培训意向书样本5篇2022-2023.docx

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1、可编辑培训意向书样本5篇2022-2023 意向书这种文书的作用主要是为了表明一种意向，并不算是正式的协议。那么大家知道培训意向书怎么写吗?以下是我给大家整理的一些培训意向书样本，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以收藏起来。 培训意向书样本1 甲方： 乙方： 一、 甲方概况 温州市慧泉心理学职业培训学校前身是温州市慧泉心理学辅导站， 成立于 1998 年 10 月， 当 时为温州教育局下的成人教育机构，为适应心理咨询师职业资格培训，于 2021 年 9 月，在 辅导站的基础上，成立了如今的慧泉心理学培训学校。2021 年 9 月，温州市劳动和社会保 障局根据民办教育促进法、民

2、办教育促进法实施条例以及劳社部发202110 号文件 精神参照民办职业培训学校设置标准(试行)进行的评估。根据职业培训学校的特点我 校从 2021 年 9 月 6 日开始，慧泉心理学培训学校改名为慧泉心理学职业培 训学校， 目前我校成为温州市唯一一所心理咨询师培训机构。 二、 合作目的 推动中国心理学产业，提升国民健康素质为发展使命，运用心理科学及信息技术，为社会大 众及专业人士提供心理咨询师国家职业资格培训和心理学方向的教育、软件、产品、设备及 心理咨询服务等，追求、成就健康的生活品质和信念。 三、 合作项目 心理咨询师国家职业资格二级、三级远程培训及相关产品。 四、合作条件 任何具有心理咨

3、询师远程培训招生能力， 能够为心理咨询师培训、 继续教育招生等相关心理 产品投入相应的人力、物力和财力并且愿意接受甲方统一业务管理的单位或个人。 五、合作流程 六、甲方义务 主要负责学员的教学、 教务、 考前辅导等一系列相关工作， 同时帮助各机构展开建点、 宣传、 招生等业务工作。 1、教学：提供网络教学课件、作业、单元考试、模拟考试、考前辅导等教学教务工作; 2、宣传：在全国媒体提供行业前景、企业形象等宏观宣传，并在中国心理咨询治疗网 为乙方提供网络链接及相关宣传，并承担相关费用; 3、业务：在乙方业务启动期,免费为乙方提供启动、宣传、招生、市畅?业务对接等支持。 4、资金：甲方人员费用、业

4、务支持费用由甲方负责。 七、乙方义务 主要负责本地区招生工作，并承担本地区招生所需的宣传工作(有预案)。 1、硬件设施：提供必要的办公场地及设备; 2、人员配备：有专门人员从事招生咨询、宣传、业务对接工作; 3、资金投入：根据甲方业务支持计划，投入相应的宣传费用(有预案)。 4、学员管理及教务支持。 八、利益分配 面谈 九、管理 原则上实行分散式管理，甲方只针对乙方业务开展进行指导;为利于业务开展，乙方应当保 证根据甲方针对该机构的业务实施方案投入宣传费用。 十、欢迎乙方来甲方考察，进一步商讨合作有关事宜。 甲方： 代表人： 年 月 日 乙方： 代表人： 年 月 日 培训意向书样本2 甲方：薛

5、城区北临城小学 乙方：薛城优科100语言文化学校 合作背景 薛城优科100语言文化学校是经区教育局批准成立的民办教育培训学校，建校几年来，在薛城区社会各界人士、教育主管部门、广大学生家长的关怀下，学校获得长足的发展，学校目前拥有占地面积1200平方米规模的直营校区两所，在校学生近3000人，同时开设枣庄市中分校、枣庄台儿庄分校、江苏邳州分校、以及全国加盟校百余所，并与金皇帝幼教集团下属5所幼儿园以及现代幼儿园、北临城幼儿园、临城镇中心幼儿园、育才幼儿园等长期合作，面向薛城少年儿童从事东方百分百口才、金笔作文、手脑速算、剑桥英语、思维绘画等学科的培训。长期以来，优科100学校十分注重专业师资队伍

6、建设，培养和打造一支由四十多名教师组成的专业教师队伍，长期在枣庄的各个办学点从事一线教学活动，良好的教学质量，赢得了学生家长的一致好评，诚信的办学作风也深受各个合作办学单位的良好赞誉。 东方百分百少儿口才是山东久跃教育科技有限公司自主研发的面向幼儿园及小学生进行口才培训的教学项目，是由多年口才演讲以及表演主持专家教师一线教学经验编创而成的教学方法，目前，已经在全国几十个省100多家大中城市使用，受益学生数十万人。 “双新、双演”是东方百分百口才的教学特色;“诚信在先、育人为本、服务至上”是优科100学校的办学宗旨;“让学生快乐成长、快速成功，赢在起跑线”是学校的历史使命。正是由于这些先进的理念

