月嫂合同(3页).doc

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1、-母婴护理月嫂协议书甲方（客户）：姓名： 电话：住址： 乙方（月嫂）：姓名： 电话： 住址： 乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议：第一条 服务内容（1）照顾产妇 A、产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； B、产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等；以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等； C、做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇

2、实施母乳喂养和乳房护理（乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛）及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识； D、为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位； E、做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现 F、满足孕产妇的其他合理需求（2）新生儿护理 A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等；为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等； B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防

3、止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗； C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施； D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰； E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。 F、协助产妇对新生儿进行夜间护理。第二条 材料 乙方遵守协议，做好个人的清洁卫生，做到守时守信，尽心尽责的为客户服务。乙方需要出示身份证、月嫂上岗证、健康证（要当年有

4、效的）、育儿师证、开奶师证。第三条 甲乙双方权利和义务 本次协议服务时间26天，每天工作时间24小时。（1）、产妇预产期在六月底七月初，乙方月嫂需要保证2017年6月20日之前保证出户，等产妇生产，如果中间有叠加，需要特殊处理，开奶等必要工作需要临时出来帮忙做。月嫂雇佣期 年 月 日起至 年 月 日止，共计26天，也可按新生儿出生日为准。（2）、由于乙方工作性质特殊，需24小时不间断性对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间，保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。（3）、由于产妇的特殊时期，需要24小时得到乙方的服务，乙方自觉遵守工作准则，不得无

5、故玩手机、看电视等不良行为，影响产妇和婴儿的休息。（4）、在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。第四条 服务费用（1）、甲乙双方根据协商，服务时间26天，服务费8800元，甲方不得无故拖欠乙方，合同签订之日起，甲方支付预付款1000元作为定金，届时在乙方服务完成后，甲方支付余款7800元给乙方，中途如无故辞退乙方需付全月工资；中途如乙方无故离岗，乙方需退还预付款1000元并且赔偿双倍预付款金额于甲方。（2）、如果甲方需要延长服务时间，在服务期间，甲方需要提前5天告知乙方，并且按照338元/天日薪支付乙方，乙方需要优先服从甲方的续日安排。第五条福利 月嫂

6、有享受国家法定节假日的权利，（法定假期，如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，国庆、春节各三天），若甲方不给乙方放假，需按国家规定支付三倍工资，若甲方给乙方放假，加班费可免，若甲方既不给乙方放假又不支付加班费，则应减少月嫂工作日。第六条 工作中，甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排，合同涉及外的有关产妇和婴儿的护理要求，乙方应该尽量配合。第六条 终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：（1）不服从甲方合理工作安排的;（2）未经甲方同意，乙方擅自离岗的;（3）不能胜任相应工作的；在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：（1）甲方的工作安排违反国家法律、法规；（2）甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。本合同经双方协议签订后，甲方所付订金不退。本合同一式两份，自双方签字之日起生效，到期后自行终止，甲乙双方各持一份，同具法律效力。 甲方签字： 乙方签字：身份证号码： 身份证码：-第 2 页-