公司劳务合同协议书(公司劳务合同书).docx

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1、可编辑公司劳务合同协议书(公司劳务合同书) 公司劳务合同协议书1 劳务承揽协议书为范文网的会员投稿引荐，但愿对你的学习工作带来协助。现今社会公众的法律意识不断增加，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗以下是我为大家引荐的关于一些劳务承揽协议书，盼望能协助到大家!劳务承揽协议书1甲方(工程部)：乙方(施工人员)：遵照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原那么，双方就本施工事项协商相同，订立本合同。第一条 工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪其次条 工程地点：

2、石总场大连路路口_第三条 承包方式：单项清包_第四条 开工日期：_竣工日期：_第五条工作内容：甲方合同内全部砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格遵照施工平安、质量标准，假设乙方没有遵照甲方要求和施工标准而造成的材料奢侈，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。第六条 工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。 余款在工程验收合格后一次性付清。一、质量管理甲方供应乙方质量要求和技术交底，乙方必需遵照施工标准和要求，细心施工，确

3、保工程质量。肯定听从工程部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必需到达所定标准(详细见技术交底)。二、甲方职责和权利2.1谨慎遵守双方签订的劳务承包合同，对乙方工作进展指导、管理、检查和监视、审核乙方施工方案，全面协作乙方做好各项工作。2.2甲方负责向乙方供应技术交底，周、月进度打算，乙方必需谨慎执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意前方可执行，乙方不得私自蛮干、2.3甲方刚好组织、参与对乙方已完成的工程质量进展跟踪检查、验收。2.4甲方对有特别奉献的给与必须嘉奖，对工作中个人给甲方造成必须损失的给与必须的经济惩罚。三、乙方职责和权利3.1谨慎遵守双方签订

4、的劳务承包合同及承诺。3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，听从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的全部损失均有乙方负责。3.4如乙方紧要违反劳务承包合同，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿局部损失外，还要追究乙方责任，去除出场。去除出场按总工资的70%结算工资款。3.5必需谨慎遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。四、平安文明施工双方必需谨慎遵守国家和上级劳动爱护平安生产主管部门所颁发的有关平安生产、消防工作、文明施工等方针

5、政策，严格执行有关劳动爱护法规、条例。乙方必需遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，假设发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。乙方的全部作业人员，正确的运用“三宝”，严格按操作规程施工。假设作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家工伤管理条例处理。五、未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务承揽协议书2依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协

6、商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。2、以完成必须工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。3、无固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容和工作时间其次条 甲方招用乙方在 (工程名称)工程 中担当 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。第三条 甲方支配乙方执行以下第 种工作时间制度。1、执行定

7、时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)。第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资酬报。甲方支配乙方在休息日工作，又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬报。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬报。三、劳动爱护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安教育，并组织对乙方学习成果

8、的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条 甲方依据生产岗位的须要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJl462021)。第七条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保

9、险待遇第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府公布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资(1)按工程量单价 计取工资;(2)按工程量总量 总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建立工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定：第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并

10、为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条 乙方有以下情形之一， 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)紧要失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)紧要违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定的

11、其他内容：七、劳动争议处理及其他第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，遵照有关规定执行。第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期： 年 月 日劳务承揽协议书3甲方：乙方(以下简称租赁方)：一、甲乙双方经协商，甲方兹向乙方租用 工

12、程机械，该工程机械价值人民币 元，用于 工程施工，运用期为 个月以上，租用时间从 年 月日起，每台每月租金保底 元整，不含任何税金。时间定为 小时之内(按30天_8小时/天计算)超过 小时，每小时按人民币元计算。且当月超过时间，当月结清。特殊注明如甲方须要配二位操作驾驶员，如工作时间达不到300小时，甲方付夜班驾驶员工资，每月元，如到达300小时两个驾驶员工资都乙方付，乙方不向甲方供应税收发票。二、工作时间以机械时辰表为准，以底表签字，每月到计算工作时间(注：“机械进场时，机械底表时间 小时”)三、由甲方供应乙方机械燃油供给、驾驶员餐饮、住宿。其余如黄油、液压油、修理费等由乙方自行负责，同时在

13、工作中，乙方必需听从甲方现场指挥支配，但在施工中有危害机械及驾驶员的平安时，乙方有权停顿作业，另每月当中甲方应给乙方三天机械保养时间。四、乙方机械进入工地后，甲方应负责机械平安、生产、不行预料人员及机械损害(如被工程车及其它工程机械损害损坏)，并甲方合法、租用乙方设备如当地人员干扰及拘留乙方设备，假设乙方机械被偷或破坏，造成的损失一切由甲方全部负责。五、付款方式：在机械进场后，甲方先付元整给乙方做机械租赁劳务费用押金，机械劳务费每月底全额付清，押金到最终一个月扣除，如到期甲方拖欠或无法付清机械劳务费导致造成停工等，一切损失由甲方负责，且甲方应支付机械费及劳务费，乙方并有权调回机械，甲方无权干预

