2021年国土局司法上半年工作总结.docx
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1、2021年国土局司法上半年工作总结 2021年国土局司法上半年工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年国土局司法上半年工作总结 面对我市经济快速发展进程中突显的“人多地少”的突出冲突,_市人民政府始终坚持以科学发展观统领国土资源管理工作和“旗帜显明执法、全力以赴服务”的原则,走出了一条科学合理规划土地、集约高效利用土地、依法严格管理土地的新路子。特殊是今年以来,依据省厅和无锡市_关于深化开展创建“土地执法模范市”活动的要求,市政府和局党委高度重视,确定在全市全面深化地开展创建“土地执法模范市”活动。通过强化领导、周密部署、广泛宣扬、齐抓共管、狠抓落实,使全市创建“土地执法模范市”活动取得了
2、显著效果,基本达到了省厅规定的创建土地执法模范市标准。现将我市创建“土地执法模范市”活动的状况总结汇报如下: 一、我市开展创建土地执法模范市活动的主要做法 创建“土地执法模范市”活动是加强我市土地执法监察工作的重要手段,是国土资源管理依法行政的重要内容,是推动我市依法治市的一项重要举措。为此,我们高度重视,细心筹划,严抓落实,确保了争创“土地执法模范市”的各项工作目标落到实处。主要做法有如下三个方面。 (一)领导重视,形成共识 创建“土地执法模范市”是强化土地管理的一项重要工作,不仅国土资源管理部门要全力以赴,同时也须要市政府有关部门和全社会共同关切、支持与协作的系统工程。为此,我们着力把握好
3、以下三点: 一是加强领导。争创土地执法模范市,取得政府领导的重视和相关部门的帮助是关键。为此我市将争创土地执法模范市工作摆上重要议事日程的同时,切实加强了对创建土地执法模范市工作的_领导。市政府特地成立了创建领导小组,由市长任组长,分管土地管理工作的副市长和国土资源局局长任副组长,市发改、建设、监察、公安、法制、司法等部门主要负责人为成员,领导小组下设办公室,由国土资源局局长兼任办公室主任,组成了强有力的领导工作班子;同时我局也成立了局创建“土地执法模范市”工作领导小组,由党委书记、局长任组长,党委副书记任副组长,各科室科长任成员,局领导小组担负起了市政府开展创建活动的办事机构和全市国土资源管
4、理部门领导开展创建工作的“双重角色”,负责做好创建活动的_领导、协调汇报和有关的各项业务工作;市政府各部门各司其职,主动帮助协作,形成创建合力,从而使全市创建活动与有关各项业务工作得到了有机结合,局创建活动领导小组充分发挥了为政府当好参谋和助手、为各级起到_和策划的作用;创建土地执法模范市、局领导小组还做到定期听取办公室和各镇(街道、办事处)、国土所对创建工作进展状况的汇报,协调和探讨创建过程中遇到的问题,_对全市范围内创建工作的检查和督导,刚好解决土地执法工作中的难题;在此基础上各镇(街道、办事处)也相应建立了创建土地执法模范镇活动的_机构,由政府主要领导亲自抓,分管领导详细抓,国土所人员专
5、职抓,从而在全市上下形成了强有力的_领导网络,使我市从起先起动创建土地执法模范市工作就顺当进入了正常有序的轨道。二是广泛宣扬。为了使全市广阔干部群众能刚好了解和主动参加争创土地执法模范市活动,市政府先后召开了全市创建“土地执法模范市(镇)”活动动员大会,分管土地管理工作的副市长亲自到会讲话。动员会议后,从市政府到市局和各镇级单位都相继召开了创建活动部署会、协调会、专题探讨等会议,统一相识,明确要求,落实措施。近一年来,全市各级召开创建活动会议_余次。同时,充分利用各种宣扬工具、不同宣扬时机、多种宣扬渠道等形式开展宣扬创建活动和国土资源管理法律法规,自年初以来,全市共张贴宣扬标语_多条,宣扬横幅
6、_多条,固定标语_多条,广播、电视台宣扬讲座_多次,分发宣扬手册_多本。通过全员额的会议传达学习和全方位的宣扬活动,从而在全市上下形成了争创土地执法模范市的深厚氛围。三是落实责任。为使争创土地执法模范市的各项目标落到实处,我局把任务层层分解、把内容项项细化、把标准个个量化,并明确完成时限、明确工作标准,明确各级责任,市政府确定各镇(街道、办事处)及市各有关部门的主要负责人为第一责任人,市局确定各国土所和相关科室的科所长为第一责任人,层层签订了责任状,使大家肩上有担子、身上有压力、心中有责任,从而调动和激发大家搞好创建活动的主动性与创建力。(二)建章立制,完善措施 创建土地执法模范市不是一项阶段
