江苏省建设工程项目部工会台账.doc
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1、工会劳动保护工作台帐通州建总集团工作委员会一组织建立组织建立卷内目录序号内容1公司劳动保护监视委员会名单2分公司劳动保护监视小组名单3集团公司劳动保护监视委员会组织网络4分公司劳动保护监视小组劳动保护检查员网络图5集团公司工会劳动保护监视方案6分公司劳动保护监视方案7月度劳动保护检查情况记录表工程部8劳动保护实施情况半年度总结二级工会91011121314通州建总集团劳动保护监视检查委员会组织网络委员会主任 委员会副主任委员会委员委员委员委员委员委员 分公司劳动保护监视小组网络组 长:魏 进副组长:赵茂清组 员:姜晓东、张东辉、卞连珍、工程工程部工会组织网络工程部工会组长: 周 军工程部工会副
2、组长:顾 兵工会小组组成人员: 赵飞、严骑林、何勇、邱国建、王泽涛工程部职工自我救护队队 长: 王 荣副队长: 张顺新队 员: 张廷龙、韩金有、宋有名、林井明、沙银祥、二O一一年工会劳动保护监视方案一、指导思想:以贯彻?建筑法?和平安生产的法律、法规及?建筑施工平安检查标准? (JGJ59-99) 为主线,坚持“平安第一,预防为主的方针,坚持管生产必须管平安的原那么,夯实“企业负责的根底,形成平安生产自我约束机制;深入开展施工现场平安达标活动,积极开展文明施工、创立文明工地活动,为企业经济开展创造良好的平安环境。二、工作目标:l、杜绝死亡事故,控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故
3、平均月频率为。2、平安防护达标率 100%,其中优良率90%以上。3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。三、具体措施:l、认真落实劳动保护监视三级组织网络及岗位责任制,积极配合行政落实平安生产责任制,充分发挥工会监视作用,根据省建立工会要求,建立健全工会劳动保护工作六本台账。2、继续开展施工现场创立文明工地管理竞赛活动,每月检查一次,每季度进展一次总结评比表彰,年度总结。加强对现场平安生产的指导和催促,加强对平安防护用品质量的监视,制止购置劣质产品和掺假产品。催促工会劳动保护工作台账的记录。3、积极参与和配合平安部门根据季节特点、生产特点而开展的各类平安生
4、产竞赛活动,不断提高职工的平安生产意识。 4、坚持开展平安生产执法检查活动,制止各种违章指挥和违章操作、无视平安生产的现象,消防事故隐患,保障职工平安安康,防止和减少伤亡事故。执法检查活动,原那么上每季度组织一次,但视情况可临时培加活动。5、严格执行:事故报告制度,认真参与做好事故的调查、分析、处理工作,对事故的责任人要按规定严肃处理。6、组织工会劳动保护监视人员的业务学习,熟悉有关法令、条例,提高工作责任性业务水平。同时,要加强对职工平安卫生知识教育和技能培训,提高劳动者的自身保护能力。 7、8、通州建总集团二O一O年一月一日二O一一年工会劳动保护监视方案为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动
5、保护监视职能,加强对职工平安生产的劳动保护监视有效地防止和减少平安事故的发生,特制定职工劳动保护监视方案。一、平安目标:杜绝重大伤亡事故,一般事故频率控制在千分之一以内,实现五无目标 无重大伤亡事故,无重大设备事故,无重大火灾事故,无重大交通事故,无急性中毒事故。二、组织落实及具体措施:1、在公司劳动监视委员会的指导下,设立分公司劳动监视小组及工程组劳发动,开成三级劳动监视网络,加强对职工劳动保护的监视与检查。2、认真组织参加施工现场平安管理、创立文明工地等竞赛活动,以竞赛加强施工现场平安生产的指导和催促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣质平安防护用品,保证职工平安工作。3、积极参加每年的“平安生产周
6、/平安生产月和百日平安无事故等各类竞赛活动;不断提高职工的平安生产自防意识,搞好平安生产。4、充分发挥平安生产三级网络组织作用,开场平安生产检查和平安生产执法活动,制止各种违章操作,消除无视平安生产的现象和隐患。坚持工会上岗前平安培训和教育,开好班前平安会,抓好平安生产长效管理。5、加强对劳动保护监视人员的业务知识培训和学习,了解平安生产的有关法令、法律条规,提高监视人员自身平安素质。同时要加强对职工的平安卫生知识教育和技能培训,提高劳动者的自身保护能力。6 、7 、8 、分公司工会委员会二O一一年一月一日 二O一一年月度劳动保护自查表工程名称:帝奥北城名郡一期三标 时间:日期 参加人自检内容
7、1劳动保护用品的发放和使用情况;2工人临时住宿的宿舍情况;3每月工资、生活费发放落实情况;4工人平安生产教育情况;5施工现场平安防护情况;6平安生产经费以及工会经费的落实和使用情况。整改意见1局部工人未正确使用平安帽,应加强平安教育。2工人宿舍符合要求,但生活区垃圾桶较少,应增加5个。3工人三级教育根本已进展。4施工现场防护根本到位。5平安生产经费以及工会经费已按方案拨付到位。整改情况已按照整改意见全面整改落实到位。备注工会劳动保护工作台帐二制度建立制度建立卷内目录序号内容1工会劳动保护监视岗位职责2工会劳动保护工作会议制度3工会劳动保护宣传教育制度4工会劳动保护检查考核制度5关于制止招收未成