14、。六、乙方机械进场时，甲方应支付进场拖车费。或不满 个月，出场拖车费用应由甲方负责。七、甲方应保证作业区内的平安，在施工中，如遇到场地内的土地征用费等相关手续及费用未付清而发生各种纠纷，水、电缆、光缆、线路等设施损坏，概由甲方负责，乙方不担当任何一切经济责任。八、本合同在履行过程中发生的争议由双方当事人协商解决，协商不成的按以下方式解决提交贵阳市仲裁委员会仲裁。九、此协议一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方代表：身份证号：住址：联系电话：年 月 日乙方代表：身份证号：住址：联系电话：年 月 日劳务承揽协议书4甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律

15、、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原那么，在双方同等协商的根底上，为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务，顺当完本钱工程工程，双方签订了本工程合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、资金来源：二、承包方式：_平米包干(包工不包料)1、甲方负责交纳税金及各项管理费用，并供应钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括现场内平安用电、临时用水等。2、乙方供应人工及技术，并包括施工工具、机械设备等协助用具。三、工程内容：图纸范围内的土建、室内外简装修、安装工程及室外围墙等，为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工

16、程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等工程)。以上分包工程、乙方不计取任何费用。四、承包费：按图纸建筑面积计算，单价_元/，工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。五、工期：工期为_天，乙方必需依照甲方指定工期为准，严格听从甲方指挥，遵照甲方指定的工期任务按时完成。六、双方约定应做的工作1、乙方在谨慎履行本合同约定的前提下，必需听从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互协作、相互支持、相互信任，局部利益听从全局利益，一切从大局启程，保证甲方工程的正常实施。2、在现场浇注砼施工时，技术人员必需坚守现场，发觉缺一次，罚款_元(如须解手、吃饭等，应与旁站监

17、理协商，两人可轮换，但必需保持一人在场)。3、乙方必需按时参与甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。遵照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更，通知和现行施工技术验收标准做好自检、互检、交接检查工作，并按监理标准程序规定报验审签。4、做好施工管理、维护现场干净、道路畅通，做到活完场清，遵照_省建立工程平安文明施工管理方法的要求管理现场，对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不刚好者，提出警告并赔付甲方违约金_元/次。5、乙方应按_有关文明施工规定，做好文明施工工作。6、施工过程中如发觉施工队某一班组工程质量不符合标准要求或工程进度缓慢，甲方有权责令乙方更换

18、施工班组。乙方接到通知后必需在三天内更换。7、甲方应做的工作：(1)技术交底，各种原材料的检验，资料整理，每层楼主体限制线的放样。(2)解决周边临界关系，负责与各职能部门协调事宜。(3)甲方所进材料的管理。七、工程质量：合格工程。1、工程质量的评定以国家质量检验评定标准为依据，以内蒙古自治区标准标准为准。2、假设因乙方缘由造成质量不合格，乙方应无条件返修至合格，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。3、对乙方超出设计图纸范围和因乙方缘由造成返工的工程量，由乙方自行担当。八、付款方法：每次工程款支付均必需经甲方工程技术负责人和工程经理签证报总经理认可后支付(工程质量、工期必需满意合同约定的标准)，如乙

19、方施工质量不合格或工期不符合合同约定，甲方有权拒付工程款，并遵照国家有关规定，本合同约定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过10天(公休日除外)。九、平安文明施工1、乙方应按市建筑工程文明施工管理方法和建立部建筑平安施工检查标准等有关规定，必需到达平安文明施工标准、乙方应采纳严格、科学的平安防护措施，确保施工者平安和第三者平安，担当因自身平安措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方担当，甲方概不负责任。2、乙方施工中脚手架及护栏要按国家标准要求搭设，施工应符合国家平安标准要求。如乙方违反平安施工规定，甲方有权要求乙方停工，并视违规情节紧要程度赔偿甲_元违

20、约金。十、合同解除除国家有关的规定外增加以下条款。乙方具有以下情形之一的甲方可以单方面解除合同：1、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的;2、合同约定的期限内没有完工，从甲方催告之日起五天内仍未完工的;3、已经完成的工程质量不合格，并拒绝修复的;4、未经甲方同意将工程转包或分包的。十一、合同效力依次1、如施工文件有不清晰或自相冲突之处，以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。2、该合同未尽处，以国家有关法律、法规执行。十二、工伤保险甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理，超出保险规定不予报销局部，有乙方负责。十三、保修自工程竣工验收合格符合合同要

21、求和工程资料全部移交之日起起先计算保修期，保修期为_年。保修期内由乙方保修并担当一切费用，非人为和机械及外界因素除外。十四、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩治法有关规定，担当违约责任。十五、本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，双方签字盖章后生效。十六、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决，如发生争议，协商达不到相同，向法院提起诉讼。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日劳务承揽协议书5甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：依照中华人民共和国合同法及其他相关法律法

