新时代的劳动者课件（新人教版必修1）.ppt

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1、杜拉拉升职记杜拉拉升职记 杜拉拉，浙江杜拉拉，浙江某大学旅游管某大学旅游管理系大四学生，理系大四学生，大学期间通过大学期间通过大学英语四级大学英语四级考试，并考取考试，并考取了导游证，家了导游证，家在外地，父亲在外地，父亲是普通工人，是普通工人，母亲退休。母亲退休。大大四即将毕业的四即将毕业的她，面临的首她，面临的首要问题便是找要问题便是找工作。工作。宏观角度（社会）：宏观角度（社会）：一、就业的意义 实现自身的社会价值，丰富精神世界实现自身的社会价值，丰富精神世界微观角度（个人）：微观角度（个人）： 是人类社会产生、进步和发展的源泉是人类社会产生、进步和发展的源泉 获得报酬，获得生活来源获得

2、报酬，获得生活来源 使社会劳动力能够不断再生产使社会劳动力能够不断再生产 1.杜拉拉在招聘会门口的展板上看到，杜拉拉在招聘会门口的展板上看到，2010年，我国将新增近年，我国将新增近3600万万就业人口，而全年新增就业岗位只有将近就业人口，而全年新增就业岗位只有将近1100万万。 2.杜拉拉在人流中碰到了来自青海的校友小王，小王说他的家乡杜拉拉在人流中碰到了来自青海的校友小王，小王说他的家乡是偏远地区，通讯困难，连人才市场都没有，更没有大型的招聘是偏远地区，通讯困难，连人才市场都没有，更没有大型的招聘会，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历。会，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历

3、。3.和小王道别后，杜拉拉突然发现有个展台前非常冷和小王道别后，杜拉拉突然发现有个展台前非常冷清，原来是某汽车品牌清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方急需高店正在招人，招聘方急需高级销售、高级汽修等员工，而且，维修配件经理、维级销售、高级汽修等员工，而且，维修配件经理、维修站服务经理等岗位，工资高、待遇好，但能胜任的修站服务经理等岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几人才寥寥无几。4.杜拉拉不禁想杜拉拉不禁想“哼，哪有大学毕业生放下身段去做哼，哪有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，我是绝对不会去的。维修工人的，这样的工作，我是绝对不会去的。”根据杜拉拉的所见所想，分析一

4、下当前我国根据杜拉拉的所见所想，分析一下当前我国就业形势严峻的原因？还有哪些原因？就业形势严峻的原因？还有哪些原因？二、就业形势严峻的原因二、就业形势严峻的原因宏观方面：宏观方面： 人口总量和劳动力总量都比较大；人口总量和劳动力总量都比较大； 劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通微观方面微观方面： 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；适应； 劳动力就业观念不正确劳动力就业观念不正确 假如你是国家人力资源假如你是国家人力资源与社会保障部部长，你与社会保障部部长，你会采取哪些措施来改善会采取哪些措施来改善就业问题？就业问题？党和

5、政府：党和政府： （宏观方面） 根本途径：大力发展经济根本途径：大力发展经济 具体措施：实施积极就业政策，具体措施：实施积极就业政策， 完善市场就业机制，完善市场就业机制， 扩大就业规模，扩大就业规模， 改善就业结构。改善就业结构。三、就业问题的解决三、就业问题的解决旅游公司招聘旅游公司招聘部门经理部门经理 1名名 月薪月薪8000（经验丰富者优先）（经验丰富者优先）领队领队 2名名 月薪月薪3500（要有领队证（要有领队证 英语英语6级证书）级证书）导游导游 8名名 月薪月薪2000加提成（有导游证）加提成（有导游证）清洁工清洁工 5名名 月薪月薪800 国际旅行社诚邀您的加入国际旅行社诚邀

6、您的加入2.如果你不去应聘，你会通过哪些方式就业？如果你不去应聘，你会通过哪些方式就业？1.如果你去应聘，你想应聘哪个岗位，为什么？如果你去应聘，你想应聘哪个岗位，为什么？三、就业问题的解决 劳动者（微观方面） 1.提高自身素质提高自身素质 2.树立正确的就业观念树立正确的就业观念 （1）自主择业观）自主择业观 （2）竞争就业观）竞争就业观 （3） 职业平等观职业平等观 （4） 多种方式就业观多种方式就业观 思考：思考：1 1、通过这份劳动合同的内容，你认为劳动者应享、通过这份劳动合同的内容，你认为劳动者应享有哪些权利？有哪些权利？ 除此之外，你还知道哪些权利除此之外，你还知道哪些权利？（八项

