个人年度工作考核述职报告.docx
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1、可编辑个人年度工作考核述职报告年度考核述职报告1 一、加强党员的思想建设 (一)本年度学校党总支采取定时间、定地点的方式,保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会,在组织形式上,开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等,使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课,一共组织党员上党课四次,党课的主要内容:1、加强廉政建设;2、党员应该作带头创新的模范;3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用;4、公开承诺、服务大局,创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。 (二)组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动,向烈士敬献花篮,
2、重温入党誓词,感受家乡变化。 (三)在创先争优活动中,紧紧围绕“以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标,开展了党员公开承诺和“四比活动”,既“比爱心”,“比贡献”,“比业绩”,“比服务”,制定了开展四比活动方案,対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台,一是扶贫帮困;二是党员示范课,三是辅导学困生,四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动,使“四比活动”更有可行性和实效性。 二、加强基层组织建设 (一)健全学习计划,逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理,健全学习通报、学习交流和学习考
3、核等制度,南北校区的主要领导定期坐到一起,先谈个人学习体会,然后再研究工作。 (二)结合创先争优活动,积极在学校党员中开展“五个好”的创建活动,加强领导班子和党员队伍建设,增强领导能力和执行能力。 通过争先创优活动的开展,我们就树立了蔡红、万金梅为教学典型;陈炎妍、马丽为科研典型;王晓东、杨金华为班级管理典型;蔡丽英、李悦为爱心奉献典型;王迎君为师德垂范典型,并建立了争先创优促发展群英谱专栏。 (三)认真做好积极分子的培养和党员的发展工作 1、真做好支部入党积极分子培养工作,做到成熟一个发展一个,不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话,了解对积极分子写实的情况,检查写实记录,
4、做到写实针对性强,全面反映进步过程。 2、每次发展党员都要经过认真的内查外调,材料祥实、规范,无论发现任何问题必须查清楚,然后上报教育局党委,并重视发展后的组卷工作及材料积累。 3、时召开党总支部大会,讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜,做好相关材料报送工作,我校今年有3名预备党员按期转为正式党员,有2名青年教师被党组织吸收为预备党员,有一名教师被列为组织发展对象。 三、加强党的作风建设 (一)领导班子成员带头深入教学第一线,参加听课、评课,组织教学分析会,提高管理水平和业务能力。 (二)对党员干部进行八小时以外慎渎教育,自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣,在群众中产生
5、良好的影响。 (三)在工作中进一步完善民主管理,学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项,都通过职工代表大会讨论决定,然后实施,坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。 (四)对于群众反映的热点问题,举报信件,学校领导及时解决,做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。 四、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象 我校党总支对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工
6、作实施方案。 具体做了以下几个方面:一是签订师德责任状,二是开展师德讲座,三是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;四是以身作则,自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。 五、建立和完善长效工作机制,推进行风建设工作 为进一步加强民主评议学校行风工作建设,建立和完善长效工作机制,使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。 学校各部门必须明确,加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机
7、制是非常必要的,是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题,使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识,认真改进工作作风、工作方法和工作态度,切实提高依法办学和依规办事的能力,不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”,即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标:即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。 (一)完善督查考核机制,实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划,量化目标,细化责任,并列入年度目标管理考核,做到与业务工作有部署、有检查、有考核,使建设工作年年有目标,人人有
8、任务。 (二)完善征求意见及整改机制,实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作,对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面,还存在哪些问题和不足,然后提出整改计划和措施。 六、做好群团工作 1.发挥工会组织作用,为了健全工会组织,经请示教育工会批准,我校于20_年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会,选举了以王树森为工会主席的新一届工会委员,工会换届选举大会以后,就开始着手筹备第八届教代会工作,经过精心的筹备,于20_年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会,与会代表听取了邱校长三年发展规划的报告;
9、曹艳芳老师学校和工会财经工作报告;邱校长提案解答报告,支部和工会组织各部门定期考评,要求党员带头遵守执行,为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。 2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动,如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;纪念“一、二九”活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周,弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式,弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动,10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。 3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇
10、,关心他们生活健康,贯彻上级各项方针政策,学校党支部能办到的事情尽力办到,暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次,报告学校工作。给老同志过重阳节,每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师,给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。 通过一年的工作,我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部,校工会被评为教育系统模范工会。 以上是我校党总支一年来的主要工作成绩,这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果,我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距,在以后工作中继续按照上级党委的要求,努力学习,不断创新工作方法,是我校党总支工作再上一个新的台阶。 年度考核述
11、职报告2 一、注重学习,确保思想上清醒,政治上合格,行为上自觉 今年是不平凡的一年,党的十九大胜利召开为我们指明了新的努力方向,给我们赋予了新时代更加伟大的任务,如何落实十九大精神,高标准完成工作任务,加强学习是关键。总的来看,今年的学习自己还是抓的比较紧,效果有新的提高。一是能积极参加“两学一做”的教育活动。今年来,不论是局里还是支部组织的学习自己都当作重要任务对待,没有请过一次假,缺过一堂课。理论学习外组织的其他活动,自己都能以身作则带头参加。我总认为,再忙也不能占用学习的时间。二是个人的自学坚持得比较好。年初自己订得有个人自学计划,从全年情况看,多数时候还是落实得比较好的。比如中午、晚上
12、都能坚持拿出一个小时的时间学习各方面的知识,有些节假日学习的时间更长一些。三是学习的刻苦性有增强。平时的读书看报,自己不仅仅是翻一翻,简单的浏览一下,而是有思考、有琢磨,有些重要的知识内容,自己是反复读、反复学,细细体味、慢慢咀嚼,力求学通弄懂搞明白。四是学习的效果有提高。通过学习,自己感到思想上更加清醒、政治上更加合格,理想信念更加坚定,对党和对党的事业更加忠诚更加热爱,对党的现行路线、方针、政策更加理解,对市委、政府、局党组的指示与要求,执行的更加自觉、更加坚决。同时,有效的学习也使我在团结同志、说真话、办实事、坚持原则、落实民主集中制要求和为人处事等方面有了明显的进步。 二、认真履行工作
13、职责,高标准完成工作任务 今年自己主要分管办公室、人事、机关党委等工作,担负的工作任务比较重,为了高标准完成这些工作任务,自己能认真履职,尽心尽力。 (一)事业心、责任感比较强 心思和精力多数时候都能集中在工作上,平时所思所想主要还是怎样把工作干得更好,很少因为个人问题、家庭问题影响到工作任务的完成。今年到目前为止,都未曾休假一天,尽管也批了假,但一想到很多具体工作任务要抓紧时间完成,自己也就打消了休息几天的想法。 (二)工作思路比较清晰 工作怎么抓,工作任务怎么去完成,重点难点问题怎么去解决,怎么样把工作安排好,使大家都有任务、有责任、有压力、有干劲,自己年初对此有研究、有思考。工作经验告诉
14、我,理清工作思路,是干好工作的重要前提。 (三)工作作风比较扎实 工作一安排、一部署,自己就能扑下身子狠抓落实,就能到工作现场检查督导,发现和解决问题。比如:为了抓好安全工作,自己今年多次带队到现场检查指导,发现纠正问题。 (四)工作任务完成的比较好 1、机关工作规范有序,指导协调作用发挥明显。结合工作实际,围绕全局中心工作,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障各方面工作。全年处理各类文件1100余份,处理各类会议450余个,起草各类报告、信息、调研文章300多篇。今年由我局承办的39件建议、提案得到了代表、委员和主办单位的高度认同,满意率达100%,达到了年初制定的工作目标。 2、人事工作主
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