2021工会个人工作计划.docx

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1、2021工会个人工作计划1 2021 工会个人工作安排1 2021 工会个人工作安排 一是加强政治理论学习，用科学发展观指导工会工作 1.仔细组织公司系统工会干部学习、宣扬、贯彻 x 精神和 x 会议精神。2.在全公司工会系统内，增加对国家电网公司提出的一强三优发展目标和三讲一创新工作思路的深刻内涵的理解，形成务实进取、落实到位的氛围。体育文章版权归文秘写作网作者全部！工会现在作为一个整体在一起工作。在公司工会系统开展一强三优现代 X 供电公司做什么，怎么做的学习探讨，让每一个工会系统的同志进一步提高思想相识。其次，动员和组织员工围绕企业中心工作 1、加强劳动爱护，充分发挥劳动爱护监督检查三级

2、网络的作用。一是职责明确，工作正常，一级监管一级；并主动协作公司反违章监督大队工作落实平安责任。其次，加强监理人员的专业学习，不断提高监理人员的专业水平，提高监理质量。2.以 220KVx 为例，从公司 110KV 变电站系统、检修、线路班组中选择部分工会小组开展创一流、对标试点工作，形成了公司基层班组创一流工作的亮点。3.今年要从县级供电公司的班里选一些站进行试点，工会干部要进行个案探讨，加强站的基础设施建设，形成公司农电系统班工作的亮点。从点到面，从而全面提高县市供电公司的基础管理水平。第三，进一步加强民主管理和民主监督 1、坚持职工代表大会民主管理的基本形式 (1)组织筹备公司首届 x

3、员工(会员)大会。(2)帮助和指导县公司职工代表大会工作，今年换届选举以县公司为重点，保证根据民主程序规范、规范地进行。2、坚持工人民主评议制度。根据职工代表大会闭会期间，全部须要职工代表大会审议的有关事项，都要经过职工民主代表大会审议通过，然后提交下一届职工代表大会确认，刚好筹备、组织和召开职工民主代表大会。3.坚持职工代表巡察制度。一是做好公司员工代表的巡察检查工作；其次，在县市公司，要大力推动职工代表检查，进一步规范和完善职工代表，充分发挥职工代表的作用。4.接着做好公司事务公开工作，在事务公开栏刚好披露一些涉及员工切身利益的重要事项、重大决策及相关事项，接受员工监督。第四，以人为本，全

4、面提高员工素养1.主动开展创建学习型组织，争做学问型员工活动，不断创新群众性学习活动载体，大力营造深厚的学习氛围。有选择地开展试点，在部分班组创建学习型班组，然后逐步推广，使工作学习、学习工作、终身学习的理念深化人心。教化和引导员工树立终身学习理念和主动进取精神。2.充分发挥先进典型的示范作用，加大对劳动模范和先进人物的宣扬力度，影响和制约先进典型的形成 (3)开展女职工健身活动。五、关切员工生活，确保劳动力稳定 1、接着实施送暖工程，加大送暖力度，做好工作，办实事。(1)努力推动送暖和工程与社会保障体系的有机结合，主动探究建立帮扶困难员工的长效机制，实行有效措施创新送暖和的内容、形式和方法。

5、(2)完善困难员工档案，进一步推动送暖和活动正规化、制度化。(3)做好 201x 元旦春节送暖工作，加强送暖活动管理，发放慰问金实行公示制，主动接受群众监督，真正解决困难员工的实际问题和困难。(4)接着加强职工互助协会的日常管理，为职工供应医疗、子女入学、重大事故等临时申请的小额应急贷款。2、接着做好公司系统职工养息工作，做好公司荣誉劳动模范养息工作。(包括县级供电公司) 3.仔细做好党、国家、企业政策法规的宣扬说明工作，讲道理，动感情，化解冲突，摆正心情，帮助职工在正确对待电力体制改革发展中的利益调整时认清形势，顾全大局。让员工知道，只有努力实现企业与员工的互利共赢，才能形成谋求企业共同发展、构建和谐社会、共享改革成果、创建美妙生活的良好局面。为建设一强三优现代吉安电网公司供应保障。