8、年工的通知6工会劳动保护工作会议记录表7891011121314工会劳动保护监视岗位职责一、工会劳动保护监视检查委员会职责1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及平安生产规章制度,对职工进展平安生产、遵章守纪、劳动保护教育提高群体平安意识和职工自检、自改、自防能力。催促有关部门及广阔职工做好本范围内的平安工作。2、监视检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施方案的落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应决议。催促企业行政按照国家规定发放劳保用品,严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,切实做好女职工的“四期保护工作,不断改善职工劳动条件。3、催促和协助行政部门在推行经济责任制的同时,落实平
9、安责任制,并把执行平安责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,催促有关部门及时解决。 5、定期组织平安生产检查对违章指挥和强行作业或在生产过程中发生明显重大事故隐患和职工危害,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效,即应支持职工停顿操作,撤离危险现场。6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告,对情节严重者要追究刑事或法律责任。7、催促平安部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。8、二、劳动保护监视小组职责1、认真学习党和
10、国家的劳动保护政策法令、企业平安生产规章制度,发扬主人翁精神,热爱本职工作,密切联系群众,坚持原那么。2、参加各类平安生产知识培训不断丰富理论知识提高平安技术素质和处理事务能力。3、协助工程经理班、组长做好对本组工人的平安教育,特别是新工人平安三级教育工作。4、经常检查各种机械设备和平安防护装置状况,发现问题及时向工程经理及有关人员汇报并催促解决,保证生产的正常运转。5、催促工程经理班、组长按规定领取和发放职工个人劳动防护用品,并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况,发现问题及时报告,催促
11、解决,保证平安。7、发生伤亡和中毒事故,立即报告,及时采取有效措施,防止事故重复发生。8、三、劳动保护检查员职责1、有权制止任何人违章指挥、违章作业,并将情况及时汇报领导或有关部门。2、如发现平安防护装置不标准,机械设备运转不正常,有重大事故隐患因素,随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时,有权停顿作业,并组织工人立即撤离危险岗位,及时向领导或有关部门报告。3、加强工作责任性,发现不平安因素,要敢于提出来,如遇到打击报复,阻碍监视检查的现象有权越级上告,要求严肃处理。4、5、工会劳动保护工作会议制度为了认真落实年度劳动保护监视方案发挥劳动保护监视作用,有效地防止和减少事故的发生,确
12、保企业全年平安生产目标的实现,特制定工会劳动保护工作会议制度:1、集团公司劳动保护监视委员会人员每季召开一次会议,会议每年定于7月、10月、1 月下旬召开。2、由分公司工会劳动保护监视小组牵头会同平安、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职平安员每月定期召开一次会议时间定到每月下旬召开。3、会议内容1学习上级有关平安生产,创文明工地文件精神及有关要求;2贯彻落实集团公司开展的各类平安竞赛活动;3学习先进单位,先进工程组的现场管理先进经历;4对本单位的月度平安生产、劳动保护月查情况及整改情况进展分析汇总,对整改不到位的要采取措施。5对重大事故坚持“三不放过原那么,分析事故原因,吸取教训,催促
13、、协助行政部门妥善处理工伤事故的缮后处理工作。6工会劳动保护宣传教育制度利用一切宣传阵地,采用各种宣传形式对职工进展平安生产教育,增强广阔职工的平安意识,是加强劳动保护监视、保证平安生产的一项根底工作,也是工会的重要责任。1、利用宣传厨窗、黑板报等形式广泛开展党和国家、上级部门的平安生产方针和政策的宣传教育工作。宣传平安生产业务知识,提高职工搞好平安生产和劳动保护的自觉性。2、把平安生产教育纳入全员培训规划中,配合有关部门对各级领导干部和平安、技术人员进展平安生产知识讲座和业务培训。3、组织职工的平安技术培训。4、配合平安部门做好每年“ 平安月 、“平安周和其他平安生产竞赛活动的宣传。 5、催
