工作价值观测试(WVI量表)完整版(3页).doc

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1、-工作价值观测试(WVI量表) 完整版-第 3 页工作价值观测试第一步： 下面有60到题，请在题目后面（ ）内打分。最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据：1.能参与救灾济贫工作（ ）2.能经常欣赏完美的工艺作品（ ）3.能经常尝试新的构想（ ）（ ）（ ）6.可以经常看到自己的工作成果（ ）7.能在社会扮演更重要的角色（ ）8.能知道别人如何处理事务（ ）9.收入能比相同条件的人高（ ）10.能有稳定的收入（ ）11.能有清静的工作场所（ ）12.主管善解人意（ ）13.能经常和同事一起休闲（ ）14.能

2、经常变换职务（ ）15.能成为你想成为的人（ ）16.能帮助贫困和不幸的人( ）（ ）法（ ）19.必须不断学习才能胜任( )20.工作不受他人干涉（ ）21.我觉得自己的辛苦没有白费（ ）（ ）23.能够分配调整他人的工作（ ）24.能常常加薪（ ）（ ）（ ）27.有一个公正的主管（ ）28.能与同事建立深厚的友谊（ ）29.工作性质常会变化（ ）30.能实现自己的理想（ ）31.能够减少别人的苦难（）32.能运用自己的鉴赏力（）33.常需构思新的解决方法（）34.必须不断地解决新的难题()35.能自行决定工作方式（）36.能知道自己的工作绩效（ ）37.能让你觉得出人头地（ )38.可以

3、发挥自己的领导能力（ )39.可使你存下许多钱（ )40.好的保险和福利制度（ ）41.工作场所有现代化设备（ )42.主管能采取民主领导方式（ )43.不必和同事有利益冲突（ ）44.可以经常变换工作场所（ ）45.常让你觉得如鱼得水( )46.能常帮助他人解决困难（ )47.能创作优美的作品（ ）（ ）49.需对事情深入分析研究（ )50.可以自行调整工作进度（ )（ ）52.能自豪地介绍自己的工作（ )体拟定工作计划（ ）54.收入高于其他行业（)55.不会轻易地被解雇或裁员（)56.工作场所整洁卫生（)57.主管学识和品德让你钦佩（)58.能够认识很多风趣的伙伴（)59.工作内容随时间

4、变化（）60.能充分的发挥自己的专长（）第二步： 来吧，算算各项分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦职业价值观对应题目得分柱形图利他主义1、16、31、46美的追求2、17、32、47创造发明3、18、33、48智力激发4、19、34、49独立自主5、20、35、50成就满足6、21、36、51声望地位7、22、37、52管理权力8、23、38、53经济报酬9、24、39、54安全稳定10、25、40、55工作环境11、26、41、56上司关系12、27、42、57同事关系13、28、43、58多样变化14、29、44、59生活方式15、30、45、60第三步：澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。有时候想要的太多可能带来困扰：为什么总是找不到称心如意的工作？！为了将来求职不困扰，我们接下来要进一步澄清一下：什么对你来说最重要？这个可以帮助你抓大放小，找到你的核心价值观，你可以把它作为将来求职的指南针。接下来请你从高分项中，认真地选择三项你最为看重的，并且做一个排序，你会如何取舍？请好好想想看，这是一个发现自己的过程。职业价值观说说你选择的理由1 最重要2 其次3 再次