7、性活动,更不是单纯的就创建而抓创建的短期行为,我们在广泛宣扬,统一相识的基础上,没有把创建活动的开展仅仅停留在会议上,落脚在宣扬上,而是同步建立了相应的制度,完善相关的措施推动创建活动的全面绽开。一是制订文件,明确目标。省厅下发_在全省深化开展“土地执法模范县”活动_通知后,我局马上将这一状况向市委、市政府主要领导报告,市政府由市长王锡南主持,召开了探讨创建“土地执法模范市”活动的专题会议,发出了_在全市深化开展创建土地执法模范市和土地执法模范镇活动_的文件,明确了_领导、作出了工作支配、提出了详细要求;向各镇所和相关部门下发了关于创建土地执法模范市活动的实施看法的文件,进一步明确了创建的标准
8、,详细的方法,使创建活动的开展有了明晰的方向,落实的目标。二是分工负责,形成合力。全市由_局长主管、党委副书记分管执法监察工作,局领导特殊是局主要领导对执法监察工作做到逢会必讲,逢事必问,重大执法活动亲自部署,使全市土地执法监察工作的开展有了坚毅的后盾;局实行了“包片挂所”执法工作负责制,由局领导和科室负责人根据区域划片和分工定所要求,各负其职定期不定时地对所辖片区和挂所单位进行检查、指导和督促,形成了全局中层以上干部协同执法的良好局面。三是健全制度,完善措施。全市各国土所和各科室根据局党委提出的“三个百分之百”中的“百分之百的岗位要建章立制”的要求,层层建立责任体系。一年来,全局在原来建立的
9、规章制度的基础上,依据新形势下国土资源管理中出现的新状况、新特点,结合在创建土地执法模范市活动中胜利的做法,不断健全和完善了包括工作职能和职责、效能建设、党务管理、业务管理、依法行政、财务管理、档案管理、信息化管理、日常管理等九大类_项工作制度,汇编成册,基本做到了有章可循。同时还建立健全了土地执法领导负责制、执法监察过错责任追究制度、土地违法发觉机制、土地执法工作责任制、国土局内部协同落实土地执法监察责任制、国土、公检法、纪检监察部门土地联动执法制度、局上下联动土地执法制度、落实土地执法监察责任责任制与干部任用挂钩制度和土地执法监察人员内部规定等_多项执法监察制度。这些制度的建立健全和贯彻实
10、施,使创建土地执法模范市有章可循,有责可查,从而确保了创建工作落到实处。(三)主动探究,勇于实践 “土地执法模范市”创建工作涉及面广、标准要求高、是对我市国土资源管理工作的全面考核,是对全局执法监察工作的有力促进和提高。我们紧紧抓住这个契机,在扎实开展创建活动的同时,摒弃“单打一”的观念,把创建的内涵扩大,把创建的标准延长,主动探究,走出了一条“以创建促进执法工作、以执法带动创建活动”的路子。一是优化队伍结构。今年_月,我局将执法监察人员进行了岗位轮换调动,同时在三个执法监察中队的基础上又成立了城区中队,把监察大队的老骨干和基层的年轻执法人员结合“以强带弱”,把区域状况熟识和业务工作精通的人员
11、组合“强强联手”,根据队伍力气和轻重区域定岗定位,全市组成了一支年轻而富有朝气和战斗力的执法监察队伍,适应了新形势下土地执法监察的须要。二是提高队伍素养。在常规的学习培训的基础上,我局实行“走出去、请进来、互沟通”的方法提高执法监察队伍的素养。局_执法监察人员赴海门、内蒙、昆山等城市进行参观见习达_人次;请无锡市局进行监察信访软件操作、业务培训和我市公安、检察、法院等执法部门人员到局进行相关执法学问培训近_次;局内部多年来坚持开展的学术论文研讨会、三级监察_员碰头会、百条建议征集活动、执法监察机构形势分析会等都收到了良好的效果,从而使我市执法监察队伍的素养有了较大幅度的提高,为争创土地执法模范
12、市工作供应了强有力的保证。三是加大考核力度。局党委对土地执法监察工作非常重视,作为局党委的中心工作之一。为了强化执法监察工作,除根据年度执法监察目标管理考核的状况下,还下发了土地执法监察工作二次考核方法,即:所辖区域内发生违法用地的宗数和面积的多少与被考核人员的年度奖金总额相挂钩。详细根据“国土所所长、副所长、专职土地监察员、其他工作人员分别根据奖金基数总额的_%、_%、_%、_%;执法监察分管领导、监察科、监察大队、正副科(大队)长、监察中队长和其他监察人员分别根据奖金基数总额的_%、_%、_%;包片片长、挂所干部根据奖金基数总额的_%、_%与年度执法监察二次考核得分相挂钩”的方法考核,实行
13、全员考核,有力地促进了更加严格执法。二、我市开展争创土地执法模范市活动的主要成效 通过扎实开展创建土地执法模范市活动,进一步夯实了我市国土资源管理基础,提高了土地执法水平,增加了土地法制的意识,有力地推动了我市的国土资源管理方方面面工作走上了法制化、规范化、科学化的轨道。(一)节约集约用地意识更加增加 在资源供需冲突的凸显期,资源利益冲突和诉求的高发期,局党委深刻相识到:切实解决好全市国土资源供需冲突,已成为我局日益重要、紧迫而艰难的任务。为此,我局在节约集约用地上全面加强了三个方面工作: 一是以严格标准来规范集约。投资_万元以下的项目(包括利用复垦挂钩指标项目),原则上不单独供地。能进多层标
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