14、促平安部门对新工人上岗前的平安生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育,提高自身保护能力。6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工平安卫生知识普及教育,每年要进展一次平安卫生知识考试。7、协助行政部门加强对职工安康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育,提高职工争做文明市民的自觉性。8、工会劳动保护检查考核制度一、工会劳动保护检查考核以?江苏省建筑业省级文明工地评审暂行方法?为依据,检查重点:施工现场机械设备、平安设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。二、工会劳动保护监视人员必须维护职工的合法利益,为保障职工的平安、安康应认真履行职责。三、工会劳动保护监视委员会人员应参加每月的“窗口工程
15、竞赛检查,做好每个季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监视小组人员应参加每月施工平安部门的检查,并填写劳动保护月查记录表。四、工会劳动保护监视委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监视检查工作,对不及时整改的工地,取消当年市级文明工地的评选资格。六、七、工会劳动保护工作会议记录时间:2021年4月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2改善生活区卫生状况。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进
16、展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年5月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2夏季施工专项平安方案讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年6月10日主持人周军记录人
17、张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2生活区夏季专项治理3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年7月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2夏季施工生活用品发放情况的讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责
18、任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年8月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2施工现场防火、防爆讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记
19、录时间:2021年9月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2工人交通平安情况的调查讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年10月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2工人生活必需品、饭菜情况的
20、调查与讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。工会劳动保护工作会议记录时间:2021年11月10日主持人周军记录人张建参与会员严骑林、赵飞、顾兵、王泽涛、张顺新、张廷龙、林井明、韩金有、王荣会议主要议题1加强工人平安教育。2冬季施工专项平安方案讨论。3讨论工人工资发放和生活费发放情况。形成的意见及责任人由本工地的工程工程师、平安员、工会负责人进展落实落实情况根本落实到位备注:本表记录每次工会劳动保护工作会议的主要内容
21、及形成的主要意见;反映工会劳动保护检查情况。关于严格用工制度制止招用未成年人的通知各工程部、各劳务队:为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法,保护未成年人的权益,根据“劳动法第七章第五十八条之规定,在劳务用工重严禁招用未成年人是指年满十六周岁,未满十八周岁进入施工现场进展劳动作业。请各工程部、各劳务队接通知后立即对所属劳动力进展检查,如发现已招有未成年人应立即清退,并妥善处理。请各施工工程部认真催促劳务队在劳务用工上遵纪守法,一经发现有使用未成年施工作业,立即通知劳务公司责令其清退,否那么工程部有权将劳务队清退出施工现场。 二O一一年四月工会劳动保护工作台帐三平安教育与竞赛平安教育与竞赛卷内目录序
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