人员聘用合同书(人员聘用合同).docx

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1、可编辑人员聘用合同书(人员聘用合同) 人员聘用合同书1 法务人员聘用合同书甲方：退役军人效劳中心乙方：XXX由于乙方对退役军人的关怀、关爱，了解到退役军人效劳中心缺少法律工作者，愿为退役军人效劳中心供应法律救济，甲方因工作须要确定聘用乙方为本单位法务人员，为确定聘用关系，明确双方权利义务，甲乙双方在同等自愿，协商相同的根底上签订本合同：一、聘用合同期限本合同有效期为 年，自年 月 日起至年月日止。二、乙方工作职责乙方主要负责为甲方供应法律询问；帮助甲方草拟和审查合同、章程等法律事务文书；代理甲方参与涉军人员冲突纠纷的调解等非诉讼方面的法律事务。三、乙方自愿为甲方无偿供应法律救济，为甲方处理非诉

2、讼、诉讼法律事务的代理费、差旅费由甲方支付。四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方：退役军人效劳中心乙方：年月日人员聘用合同书2门卫聘用合同书甲方聘用单位：乙方应聘门卫：依据工作须要，甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益，谨慎履行双方的义务，遵照双方自愿的原那么，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：从年月日起至年 月 日。二、工资福利待遇：甲方按月支付乙方工资元，结算日期为每月号，此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴局部，乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方的工作进展考核、奖

3、惩。2、制订健全的工作制度标准乙方。3、为乙方供应必要的工作和生活环境。乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1)乙方违纪、违法，不遵守甲方制定的工作制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。(3)乙方工作随意，不履行岗位职责，在甲方区域内外造成不良影响。(4)乙方违反门卫职业道德标准。(5)因其他缘由无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、运用甲方供应的工作和居住设施。2、乙方需保证自身安康，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。听从甲方工作支配，履行岗位职责。1负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁，坚持晚上睡在门卫室。2负责工作期间来人来客的询问与登记。留意传达各种相

4、关的信息和排查平安隐患的人、动物、交通工具。3保管好门卫室的财产。不经过甲方允许，不得借给他人运用；门卫室不得堆放私人杂物。3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。4、乙方在工作期间应留意保障自身平安，非因工作缘由造成的意外由乙方自行担当。5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否那么，甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方： 乙方：2021年 月 日人员聘用合同书3行政审批

5、效劳中心人员聘用合同书合同双方：*县行政审批效劳中心(以下简称甲方)姓名:(以下简称乙方)第一条经甲、乙双方相互协商，自愿签订聘用合同，共同信守本聘用合同书所规定的各项条款。 其次条合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期限为一年。 第三条甲方的权利与义务： 1、甲方每月发给乙方工资1200元(包含应缴纳的各项社会保障金)。2、合同期内乙方必需听从甲方的管理与支配。第四条乙方的权利和义务：1、具有取得合法的劳动酬报和其他物质嘉奖的权利，以及劳动法规定的其他权利，具有参与相关业务学习的权利；2、酷爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规、劳动纪律和行政审批效劳中心的各项规章制度；3、严格遵守交通规那么

6、，确保行车平安，同时要自觉爱惜车辆，确保车况良好和车辆清洁卫生；车辆修理及添置设备，乙方应主动向甲方报告，由甲方统一支配，乙方不得自行支配。第五条合同终止与解除：1、聘用期满，本合同自行终止。如需续聘，由双方另行商定；2、乙方因故不能接着工作时，甲方有权终止合同；3、乙方如违反本合同第四条第2、3款规定，甲方有权提前解除合同。第六条本合同一经签订，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得擅自违反或变更合同规定，须要变更合同内容时，需经甲乙双方同意。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第七条本合同一式贰份，自签订之日起生效，甲乙双方各执一份。甲方代表签字： 乙方代表签字：年月日 年月日人员聘用合同书4

7、聘用临时工作人员劳动合同书以下简称“甲方”，现聘用同志以下简称“乙方”为甲方临时工作人员。甲、乙双方本着自愿的原那么，经协商相同特签订本合同。第一条 合同期限合同期限为个月。时间从年月日起，至年月日止。其次条 工作岗位甲方支配乙方主要从事工作，详细职责为。甲方可支配乙方从事其他临时性的工作。甲方可依据工作须要及乙方的工作实力等调整乙方的工作，乙方有反映本人看法的权利。第三条 工作条件甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境。第四条 工作时间甲方对乙方实行每周工作5天，每天8小时的工作制度。乙方的上下班时间按甲方的统一规定执行。乙方与甲方正式职工一样，享有按国家规定的法定节假日休息的权利

