法律法规部职责(15页).doc
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1、-法律法规部职责 一、在综合行政部领导下,制定集团公司法律培训和普及规划,重点培训中高级管理人员依法经营、依法办事的能力。 二、审定对外签订的各种协议、合同及其他文书,签署意见后,方可对外签订。 三、代表公司与政法部门进行沟通协调有关事务。 四、根据工作需要,参与对外重大商务谈判,并负责起草协议或合同。 五、负责处理各级政府职能部门下达的行政方面的事项。 六、参与起草或审定公司的各种规章制度。 七、参与公司重大决策事项,参与公司新设企业的注册工作。 八、承担公司法律代理事务,处理公司各种法律纠纷,并做好起诉与应诉方面的各项工作。 九、审定公司员工解除劳动关系方面的事务,并协调处理一切劳动关系纠
2、纷。 十、定期向董事会提供有关法律培训和法律事务方面的建议,保证各种经营业务依法进行。 十一、认真完成领导交办的其它工作。综合行政部职责 一、贯彻董事会决议和董事长指示,做好上情下达、联络沟通;内外协调、内务内勤、公文写作等具体日常事务管理。二、管理督导监察部,对各项工作和计划进行督办和检查,指导督察部按督导细则规定的各种指导内容进行督导并提出处理意见。三、领导和管理集团日常运营,除各部门专业职能外的业务进行监督、管理、协调、服务。四、牵头起草并制定公司长期和短期发展战略,同时根据董事会意图和公司战略发展需要,负责起草年度工作计划、年度各种考核计划、年度工作总结和其它主要文稿,牵头或协助进行公
3、司各项单项规划的研究。五、协助或负责协助董事长、总经理处理日常工作,负责日常行政事务,负责董事长和其他领导的日常活动和外出活动安排。六、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。七、组织安排董事会议或董事扩大会议,组织安排董事长要求的专题会议或专题研究某项业务的会议,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定决议,并进行与会人员的会间签字,存档名单,按要求需公开事项要印发给各公司落实执行。八、负责公司往来信函的收发、登记、传阅、批示,做好公司公文的拟定、审核、审批、印刷、传递、催办和检查,以及文书档案的归档立卷管理工作。九、做好公司历年大事记的原始资料收集和编撰工作,定期或不定期编辑公司简讯,
4、简报或内部发行刊物。十、负责公司保密工作,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。十一、管理公司法律法规部,审定集团及所属各公司的对外协议,内部规章制度和涉及员工劳动关系等相关事宜的处理,主持参与或协助集团所属各公司对外商务和其它业务方面的谈判事务,确保公司对外业务合法有效和经济效益的最大化。十二、负责公司办公设施的管理,使用信息系统对公司所有资产进行登记入册,并进行一年一次的审核检查,同时指导各公司做好此类工作。十三、充分利用信息系统提高行政办公效率,重点监控计算机联网后的信息保密,做好涉及公司不良信息的跟踪协调处理。十四、负责公司总务后勤工作,重点做好办公区域内卫生保洁、电话总机服务、安全门卫
5、、员工食堂等方面事务的管理。十五、制定车辆管理制度,确保领导和各种业务需要的用车事宜,定期对司机进行礼节礼仪,交通安全,节能降耗方面的教育。十六、管理公司共青团、职代会、工会、计划生育、女工等方面的工作。十七、管理公司安全保卫部,做好安全保卫、消防监控、综合治理等方面的工作,确保安全运营。十八、协助财审部做好非财务方面的业务费用报销制度的制定,并进行到规范和审核。招投标与预决算部职责一、招投标与预决算部在集团公司招投标工作领导小组领导下开展工作。二、负责组织各公司所有涉及招投标业务的实施,主要项目有:房地产工程招投标、原材料采购、物业公司各项工程、三家电商场及局部区域装修工程、酒店的装修装饰及
6、建设工程、董事长要求必须进行招投标的各种业务等等。三、工作人员要公平、公正、公开、择优选择有资质、有实力且社会公认的施工单位负责施工。四、项目承建单位不少于两家的施工单位参与竞标,标书制定要规范,用标准档案袋密封,密封条处加盖竞标单位公章,并加盖项目所在公司公章后,统一报本部。五、招投标与预决算部可推荐12家施工单位参与竞标。六、集团公司招投标工作领导小组组织本部门工作人员严格按照程序进行招投标工作。七、根据招投标工作领导小组最终确定的中标单位的报价,由本部门预决算工作人员再次进行预算分析,在保质保量的基础上,再次进行价格协商。八、最终确定的施工单位或有效报价报董事长审批后,由项目承建单位与施
7、工单位签订正式合同,并开始进行施工建设或原材料采购。九、对涉及面积、体积或长度的工程项目,本部工作人员必须深入实地丈量,确保数据准确无误。十、本部所有工作人员要加强业务学习,提高专业技能,确保招投标和预决算工作高效、有序。十一、每月进行不少于一次的市场调查,对外公司施工价格、市场上的原材料价格进行调查,形成清单,报领导参考。十二、认真完成领导交办的其它工作。督察部工作职责一、在综合行政部领导下,负责组织部门的工作计划、任务,并认真落实执行。二、按照督导细则要求,对办公场所环境卫生、礼节礼仪素养、忠诚爱岗、节能降耗、物业小区管理、三家电卖场管理、酒店服务、安全工作、廉洁自律、精细化管理等方面进行
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