7、）？（八项） 2 2、维护劳动者合法权利有何意义、维护劳动者合法权利有何意义？（本质要求、前？（本质要求、前提、保证）提、保证） 劳动合同劳动合同甲方：甲方： 国际旅行社国际旅行社 乙方：杜拉拉乙方：杜拉拉 1.1.乙方同意根据甲方工作需要，担任导游工作。乙方同意根据甲方工作需要，担任导游工作。2. 2. 乙方为甲方完成规定的工作任务，甲方每乙方为甲方完成规定的工作任务，甲方每月月 1515 日以货币形式支付乙方工资底薪日以货币形式支付乙方工资底薪20002000元，再元，再加提成加提成3.3.甲方为乙方缴纳甲方为乙方缴纳“五险一金五险一金” 。并负责对乙方进。并负责对乙方进行业务素质培训。行

8、业务素质培训。4.4.乙方应遵守职业道德；积极参加甲方组织的培乙方应遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能训，提高思想觉悟和职业技能。三年以后，三年以后，杜拉拉已连续杜拉拉已连续3年春节加班，今年春节杜拉拉向公年春节加班，今年春节杜拉拉向公司提出休假探亲，公司以司提出休假探亲，公司以“人手不够，要么加班，人手不够，要么加班，要么走人要么走人”为由不予批准。公司又只给工作为由不予批准。公司又只给工作5年以年以上的员工办理社会保险，入行才上的员工办理社会保险，入行才3年的杜拉拉根本年的杜拉拉根本没给办理，况且公司经常以各种理由要求额外加没给办理，况且公司经常以各种理由要求额外

9、加班还没有报酬，杜拉拉想走又不敢走，处于纠结班还没有报酬，杜拉拉想走又不敢走，处于纠结中。中。3.3.请你帮帮她：如果你是杜拉拉，你现在会怎请你帮帮她：如果你是杜拉拉，你现在会怎么办？么办？4.4.从杜拉拉的初次求职经历中，我们在劳动者就从杜拉拉的初次求职经历中，我们在劳动者就业和维权方面可以得到哪些启示？业和维权方面可以得到哪些启示？申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解起诉起诉投诉投诉各级工会、各级工会、监察机关、监察机关、媒体媒体劳动者与单劳动者与单位协商化解位协商化解企业的劳动争企业的劳动争议调解委员会议调解委员会政府的劳动争政府的劳动争议仲裁委员会议仲裁委员会劳动者维权的途径劳动者

10、维权的途径劳动者权利有哪些劳动者权利有哪些如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益就业的意义、现状、原因就业的意义、现状、原因怎样解决就业问题怎样解决就业问题 权利意识 竞争意识课堂小结课堂小结善于竞争，敢于维权尊敬的老师：尊敬的老师： 六年前我从您的班上毕业，进了华东政法大学。我非六年前我从您的班上毕业，进了华东政法大学。我非常珍惜大学宝贵的学习机会，每年都获学校的一等奖学金常珍惜大学宝贵的学习机会，每年都获学校的一等奖学金。当本科毕业时，在参加工作与保送研究生的选择上，我。当本科毕业时，在参加工作与保送研究生的选择上，我毅然选择了后者。当时参加工作至少可以分配到中级人民毅然选择了后者。当时参加

11、工作至少可以分配到中级人民法院。如今我的研究生学习行将结束，充满自信的我却四法院。如今我的研究生学习行将结束，充满自信的我却四处碰壁。尽管我已通过了全国的司法考试，但在人才济济处碰壁。尽管我已通过了全国的司法考试，但在人才济济的大城市要当一名律师是多么的困难。有部分单位由于我的大城市要当一名律师是多么的困难。有部分单位由于我是女生而以各种借口拒绝录用。到中级人民法院找工作，是女生而以各种借口拒绝录用。到中级人民法院找工作，那儿也早已人满为患。有一个企业特别器重我，但我怕企那儿也早已人满为患。有一个企业特别器重我，但我怕企业的工作太不稳定。父母让我回老家，在地方上找工作相业的工作太不稳定。父母让我回老家，在地方上找工作相对容易些，但我又习惯于大城市的生活方式。作为我尊敬对容易些，但我又习惯于大城市的生活方式。作为我尊敬的老师，我真希望得到您的指点与帮助。的老师，我真希望得到您的指点与帮助。 您的学生，林某您的学生，林某请你利用本课所学知识，替老师给这位同学写封回信？请你利用本课所学知识，替老师给这位同学写封回信？