关于换届工作舆情监控和应急处理机制.docx
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1、关于换届工作舆情监控和应急处理机制 为促进全区换届风气监督管理工作顺利开展,作为政府职能部门,我局特制定舆情监控和应急处理机制,以最大限度地避免、减少和消除因舆情造成的各种负面影响,助力全区营造良好的换届舆论环境。一、工作原则(一)准确把握、快速反应。舆情事件发生后,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握新闻舆论的主动权。(二)加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平,使突发事件的新闻发布有利于全区工作大局,有利于维护人民群众的切身利益,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件的妥善处理。(三)讲究方法、提高效能。新闻发
2、布依托政府官方网站,与处理舆情突发事件的全区各单位密切配合,确保以最短的时间、最快的速度,发布最新消息,正确引导舆论。二、组织机构成立局换届工作舆情突发应急处理领导小组,由党组书记任组长,党组成员任副组长,领导小组下设办公室,具体负责应急处理工作的协调。(一)根据舆情的发生发展制定应急预案。(二)由换届工作舆情突发应急处理领导小组审定舆情应对方案。(三)对舆情处理过程中出现的新情况、新问题及时进行讨论,提出解决方案及处理措施,以及时解决问题。三、应对机制(一)建立舆情监控信息员队伍。确定一名专职人员担任舆情监控信息员,对涉及换届工作舆情实行24小时监控,特别是加强网上舆情监测,重点加强对干部关心、群众关注的重点论坛的实时监控,及时了解社情民意,监测舆情发展动向。(二)建立快速报告机制。舆情监控信息员发现有关换届舆情信息后要立即向主管领导汇报,并在 1小时内领导小组报告,经批准后,根据事件进展情况适时采取应对措施。
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