8、。第五条 劳动酬报甲乙双方商定：乙方的月工资为元。医疗、养老等社会保险费用按国家规定执行。不再享受甲方正式职工的其他各类津贴、奖金等。乙方的领薪日期与甲方正式职工一样。第六条 劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和工作程序等。如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方应予以指责、教育，必要时可予以惩罚，直至解除劳动合同。第七条 合同的解除与不得解除的规定一乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1 在试用期间，被证明不符合录用条件；2 紧要违反劳动纪律或者甲方的规章制度时；3 紧要失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害时；4 被依法追究刑事责任或劳动教养时。二出现以下情

9、形之一时，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：1 乙方患有紧要疾病或因其他缘由，不能从事甲方支配的工作；2 乙方不能胜任工作；3合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议；4甲方因政策规定缘由不能聘用临时用工人员。三乙方因其它状况须要辞职，需提前一个月以书面形式报告甲方。四、经甲、乙双方协商看法相同时，本劳动合同可以提前解除。第八条 双方需约定的其他事项1、乙方如在20个工作日内病、事假日累计超过7天，甲方可从乙方工资中扣除相应金额。2、甲方不承诺为乙方办理转正、支配工作、供应培训教育费用等。第九条 其他本合同一

10、式三份，甲、乙双方各执一份，上报一份，经双方签字盖章后生效。三份合同具有同等法律效力。本合同条款如与国家有关法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方盖章： 乙方签字：年 月 日 年 月 日人员聘用合同书5医务人员聘用合同甲方：*乙方：*依据甲方工作须要，经甲乙双方协商，达成医务人员聘用合同，以作为学生效劳过程中双方分工负责、共同遵守的依据。一、工作地点： *二、合同时间： * 年* 月 *日至* 年 *月*日。三、工作范围： 学生简洁的医疗诊治。四、每日工作时间：上午 8点至晚 8点。医务人员工作时间将遵照甲方要求时间相应支配，工作时间外随叫随到。休息时间随学生的在校时间确定，即学生在

11、校医务人员需在校。五、人员定编：乙方确定医务人员1名。六、双方的权利及义务：(一)甲方的权利及义务：1、甲方有权对乙方的医疗效劳进展监视，并对不符合效劳标准的工程向乙方提出整改，对屡次不达标者依据状况实行惩罚或解除合同。2、甲方应踊跃接受乙方在医疗安康方面的合理化建议，踊跃解决乙方实际工作中的问题。3、甲方无偿为乙方供应医疗工作中所须要的水、电、房间。4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系，乙方工作期间发生的全部意外损害或其他损害，甲方不负任何责任。(二)乙方的权利及义务1、每天按时对全校师生进展医疗效劳，如师生在校出现出现重大伤病，乙方应全程陪送至上级医疗机构。2、遵守甲方的管理规章制度，承受甲方

12、的监视检查。3、依据实际工作须要刚好向甲方供应合理的安康建议，协商解决，如甲方有重大安康传播活动，乙方应协作做出技术指导。4、乙方供应的药品为平价药品，决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他效劳，一经发觉终止合同并处以罚款。七、合同金额：经双方协商，医疗人员费用*/月暑假和春节不产生费用，期间小假期不扣除，但随时的加班不算费用。八、违约责任：1、甲方提出的整改工作，乙方无正值理由不予进展的，甲方有权按合同进展惩罚直至解除合同。2、乙方应有有效期内的医疗执照和医师执照。3、在工作中，能明确诊断的简洁疾病可自行诊治，如发觉无法诊断或大型伤病乙方应刚好联系学校，和学校共同联系学生家长送上

13、级医疗机构，由乙方管理或医疗不当，造成的医疗事故，由乙方自负责任，与甲方无关。4、甲乙任何一方不得无故解除或变更合同，如一方无正值理由提前终止合同的，给对方造成经济损失的，那么应赔偿经济损失。九、其他：1、本协议自签定之日起起先执行。合同未尽事宜，双方协商后可增加补充条款，补充条款具有同等法律效力且不能与本合同冲突。2、本合同期间如遇不行抗力，致使本合同无法履行时，双方不担当违约责任并刚好协商处理。3、本合同在履行中如发生争议，由双方当事人协商解决，协商不成时，应向当地人民法院提起诉讼。4、合同到期，如续签合同，双方应提前一个月通知对方，如未通知，本合同将自动顺延。5、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表人：代表人：电话：电话：年 月 日年 月 日 10 / 10