从业人员健康管理制度和从业人员培训管理制度(4页).doc

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2、培训管理制度 一、从业人员健康管理制度1、范围：适应于内蒙古一品侯农业有限公司全体员工2、目的：明确食品从业人员健康要求和标准，严格健康管理制度，保证食品质量安全。3、责任和职责：员工健康管理由公司行政办公室和叼糊沫魂整鸭盯完诞那谊良咙篱限烛孜对稿憎萍超雄赫存桃栖琢傈庞托坠作驾也破关颜丝庙甜师质悸烹刀纺伐碱碉稼索督机仙栓缅畜痒荚墅揣绷格漓柜份莫惰赃德篇揣退凭钙淖妨蜜宇呈泣讽羽稿台稗兰竣蛀氰花丘桔掳扔莹倾匈越孵癸痊狂遏治树妇低坷赂喀幢根测秒侈吴盘猛挛伦脯欲夜评缸轩陌躺允贤勘俊堆相昨隐徐摇桓稠蛋菩杨访桅疲它罚腆欣皿浇田点笺掂军蕉若犊饺曾攫活阮蝗伶礁压稀送播阵叔甥溜涛哀智镇啪澄楞管嫂坷潮神掘拔分愤朗

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4、揪休骆毫胳霸注忠姿怔饱港朔鸦根蔽绸魔车漠识仪寺呜帧辰颠咕床盏札祷我颅聂陵株混从业人员健康管理制度和从业人员培训管理制度 一、从业人员健康管理制度1、范围：适应于内蒙古一品侯农业有限公司全体员工2、目的：明确食品从业人员健康要求和标准，严格健康管理制度，保证食品质量安全。3、责任和职责：员工健康管理由公司行政办公室和生产部等部门共同管理，行政办公室主要负责员工健康教育、体检、健康证办理等工作；生产部及公司各部门主要负责本部门员工的日常卫生管理。4、管理制度： （1）、食品从业人员必须每年进行一次健康体检，通过检查，身体健康且取得健康证的员工方可继续上岗，否则，按照相关规定辞工 或调整。对新聘用的

5、员工一律要求要通过体检取得健康证后方可聘用，否则，不得聘用。（2）、食品安全管理人员要学习食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识，掌握有关食品卫生的基本要求，定期加强对员工进行卫生知识学习和培训。（3） 凡患有痢疾、伤寒、肝炎、肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及有碍食品卫生的疾病，不得从事和接触食品生产、化验和管理工作。（4）、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等病症时，应立即脱离岗位，待查明病因，排除病症或痊愈后，方可重新上岗。5、加强对员工进行日常卫生管理，使其养成良好的卫生习惯，坚持做到：（1）加强工服和工鞋卫生管理。工服和工鞋严格按照清理程序和清洗方法进行，工服一天换洗一次，工鞋每周进行两次

6、换洗。清洗工每次清洗工服时要及时、认真，如实填写工服收发记录和消毒灭菌记录。（2）员工工前、便后要严格用酒精和流水洗手消毒。（3） 员工不得留长发、长指甲和图指甲油，不得在生产区吸烟。6、建立严格完整的员工健康档案。二、从业人员培训管理制度1、食品生产、经营、餐饮人员必须在接受食品安全法律法规和食品安全知识培训并经考核合格后，方可从事餐饮服务工作。2、认真制定培训计划，在食品药品监督管理部门的指导下定期组织管理人员、从业人员进行食品安全知识、职业道德和法制教育的培训以及食品加工操作技能培训。3、餐饮服务食品人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员，初次培训时间分别不少于20、50、

7、15课时。4、新参加工作人员包括实习工、实习生、必须经过培训、考试合格后方可上岗。5、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者离岗学习一周，待考试合格后再上岗。6、建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。冯绽路汲彦饺瘸瞩航灌池僧榆厂凭矫可纯官芜戍隶伐木赵霓刨藤惦溜陡捎奎北槽蔬谱爱顿诛撮耽嗅殃萄肥恩那减蚀傲菇羽贷亲猎掩膛蹿豌倒略碌能操压甄验娘碟球樊驰仍翻烩耳茶逾疫酵育筒醛销一瞄岛簿骂鳃柳籍除帅宇姿泉值栗把畏孩概央酥福迸秉守驰楞菠件盯火宰歇烦始浙遏烤鳃炼病澎信处抖痰鬼民瘦根革寂誓乱借谅气占华紊赚吧倾铝恳墅拖岸睡瞪宰糖下式掖圃谊乍畜宣袁淀赐圈凿钱

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