新员工个人年度工作总结范文(5页).doc
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1、-新员工个人年度工作总结范文-第 5 页新员工个人年度工作总结范文 篇一: 时光飞逝,xxxx年很快就要过去了,从3月中旬至今,我已经在xxxx工作了八个多月了,作为一名应届毕业生,我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。 xxxx是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽努力去适合这个工作。经过一年来的持续学习,以及同事、领导的协助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提升,虽然工作中还存有这样那样的不足之处,但应该说这个年付出了很多,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。 一、回顾xxxx 经过这大半年的煅炼,在工作水平上我有了较大
2、的进步,但差别和不足还是存有的,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。 二、展望xxxx 在即将结束的xxxx年里,我的工作还有很多不足,我会努力增强学习并持续提升自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的xxxx年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的
3、面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 三、工作建议 经过这段时间的工作,我对于公司的日常运作了也有了一定的了解,在此基础上,我发现公司存有一些问题: 1、岗位不明确,职责混乱。 当前公司员工人数较少,很多工作都是大家一起做,在做的同时,因为岗位以及职责的关系,很难分清主次,没有合理的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请,以至于有什么事都是去找总经理,如此一来加重了领导的工作量,也影响了领导处理其它重要的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的影响,所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。 2、管理制度不完善,难以实施。 我看到公
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