江苏开放大学形成性考核作业经济法基础,第7次作业答案(7页).doc
《江苏开放大学形成性考核作业经济法基础,第7次作业答案(7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏开放大学形成性考核作业经济法基础,第7次作业答案(7页).doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、-江苏开放大学形成性考核作业学 号 姓 名 课程代码 110081课程名称 经济法基础评阅教师 第 7 次任务共 7 次任务江苏开放大学任务内容:第7次任务:1-9单元综合性大作业一、单项选择题 (在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在题号对应答案框内。每小题2分,共20分。)1大地公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的( C )。A150% B200% C300% D100%2经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求,对( D )的商品,应当向消费者做出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品的方
2、法以及防止危害发生的方法。A不合格 B未经检验 C数量不足 D可能危及人身、财产安全3债务人明确表示履行拖欠的债务,这在法律上将引起( B )。A诉讼时效的中止 B诉讼时效的中断 C诉讼时效的延长 D法定诉讼时效期间的改变4在债的法律关系中( A )。A权利主体特定,义务主体特定 B权利主体特定,义务主体不特定C权利主体不特定,义务主体特定 D权利主体不特定,义务主体不特定5有限责任公司的董事会是( D )。A是公司的权力机构 B是公司日常经营管理机构C公司的内部监督机构 D公司股东会的常设执行机构6合同保全的两种方法是( C )。A代位权和抗辩权 B代位权和请求权C代位权和撤销权 D代位权和
3、人身权7下列各项行为中,哪项不属于民事代理行为( B )。A甲委托乙代理企业名称登记 B甲委托乙代理去婚姻登记机关进行婚姻登记C甲委托乙代理购买台灯 D甲委托乙办理纳税8证券法的公开原则又称信息披露原则,其核心是实现证券市场( D )。A票据的公开化 B竞争的公开化 C垄断的公开化 D信息的公开化9消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向( C )要求赔偿。A广告经营者 B广告制作人 C经营者 D发布广告的媒体10票据被称为无因证券,其含义指的是( C )。A取得票据无需合法原因 B转让票据须以向受让方交付票据为先决条件C占有票据即能行使票据
4、权利,不问占有原因和资金关系D当事人发行、转让、背书等票据行为须依法定形式进行二、多项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出二个以上的正确答案,并将其序号填在题号对应答案框内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共20分。)1根据仲裁法的规定,下列关于仲裁委员会的表述中,正确的有( BCD )。A仲裁委员会是行政机关 B仲裁委员会不按行政区划层层设立C仲裁委员会独立于行政机关 D仲裁委员会之间没有隶属关系2下列关于劳动合同订立主体资格的说法中,正确的有( ABC )。A年满18岁的劳动者可以订立劳动合同B年满15岁的体育人员可以订立劳动合同C依法取得营业执照的用人单位设立的分支机构,可以作为
5、用人单位与劳动者订立劳动合同D未依法取得营业执照或者登记证书的用人单位设立的分支机构,不可以与劳动者订立劳动合同3下列情况下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( BD )。A劳动者距法定退休年龄不足10年B劳动者在该用人单位连续工作满l0年C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足5年的D用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的4(ABD )可以委托1至2人代
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏 开放 大学 形成 考核 作业 经济法 基础 答案
限制150内