党委办公

17、室的工作作风，强化勤政为民的意识，以良好的风度展示办公室的精神风貌，不论是办事、办会、办文，还是开展调查探讨，督促检查，都要从实际动身，唯_实，防止搞_，教条主义和_主义。要坚决克服会议多，文件多，事务性应酬多的“三多”问题，切实做好协调支配，抓好关口，保证领导集中力气谋大局，抓大事。要带着感情做群众工作，切实克服衙门作风，始终心系群众，心系基层，想方设法为群众排忧解难，以良好的作风赢得群众的信任和支持。三要始终坚持以强化管理为保证。办公室如同一部机器，文稿起草、文件核校、公文处理、会议支配、机要保密、平安警卫、后勤接待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使办公室工作的这部机器上的全部零部件始终处于良好状态，保证整个机器的最佳运转，就必需建立一套科学的管理方式和工作手段，进行规范化运作，提高制度化、规范化、科学管理水平,要严格制度约束，用制度管人，按制度办事，做到人人责任分明，到处有章可循，事事一办究竟。要理顺工作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务连接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。每一项工作都要从全局动身，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。 范文仅供参考 感谢阅读