2022年电大专科汉语言文学《办公室管理》试题及答案 .pdf
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1、1 / 4 中央广播电视大学2018-2018 学年度第一学期“开放专科”期末考试办公室管理试卷注意事项2018 年 1 月一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完考卷和答题纸后才可离开考场。二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指定位置上,写在试卷上的答案无效。三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。一、单项选择题(请将正确答案的字母序号填在答题纸上。每小题1 分,共10 分) 1传真机最好用来传送以下( )类邮件?A. - 般的图纸 B机密文件C很
2、长的文件 D感谢信2文员在进行办公室布置时,以下哪种行为是不适宜的。( ) A.准备一些敞开的文件夹,贴上相应的标识条B较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上,用标签贴在各种物品的下方C办公桌抽屉物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理 D下班前要整理好自己的办公桌,把文件、资料收藏好以免丢失和泄密 3对新情况、新问题,无章可循时,上司又没有明确的指示,文员可参照有关政策,作出合乎情理的处理。这是采用的( )方法。A进言 B受意 C变通 D挡驾4为了防止办公室出现“瓶颈现象”,下列做法中,哪项工作应该改进( ) A工作人员工作尽可能专门化、单一化 B尽可能定量控制办公室工作C重复性的工作尽量由机
3、器完成D合理设计办公室的工作流程5文员在为上司筛选电话时,以下做法不正确的是( ) A.文员在说了迎接词,对方发出声音之后,就能迅速辨听出对方 B了解单位每个人的工作和职务,提醒正要接听转接电话的人,说明情况及转接理由 C有时需要文员编织一些“美丽的谎言”以应付那些上司不想接待的人 D来电者寻找你的上司,应弄清对方的身份再通报上司6在公务专用信件书写礼仪方面,一般在收函单位或个人称呼后习惯用( ) A“顷悉”、“际此” B“谨启”、“钧启” C“台鉴”、“惠鉴” D“台安”、“钧安” 7按照美国人类学家爱德华霍尔博士对交往空间距离的划分理论,45CM 120CM ,应该是 ( ) A个人区 B
4、社交区C亲密区 D公众区8以下哪一种类型适合自由谈话,或是收集创意的会议。( ) A口字型 B教室型C圆桌型 DU字型9上司决定参加某个会议时,文员不应该( ) A.和上司先充分沟通,避免在会议进行中临时以电话联系的不便B除了送来的资料外,也必须收集其他上司有必要的资料C如果是第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间D只在便笺上写好会议名称 10.值班人员不应该做以下哪类事情( ) A签发文件 B分发会议通知C询问情况 D传达指示二、判断题(正确打“”,错误打“”。每小题1 分,共 10 分)11办公室桌、椅,特别是客人的椅子应放在直对光源的地方。( ) 12办公室环境布置
5、的目的之一是为了建立挡驾制度。( ) 13文员应避免不必要的通信和邮寄,尽可能把频繁的联系集中起来分批进行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页2 / 4 ( ) 14请示与报告可以合并使用,如“关于问题的请示报告”。( ) 15如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。( ) 16假如上司不准备参加某个会议,应立即将会议通知废弃,以免干扰其他事情。( ) 17如果需要与来访者确定会面时间,应先征求来访者方便的时间,
6、查看上司的时间表,如果这一时间有空,就可答应下来。( ) 18女性文员坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背离椅背有一个拳头大小距离。 ( ) 19文员对支票管理要谨慎,支票簿与印章应该一同锁入抽屉。( ) 20.列入保密范围的公文,应在产生的同时,由制文机关确定密级和保密范围,密级和保密期限的变更和解密。( ) 三、筒答题(每小题10 分,共 20 分)21简要说明会议纪要有什么作用?有哪两种形式?22请简单说明提高会议效率的一些基本做法?四、设计题(每小题15 分,共 30 分) 23.本单位为了推进工作开展,拟制定近三年或中长期工作发展规划,决定召开部分人员参加的工作研讨会,办公室人员应
7、该如何准备和开好这次座谈会? 24.某中外合资公司总部德方总经理来访,恰逢生日,上司要求文员小陈购买礼物赠送,小陈应如何办?要考虑哪些因素?五、案例分析题(每小题15 分,共 30 分) 25请看如下案例:上海某冰箱厂的冰箱畅销全国各地,一天,江苏某城市报上刊登了这家厂的家用冰箱发生爆炸的消息,几天之内,这种冰箱在当地即无人问津。奇怪的是厂方却未收到该用户的投诉信或电话,而是记者纷纷上门。厂方决定派一位副厂长带一名技术员、一名文秘人员主动上门访问、调查。在经过周密的检查之后,技术员始终找不出冰箱爆炸的原因。细心的文秘人员发现户主的神色不太正常,又发现冰箱内有细小的红色纸片,便向副厂长汇报。副厂
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