湖北新丰化纤公司市场经理职务说明书.doc

《湖北新丰化纤公司市场经理职务说明书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖北新丰化纤公司市场经理职务说明书.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业管理制度湖北新丰化纤公司市场经理职务说明书市场经理职务说明书 岗位名称 市场经理 岗位编号 所在部门 昌顺公司 岗位定员 1人 直接上级 销售总经理 职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 27003-12-18 本职:负责建立健全市场管理体系，提供高效的客户/市场沟通、广告、促销，激发客户对公司产品的需求 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:协助销售总经理拟定公司中长期营销战略，负责编制年度营销计划和销售政策，并监督实施 工作时间百分比:10% 工作 任务 协助销售总经理拟订公司中长期营销战略 频次: 根据公司业务发展规划，负责编制公司年度营销计划和预算 频次: 负

2、责编制公司销售政策，并报营销总监审批 频次: 负责监督检查公司营销计划及销售政策的执行情况，并提出修正指导方案 频次: 职 责 二 职责表述:负责各种营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析，并定期和不定期地提供相应报告，为公司制定和修正各项市场营销计划提供依据 工作时间百分比:25% 工作 任务 负责收集宏观营销环境、行业整体状况信息和客户信息，并定期或不定期提交行业动态分析报告 频次: 负责建立竞争情报网，及时了解竞争对手信息(如新产品开发、价格、营销举措等)，提供不同要求、不同细度的竞争者动态和策略分析分析报告 频次: 负责建立营销系统内部信息反馈系统，组织搜集、整理、评估、传递和统

3、计分析各类一线信息，及时把握一线市场与销售动态，并定期或不定期提交销售实绩分析、销售政策实施结果分析及政策修正建议报告 频次: 负责市场信息档案的建立与管理 频次: 负责编辑市场信息快报 频次: 职 责 三 职责表述:主持及驱动新产品开发，协助制定产品开发计划并与技术开发部门共同组织实施 工作时间百分比:30% 工作 任务 与技术开发、销售人员磋商，结合市场情况作出有竞争力和前瞻性的新产品开发建议 频次: 协助技术开发部制定新产品开发计划，并进行收益评估 频次: 为需要研发的产品进行具体的市场调研，了解今后相关政策法规的变化，竞争对手产品的质量、成本、性能以及今后可能推出的新技术，了解顾客和市

4、场对产品的具体需求 频次: 根据市场调研的结果，开始产品的概念设计，初步制定产品所需要具备的功能、成本、性能、质量等目标，列出产品所需的所有特征清单 频次: 对技术开发方案进行评估，并进行细化，确定产品的功能特征，并确定性能、质量、成本等研发目标，确定主要竞争对手的比照产品，初步制定市场投放计划和逐年销量目标 频次: 职 责 四 职责表述:负责编制市场推广计划、预算和方案，并监督实施 工作时间百分比:15% 工作 任务 负责编制年度市场推广计划和预算，并报销售总经理审核 频次: 负责年度市场推广计划和预算的监督实施，并及时评估和调整 频次: 负责制定广告、促销策略(包括推广的创意策略、媒介策略

5、)，并监督实施 频次: 负责制定市场推广策划方案(包括广告投放、公关新闻策划、促销推广、展示活动策划等)，并监督实施 频次: 负责产品卖点、客户利益点的提炼和包装定位 频次: 拟定企业参展方案，组织讨论方案的可行性和实效性 频次: 负责市场推广活动的执行情况和广告传播效果的进行评估，并提效评估报告 频次: 职 责 五 职责表述:负责建立广告管理体系，组织做好市场推广工作 工作时间百分比:15% 工作 任务 负责建立广告管理体系，建立健全媒介投放合同管理制度、物料制作招标制度及工作流程，规范广告操作流程 频次: 负责管理市场推广组合，如促销、产品包装、POP、Events等等，协调其他传播推广工

6、具如PR与公司形象的关系，监督市场推广执行情况 频次: 组织做好POP、报纸/杂志广告、户外广告、展览展示活动现场以及公司产品展室整体风格的设计 频次: 组织做好媒介投放及与相关媒体单位的日常沟通工作 频次: 组织做好POP等广告宣传品、促销品、公关礼品、展览展示台、展示饰件等宣传物料的制作、采购，确保按时、按质、按量完成制作任务 频次: 负责对物料、媒介等广告投放的价格控制，组织建立媒介投放、物料制作台帐和价格档案 频次: 组织做好公司的促销、展览展示等推广活动 频次: 组织做好广告合同的管理、广告费用的结算，并建立广告费用台账 频次: 职责六 职责表述:完成直接上级交办的其他工作 工作时间

7、百分比:5% 权力: 对广告公司、制作公司、礼品供应商的选择、考评和淘汰建议权 新产品开发建议权 营销策划方案、促销方案的建议权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 相关事情知情权 工作协作关系: 内部协调关系 技术开发部、生产分厂、采购部门、生产管理部、财务审计部 外部协调关系 客户、广告公司、制作公司、展览展示公司、媒体单位、印务公司、摄影公司、礼品供应商 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历 专业 市场营销、化纤纺织等相关专业 培训经历 接受过市场策划、广告管理、商品企划培训等 经验 2年以上市场工作经验，2年以上化纤行业生产制造经验 知识 需掌握市场策划、市场研究、消费心理学、组织行为学等专业知识，具备一定的广告学知识、商业装潢知识，具备化纤行业专业知识 技能技巧 具备熟练的办公软件使用能力、网络应用能力;具备较强的的分析能力、写作能力、判断与决策能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 办公楼环境 工作时间特征 正常工作时间，经常 所需记录文档 及传达部门和人员 市场推广计划、策划方案、研究报告、信息反馈表格、信息快报、市场信息档案、工作总结、公司文件、合同、费用台账、价格档案等 考核要点 备注: 8