办公室作风整顿工作总结汇报.docx

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1、办公室作风整顿工作总结汇报办公室作风整顿工作总结汇报 依据镇党委政府作风整顿要求，X办统一部署，细心组织，周密支配，结合X办实际工作状况，开展了作风整顿活动，通过各阶段整顿,使我办在作风上有了明显改进，每个办公室成员的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。一、加强组织领导，主动支配部署。X办为搞好这次作风整顿活动，专题探讨了作风整顿工作的内容并制定了强有力的实施方案，对我办的作风整顿工作做了细致的部署和支配。明确了开展作风整顿工作重要性、必要性和作风整顿工作总体要求和须要解决的突出问题以及详细做法，进一步调动全体办公室成员参加整顿的主动性和自觉性。为保证此次作风整顿活动取得实效，成

2、立了办公室主任为组长的作风整顿活动领导小组。领导小组负责制定、印发作风整顿工作实施方案，对整顿活动做出全面支配，并确保这次整顿在人员、时间、精力、措施四到位，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。二、强化学习教化，提高整体素养。学习实行集中学习与自学相结合的方式，并进行边学习边探讨，探讨有命题、有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。仔细学习X理论和X，深刻理解党的基本路途、方针和政策，与时俱进，仔细学习社会主义市场经济、法律等方面的学问，娴熟专业相关理论，联系党政工作实际，加强调查探讨。同时全体要求干部职工每人写有心得体会和学习笔记，集中学习期间，严格实行签到制度

3、，特别状况需向领导请假。三、仔细查找问题，明确整改目标。作风整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。党政办成员都撰写了比照检查材料，以书面形式报机关作风整顿工作领导小组办公室，召开了专题X会，各位同志进行了比照检查，大家都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。比照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面： 一是创建性开展工作不够。工作中总是领导支配什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,在工作中创新不够，工作中缺乏开拓精神。二是过去学习氛围不够浓，对加强学习的相识不够，缺乏紧迫感。

4、虽然都能参与党委组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。四、落实整改方案，仔细总结提高。X、加强政治学习,提高服务水平。坚持常常性的党政理论和业务学习，建立学习制度，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，做到两促进两不误。面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念，仔细学习专业理论学问,学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。X、进一步规范办公室管理，严格工作纪律。依据我办存在的问题，经探讨，我们要进一步健全工作制度，会议制度、值班制度、学习制度、财产物资管理制度、奖惩制度、财务管理制度、廉

5、政建设制度、卫生制度、请销假制度、信息报送制度及每日上下班签到等多项规章制度。办公室干部职工要严格遵守，特殊要遵守上下班时间及请销假等规定，做到以制度管事、管人。X、拓宽工作思路，提升工作效能。把改进服务和促进发展作为提升工作效能的宗旨，要坚持从实际动身，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新状况、解决新问题的实力，不能墨守成规；要与广阔人民群众保持亲密的联系，以群众满足不满足作为衡量我们转变工作作风的第一标准；要强化党政办干部服务社会、服务群众的实力，提高服务水平，努力搞好党政办的工作。总之，X办X作风整顿工作，根据既定方案，做到领导带头，干部主动参加，仔细查找问题，边查边整边改，使广阔干部职工大局观念进一步得到强化，服务意识进一步提高，廉政意识得到了进一步加强，今后工作中，我们要以这次机关作风整顿为契机，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，在以下四个方面抓好工作： 一是接着抓好干部职工的学习培训，二是进一步抓好干部职工的常规化管理，三是进一步健全和完善各项工作制度，巩固整改成果，使X工作系统化、规范化、科学化、制度化水平得到进一步加强和提高。四是建立并完和善好的工作激励机制。