】 常州市金坛区事业单位2018.docx

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2、)具有中华人民共和国国籍，遵纪遵守法律，品德端正，无违法犯罪记录，酷爱并乐于从事幼教事业，有较高专业素养，工作责任心强，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和聘请岗位规定的详细资格条件;(二)2013年与常州市金坛区教化行政部门签订了免费幼儿师范男生培育就业协议书;(三)达到毕业要求，取得5年制专科毕业证书和幼儿园老师资格证书;二、报名报考人员可通过下列网站查询聘请岗位及详细岗位条件等信息：常州市人力资源和社会保障局网()(一)报名时间：2018年7月27日8：30-11:00;14:00-17:00;(二)报名地点：详见岗位简介表(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业举荐表或毕业证书、老师

3、资格证、与常州市金坛区教化行政部门签订的免费幼儿师范男生培育就业协议书等原件与复印件，以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写报名表(附件2)。(四)聘请单位对报考人员供应的报名材料进行审核，符合报名条件的，现场领取准考证，并缴纳报名考试费100元。三、考核本次定向聘请实行专业技能考核和课堂教学实力考核相结合的方法。1、专业技能考核。专业技能考核分值为60分，其中弹唱、绘画、舞蹈各20分。(1)弹唱：自弹自唱，演奏时间23分钟(乐器限于钢琴，现场抽签曲目，打算5分钟)。(2)绘画：为指定的故事配教学插图。画种不限，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场供应4k素描纸。(30分钟

4、完成)。(3)舞蹈：自选舞蹈展示，时间为3分钟(伴奏带自备)。2、课堂教学实力考核。依据供应课题自行设计教学活动，进行模拟上课，时间10分钟以内。课堂教学实力考核分值为40分。3、综合成果计算。综合成果采纳百分制计算，保留两位小数。综合成果为专业技能考核成果和课堂教学实力考核成果的总和，合格线为60分。4、考试考核的时间为8月3日，详细考试考核的时间和地点由常州市金坛区教化局另行通知。5、考生的专业技能考核成果和课堂教学实力考核成果将在中国金坛网站上公布。四、体检与考察(政审)在综合成果合格人员中依据报考人员的综合成果，根据聘请岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参与体检人选。体检在县级以上综

5、合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务实力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，供应的报考信息和相关材料是否真实、精确，是否具有报考回避的情形等方面状况。五、选岗考察政审合格人员参与选岗。依据报考人员综合成果从高分到低分(若成果相同抽签确定依次)进行一次性选岗，每人限选一个幼儿园的幼儿老师岗位，当场确定，不得变更。选岗详细时间、地址另行通知。六、公示依据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示

6、7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严峻问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。七、聘用聘请单位依据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员须在农村公办幼儿园从事幼儿教化工作不少于五年。因本人缘由，不参与本次定向聘请考试、不参与选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。八、询问政策询问电话：0519-82821004。监督举报电话：0519-82991006,0519-82825373。九、本简章由常州市金坛区教化局负责说明点击下载2018江苏常州市金坛区定向聘请幼儿男老师报名表2018江苏常州市金坛区定向聘请幼儿男老师岗位简介表常州市金坛区教化局2018年7月17日