2020银行员工警示教育心得体会.docx

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1、2020银行员工警示教育心得体会2020银行员工警示教化心得体会3篇 20xx年银行员工警示教化心得体会篇1 201*年*月*日上午，总行组织我们这批今年新招的员工到*监狱，进行现场“反腐倡廉警示教化”，走进监狱的大门，面对高墙电网，心情感到压抑了很多，在监狱领导的带领下首先观看了潜川监狱的发展历程宣扬片，随后听取了两位因职务之便收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法，最终分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区，使我受益非浅，感慨良多。 这次的警示教化让我深深的感受到了服刑人员不肯定就是文化层次较低的人员，一些文化层次高的人员在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子

2、女关面前前丢失原则，置党多年的培育教化于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步伐，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车可鉴，后车之师，我肯定要从这些案例中吸取教化，引以为戒，并且通过这次警示教化我也深感自己应当加强法制观念。 通过这次警示教化我认为，我们作为农商行的员工应当做到以下几个方面： 一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演化而成的，必需慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热忱、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必需提高警惕， 慎好、慎友、慎权。同时人的堕落，并非

3、偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。 二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。那天，两个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发觉他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教化，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成果，得到了组织和群众的信任;三是都曾担当肯定的领导职务，

4、手中都或多或少驾驭肯定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变实力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己懊悔。前事不忘，后事之师，我们必需从他们身上吸取教训，以此为鉴。 三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获得了荣誉和得到领导的信任后就慢慢变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必需引以为戒，从他们身上吸取

5、教训。 四、端正人生看法，知足常乐。钱财是过眼云烟，华蜜才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，心安理得。 警示教化对防范案件风险具有非常重要的意义。进行警示教化，应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生看法等问题，比照案例校正人生坐标，增加自律意识。警示教化带给我们的思索是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。作为一名一般人,我们

6、没有乔布斯的宏大才智,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创建价值也是一种华蜜，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创建价值大小,只要是通过合法正值途径,就会获得大至国家赐予的尊严,小至个人赐予的尊严。 20xx年银行员工警示教化心得体会篇2 通过观看廉政图片展览、警示教化片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感受许多、体会很深，更加坚决了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思索，总结了几点我的心得体会： 一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小

7、砂眼演化而成的，必需慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热忱、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必需提高警惕，慎好、慎友、慎权。 二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今日，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发觉他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教化，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成果，得到了组织和群众的信任;三是都曾担当肯定的领导职

8、务，手中都或多或少驾驭肯定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变实力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己懊悔。前事不忘，后事之师，我们必需从他们身上吸取教训，以此为鉴。 三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获得了荣誉和得到领导的信任后就慢慢变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必需引以为戒，从他们身上

9、吸取教训。 四、端正人生看法，知足常乐。钱财是过眼云烟，华蜜才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，心安理得。 五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的改变，肯定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增加廉洁自

10、律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提示自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。银行警示教化心得要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教化管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，爱护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的实力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。 20xx年银行员工警示教化心得体会篇3 xxx年x月xx日晚，观看了反腐倡廉警示教化片管好身边的人、

11、守住第一次和难逃其咎郑筱萸受贿渎职案警示录。这些片子通过深化剖析具有代表性的典型案例，全景展示了违纪违法“第一次”从小到大、从量变到质变的演化过程，深刻揭示了放纵身边人的种种恶果与教训，以及由此引发的悲剧结果。 郑筱萸等人作为党培育多年的领导干部，身居要职，辜负组织信任，无视党纪国法，大搞权钱交易，影响恶劣，最终受到了法律的制裁。究其缘由，一方面是其志向信念动摇，世界观、人生观、价值观严峻扭曲的结果，另一方面是权力没有得到有效制约的后果。我们要从中吸取教训，将廉洁自律作为修身立职的根本，将党纪法规作为从业履职的底线，从思想深处筑牢拒腐防变的基石。 一、要坚决信念，不断加强道德修养。“物必自腐，

12、而后虫生”。案例再次警示我们，无论身处什么岗位，无论在什么时候，都不能放松对主观世界的改造，都不能降低对自己的要求。全行员工，尤其是各级领导人员，必需坚决志向信念，增加自律意识，不断敦品励行，仔细算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，时时刻刻自重、自省、自警、自律。 二、要严于自律，自觉抵制物质诱惑。当前，全行正在开展“学党章、守纪律、正品德”主题教化实践活动，我们肯定要以活动为契机，实行多种形式加强对廉洁从业相关规定的学习宣扬教化。要始终明白，在任何时候、任何状况下，廉洁底线都不能退，违法红线都不能碰，拒腐防线都不能松，从而切实增加抵制诱惑、拒腐防变的实力。 三、要心存敬畏

13、，坚决破除侥幸心理。涉案人员并非不知法、不畏法，而是抱有侥幸心理，认为作案手段隐藏，轻易不会暴露。结果，在这种侥幸心理的驱使下，其受贿金额由小到大、积少成多，从而掉入“温水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我们：“法网恢恢，疏而不漏”。对党纪国法、廉政规定，肯定要破除侥幸心态，保有一份敬畏。同时，慎重择友，特殊是要远离居心不良、品德不端之人。要公私分明，坚持原则，正确处理挚友的请托，不要盲目地讲“哥们义气”，要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。 四、要从严治行，加强对干部员工的教化和管理。银行要害岗位人员，特殊是各级领导人员，手中或多或少握有肯定的权力，能够对信贷客户的举荐、授信业务审批、物资选购、资产处置、工程招投标等施加影响。因此要树立正确的权力观，谨慎行使权力，要严格在党纪法规和规章制度的范围内运用权力，虚心谨慎，用权为公，勇于接受监督，严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教化、监督特别重要，惨痛教训表明，“严是爱，松是害”。我们肯定要深刻相识到，对干部员工严格教化、严格管理、严格要求，是对其最大的关切和爱惜。在干部管理上，肯定要将关口前移，多做事前、事中的监督工作，多做超前的教化和防范工作。对一些有错误苗头的干部，要刚好进行提示和诫勉，做到敲响警钟，防微杜渐。