中国中车企业调研报告.docx

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1、中国中车企业调研报告中国中车企业调研报告 一、建立发展过程 中国中车公司的前身是 1949 年 10 月成立的铁道部厂务局。从隶属关系方面看，它可分为两个阶段。第一阶段, 1949 年 10 月至 2000 年 9 月的 51 年间，其前期是铁道部下属的一个行政部门,后期则是铁道部管理的一个企业。其次阶段, 2000 年 9 月至今的 20 年间，它是由国有资产监督管理委员会及其前身管理的一个企业。1952 年 8 月起，铁道部厂务局划分为机车车辆制造局与机车车辆修理局,分别管理各机车车辆制造厂与各机车车辆修理厂。1953 年 8 月至 1958 年 7 月的 5 年间,机车车辆制造局曾划归第

2、-机城工业部机车车辆工业管理局。1958 年 7 月，机车车辆制造局回来铁道部,并与铁道部机车车辆修理局合并,成立铁道部机车车辆工厂管理总局。1986 年 2 月铁道部机车车辆工业总公司成立后，它由铁道部的- -个行政部变为铁管理的一个企业。1989 年 9 月，它改名为中国铁路机车车业总公司。2000 年 9 月，中国铁路机车车辆工业总公司划分为中国北方机车车辆工业集团公司与中国南方机车车辆工业集团公司，并且脱离铁道部，改为由国有资产监督管理委员会及其前身管理。两个公司的持续时间为 15 年。2015 年 6 月，中国北方机车车辆工业集团公司与中国南方机车车辆工业集团公司合并,成立中国中车集

3、团公司，简称中国中车公司。二、企业文化 中国中车企业文化核心理念 1使命和愿景中国中车使命：连接世界，造福人类。中国中车愿景：成为以轨道交通装备为核心， 全球领先、 跨国经营的一流企业集团。中国中车的使命和愿景表明白公司将来的多元化发展战略，表明白公司担当社会责任的意愿，也表明白公司追求的价值取向。2中车之道（1）核心价值观：正心正道，善为善成。正心正道，善为善成是公司的核心价值观，是中车人做人、做事的基础。正心正道 是要端正自己的心态品德， 做有道义的事，它是中车人诚信和责任的集中体现，也是新时代企业和员工的担当；善为善成是擅长做事，并力求做到最好，它是中车人不断创新、勇于超越、敢于引领的重

4、要体现，也是中车人矢志追求的发展境界。（2）组织氛围：阳光和谐、简洁坦诚、开放包涵。阳光和谐、简洁坦诚、开放包涵是公司提倡的组织氛围，阳光和谐是要让员工光明正大地做人，要打造开放透亮的体制机制，从而促进企业和员工的和谐发展；简洁坦诚是要提倡简洁的人际关系，要让彼此之间坦诚相待，从而促进团队凝合力的形成和发挥；开放包涵是要树立共生、 共享、 共赢的意识和心态，要用宽广的胸怀来容纳创新的事物，从而促进企业和员工的不断进步。（3）工作作风：由我来办、 立刻就办、 办就办好 3中车四方股份公司精神：追求卓越 诚信四方 追求卓越：就是要发扬尽职尽责的敬业精神、精益求精的工匠精神、永不自满的创新精神、创建

5、一流的争先精神。追求卓越，自我超越，为市场供应更优的产品，为社会贡献更高的价值。诚信四方：就是要秉持诚信品行，践行诚信准则，诚恳做人，守信做事。诚信员工，诚信用户，诚信股东，诚信社会，细心打造诚信品牌。4.中车四方股份公司经营理念：质量优先、创新引领、客户导向质量优先：质量是公司的立企之本、成长之基，是轨道交通装备企业生存发展最核心的保障。任何时候企业都将追求产品质量和工作质量，为社会供应平安牢靠、最有价值的产品与服务放在企业经营的首要位置。创新引领：创新是企业基业长青的基因，是企业持续成长的不竭动力，是企业一以贯之的行动纲领。企业致力于技术创新、管理创新、商业模式创新，以创新推动企业发展，以创新引领轨道交通装备技术的发展与人类社会的文明进步，持续为员工、企业、社会创建价值。客户导向：客户需求是企业发展的原动力，企业以客户需求为导向，在经营过程中高度重视产品开发、新技术应用和服务、营销模式的改善，动态满意客户需求，促进企业稳健快速发展。质质量优先、创新引领、客户导向是四方股份公司企业经营管理中最重要、最核心的理念。其中，质量是创新和满意客户需求的根基与先决条件，创新是在确保质量的前提下满意客户需求、打造核心竞争力的必由之路，用户需求确定着质量改进、技术创新和经营管理创新的方法与模式。