22、规规定，本着公允、公正、同等互利、诚恳守信的原那么，经甲乙双方协商相同签订本劳务合同。一、劳务合同内容1、工程名称：2、工程地点：3、乙方承包范围：整栋楼的砖砌、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。二、劳务承包方式甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只供应合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方供应。三、劳务酬报1、砌体单价按每块砖_元/块计算，双方现场清点为准。2、内墙抹灰每平方米_元，按实际抹灰面积计算，全部洞口扣除，由甲乙双方现场测量为准。3、外墙抹灰打底和贴砖全部工序包括在内每平方米_元，全部洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。四、质量要求乙方应当严格把好质量关，保证一次验收合格，

23、因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方担当，甲方只供应技术指导。内墙抹灰要求垂_cm、平_cm，外墙垂_cm、平_cm。五、工期要求在_天完成，即合同签订之日起，除停电、停水等缘由工期顺延。正常状况延期一天罚_元/天，提前一天嘉奖_元/天。六、文明施工与平安1、乙方必需严格把好平安生产关，采纳平安施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大小事故均由乙方负责。2、乙方必需每天保持现场清爽，不能有任何材料奢侈现象。如经发觉，甲方可依据奢侈材料的原价加倍罚款。3、乙方在施工中应与甲方和其他施工队友好团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事务。七、验收结算支付方式本工程竣工后，甲乙双方组

24、织相关人员在_天内进展验收，_天内进展结算，在一个月之内付工程款的_%，保质期_个月后付_%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨付工程款。八、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。九、其他本合同一式_份，甲乙双方各持_份，双方签字盖章后生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司劳务合同协议书2导语：2022个人劳务合同协议书为范文网的会员投稿引荐，但愿对你的学习工作带来协助。工作中签订好劳务合同，保障自己的利益，确保自己的权益不会得到侵扰。那么你们知道关于2022个人劳务合同协议书内容还有哪些呢下面是我为大家打算2022个人劳务合同协议书五篇

25、，欢送参阅。个人劳务合同协议书一甲方：_乙方：_甲方聘请用乙方为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商相同的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月;2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成必须的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标记。(二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。二、劳务协议工作内容(一

26、)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_。(二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、劳务协议劳动酬报(一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。2.计件工资：乙方正常工作状况下的根底工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4.其他工资形式。详细方法在本合同

27、第十二条中明确。(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。(四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方遵照国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按_市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、

28、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇_。五、劳务协议劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过_小时;详细工作时间由甲方统一支配;(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过_小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3.甲方如

29、支配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息_天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和打算生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和安康。(四)甲方按国家有关规定对乙方进展平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培

30、训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商相同后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。(二)有

31、以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2._;3._;(三)经甲、乙双方协商相同，可以解除本合同。(四)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.紧要违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;3.紧要失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。(五)有以下状况之一的，甲方有权解除本合同，但必需提前_日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙

32、方协商不能就变更本合同达成协议的;2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作;3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生紧要困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需遵照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。(七)乙方有以下状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丢失或局部丢失劳动实力的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;4.符合法律、法规规定的其他状况的。(八)有以下状况之

33、一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方不按本合同规定支付劳动酬报或供应劳动条件的;3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前_日书面通知甲方，超过_日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：(十)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：1本合同所确定的工作任务已经完成;(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前_日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前_个月乙方的日平均工作为标准，

34、支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后，甲方应当在_日内办理终止或解除劳动合同手续。八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放(一)甲方遵照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(劳部发_号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。(二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按_市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方供应的劳动酬报和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

35、九、劳务协议违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有以下状况之一的，应当担当违约责任：1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的;4._;(二)双方同意以以下方式担当违约责任：1.违约金。一方违约，应支付违约金_元;2.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：(1)_;(三)符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不行抗力造成的;十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的

36、，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、劳务协议双方须要明确的其他事项甲方：(盖章)_乙方：(签名)_日期：_年_月_日日期：_年_月_日个人劳务合同协议书二甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年

37、月日生效，至年月日终止。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：第三条乙方供应劳务的方式为：第四条甲方认为，依据乙方目前的安康状况芤谰荼拘议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：第六条甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商相同的;三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除

38、后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购置意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会遵照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：年月日乙方(签章

39、)日期：年月日个人劳务合同协议书三甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码：地址：家庭住址：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。其次条工作地点和工作内容(一)依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规

40、定的工作，到达规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营须要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假支配.第四条劳动酬报(一)乙方试用期的根本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于

41、甲方单位一样岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。(二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，实行计时工资。根本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。其他工资形式。详细约定如下：(三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并遵照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险

42、费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。第六条劳动爱护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的平安

43、和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商相同，可以变更合同。变更合同应采纳书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。(二)甲乙双方协商相同，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以