】 五年级班主任述职报告.docx
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2、人负责检查两操状况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂及课外纪律;有专人负责文明礼貌及方行举止;有专人负责学习状况。每天一汇报,每周一评比,效果良好。二、干部队伍的组建和培育。大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。三、狠抓教化教学工作。利用班会向学生进行人生观及志向教化,跟其他老师亲密协作,从抓学习看法入手,每天抓好教化教学工作。这学期,我们班整体学习风气深厚,有一种比学赶帮的氛围。每天的早读有课代表和老师定内容,
3、只要同学们一到教室,就书声琅琅了。四、分层教化,转化后进我不厌其烦地耐性做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:xxx、xxx等行为习惯纪律差的,如xxx、xxx等学困生,发觉问题刚好订正教化,做到“小犯指出指责、多错检讨通报、大错约见家长、累犯肃穆处理”,充分利用班会、召开座谈会、个别谈心等进行语重心长的教化,从情入口、感之以心。多发觉他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大主动分子队伍,形成良好的学风和班风。五、常常家访,共同教化。我认为和家长的沟通是很重要的,而且家长也须要学习,须要和孩子共同成长。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同共
4、享,共同成长。我要求家长和孩子定一个共同成长的安排。我征询每个家长对孩子的教化的期望,以帮助我更多的了解孩子,使我的教化工作做的更详细,更到位。对学生的评价必需讲究策略。班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于指责的原则,让学生在激励中发扬成果,在微笑中相识不足,在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:1、学生大了,教化教学方法要随之敏捷多变去适应他们;2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有爱好不厌学?3、对边缘生的辅导要接着抓好,还须更耐性的辅导。总之,在教化学生“学会生存,学会学习,学会做人,学会劳动,学会创建”的今
5、日,深感既繁忙而充溢、又累而欢乐。但是,只要我真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,我信任学生会和我一起进步!本学期,我担当五年级二班班主任工作。在学校领导的支持下,我顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下汇报:一、培育良好的班集体。能否形成一个主动向上,努力学习,团结和谐的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中,老师开展教化和教学活动,才能收到较好效果。特殊是五年级比较特别,一些学生起先以“老大哥”自居,厌倦了规距的生活,因此更要留意做好引导
6、工作。在培育班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注意教室文化的建设。开学初,由于新校舍搬迁,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教化内容,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。为刚好反馈学生状况,设置了班级日记,由班长负责记录。(二)留意班干部的培育。由学生*投票,产生了一支实力较强,有肯定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆运用,留意培育他们的工作实力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,探
7、讨解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级协作,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。(三)留意养成教化和传统道德教化的结合。学生由于熟识了校内环境,个别学生纪律起先松动起来,不喜爱别人对他们的行为约束,一些不良行为随之而来,如迟到、打架、面对这些不遵守纪律的状况,假如不留意引导或引导不当,学生简单在这个特别的学习和生活阶段学坏。我的详细做法是:1、加高校习、执行小学生守则、小学生日常行为规范的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行小学生守则和小学生日常行为规范,严格要求学生佩戴红领巾,每天自行检查、督促规范养成的效果。2、留意树立榜样
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