出纳述职报告范例2020.docx
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1、出纳述职报告范例20202020年出纳述职报告范文5篇 2020年出纳述职报告范文(一) 一、本人工作状况总结: 这段时间以来,我主要进展了以下工作: 1、在公司的支配下,我首先学习了办公室的根本操作,熟识公司的日常运作流程。我进展的具体工作包括建立完善的客户联络档案,将公司常常联络客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的材料。透过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作方式及标准等征询题。尽管我所读专业与此相关,但从未进展过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织
2、本人操作思路。3、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析: 这一段时间的工作尽管能够看到些进步,但是远远不能到达一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因: 1、无工作经验,缺乏综合学问和技能。尽管我是一名学国际货运的应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有须要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零起先,全部工作都是边学边干,因此业务进展效果不是特殊志向。常常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了特殊多时间和精力上的奢侈。这只能在错误中成长不
3、断加强学习,不断培育本人在各个方面的学问和技能,尽快熟识公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通潜力。由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,关于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生,因此我们务必练就必需的客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作经验。我司正处于起步阶段,很多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。处理的方法是,进一步加强学习,汲取其他公司经验,干本人所能干,用心本公司擅长业务,在稳定原有客户根底上增加新客户。三、个人总结: 这段时间以来,我不管在思想相识上仍旧工作潜力上都有较大的进步,但差距和缺
4、乏仍旧存在的,比方工作总体思路须要进一步明晰,处理事情要以最简洁的方法来完成,对本人的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。保障业务精确进展,完满完成效劳客户的职责,这的确是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业根底,综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合学问的积累还远远不够。由于刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性特殊强的特点,往往只能跟着领导支配的准备去做。工作上常遇到很多突发性业务须要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。
5、这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。四、公司存在的弊端和今后工作准备及举荐 1、每个企业在建立和开展中不行缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业运营的开展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业开展的竞争焦点,而阻碍企业生存下去的主要要素是人力资源的治理。现代企业治理改革=人力资源竞争,那么人才的竞争。总而言之,能够把握人才操纵就能更好地开展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗,因岗设人。2、未启动公司绩效考核运转状况,员工平常工作做好做坏没有一个根据进展评估,做多做少没有
6、具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,特殊难提高其工作专心性。同时对公司人力资源工作规划须要的根据也带来困难,比方;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事务和治理程序的重要环节,也是平常工作不行缺少的运用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成负责人是谁这些都应标准起来,按规定去处理和处理,只有如此才会顺当开展各项工作(如遇特殊状况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作,觉察处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,特殊多支出都未能做
7、到公私别离,导致不能更精确核算和操纵公司营运本钱。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。举荐将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进展沟通的纽带,看法书能够反映员工的心声,它就应是企业内部治理改革的重要材料和根据,也是公司无形的珍贵财宝。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,同时也能够张贴一些培训和教化材料,以供大家学习,同时也是公司内部信息沟通最正确途径。以上材料为本人近月入职以来工作总结状况,如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的今后,公司会开展成制度化、标准化、人情化、现代化治理方式的企
8、业。感谢! 2020年出纳述职报告范文(二) 进入公司财务部,迄今为止任职一年时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体状况述职如下: 在公司各级领导和同事的正确带着下,本人深化到出纳工作的重要性。一、务必具有高度的职责心。出纳工作繁杂、琐碎,成天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最根本的要求,高度的职责感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责,才能在工作中觉察征询题。二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责严峻,而且有不少学征询和政策技术征询题,须要好好学习才能驾驭。因此,工作的效率特殊一般,对工作构
9、成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证本人经手的货币资金和票据的平安与完好,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进展帐务处理等征询题,透过实践,业务技能得到了特殊快的提升和熬炼,工作水平得以快速的提高。通过这几个月惊慌的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面通晓的政策水平,纯熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,务必具备以下的根本要求: 1、学习、理解和驾驭政策法规和公司制度,不断提高本人的政策水平。2、出纳工作须要特殊强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的根本功。作为专职的出纳员
10、,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算潜力。3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。4、出纳人员要有较强的平安相识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不遭到损失。5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要尽力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工效劳,牢固的树立为人民效劳的思想。以上是我7个月工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作
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