7、和宗旨，引起了社会各界的广泛关注。 薛城北临城小学是优科100学校长期合作伙伴之一，自2021年以租赁幼儿园教室的形式合作以来，双方关系融洽，在长期的合作过程中，北临城小学的校长、老师们给优科100学校提供了许多便利条件，有力的支持了优科100学校的发展。进一步拓展合作空间、深化合作渠道，是双方学校领导的共同良好愿望，相信，我们的进一步合作势必会带来崭新的双赢局面! 合作方式 一、 课程设置、收费方式及标准： 收费标准严格执行区物价局制定的培训收费标准，采取分学期收费方式，目前执行的收费标准为：东方百分百口才的600元/学期(四个月，含教材费108元/套)，手脑速算480元/学期(四个月，含教

8、材费48元/套)，思维绘画480元/学期(四个月，含教材费68元/套)。 二、上课方式： 所有课程在学校的教学与公办幼儿园教育的学期同步进行，每年开设两个学期即：秋季：9、10、11、12四个月，每周一次课，完成16次课的一个学期的教学任务，春季返学下一个学期，利用3、4、5、6四个月，完成下一个学期的授课任务，依此类推，利用1-3年的时间，达到教学目的;每周的培训时间：利用周周一至周五的上午或下午两个小时的时间为宜。 三、合作方式： (1)合作规模：根据甲方在校学生数量，秋季校内招生所有课程以一次性招生200人为宜，以每班30人为标准，一次性开设7个班，全年培训两学期计400人次。 (2)甲

9、方需要承担的工作：1、组织学生参加培训，管理好培训期间的秩序;2、按规定的标准收取培训费(如果甲方不方便可以由乙方出面收取); 3、协调培训教室，确保培训正常进行，承担教室费用;4、承担招生宣传费用。 (3)乙方需要承担的工作：1、选派最优秀的专职教师到甲方处进行授课，确保教学质量;2、承担对学生的学前、学中和学后的常规教学服务工作。3、协助甲方做好上课前的招生工作;4、维护甲方授课秩序，遵守甲方学校的管理规定。 四、双方利益分配方式：根据与其他学校的合作惯例，甲乙双方利益的分配方式为：桉纯利润(以5：5为例)的分配方式结算： 1、纯利润=学费收入教材费乙方教师授课的课时费-优惠费用(乙方教师

10、的基本工资和福利待遇由乙方自行承担)。 (按惯例及学科特点一般招生人数课程分配为：手脑速算80人，口才70人，绘画30人，共计180人 2、教师课时费：按每生每小时2元，每次课为2元_30人_2小时=120元，每班每期课费支出16_120=1920元。 3、利润分析：桉180人计算： 全年学费总收入：(480元/学期_80人+600元/学期_70人+480/学期_30人)_2学期=189600元。 教师课时费：1920元/学期_7个班_2学期=26880元。 学费优惠费用约为：200_20元/生=4000元 纯利润：学费189600课时费26880元 -优惠费用4000元=158720元 甲乙

11、方利润分别分成：79360元 (私立幼儿园一般直接学费总额的4:6或5:5分成，按5:5计算，甲乙分别分成学费94800元。) 3，利润分配方式：甲乙双方共同收费(一般为乙方收费)，于开课时付给对方相应费用，授课过程中出现的特殊情况如学生退费，由双方共同承担。 4，双方合作时，可按上述条件签署合作协议，共同就合作名义问题、收费问题同对外统一口径，保护双方利益，确保合作顺利进行; 运作形式： 乙方全力配合甲方做好招生宣传工作，提供所有的关于课程教学效果介绍的详细资料，甲方可以利用家长会的形式，分期分批的召开家长会，乙方派出专业的讲师，对家长进行各类主题的培训活动，增强家长对学生参加专业课程培训重

12、要性的认识，为双方的招生做好前期铺垫。 培训意向书样本3 第一条 合作宗旨：_ 第二条 合伙经营项目、场地和范围：_ 第三条 合伙期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。 第四条 出资方式、期限。 (一)甲方_(姓名)以提供特色班_教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办_特色班。 乙方_(姓名)以提供特色班_师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办_特色班。 (二)双方合伙人的出资，于_年_月_日正式签订。 (三)本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届

13、时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：以_为依据，按比例分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_为依据，按比例承担。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。) 第六条 入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意; 2. 承认并签署本合伙协议; 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，

14、承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。 (二)退伙。 1. 自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： 死亡或者被依法宣告死亡; 被依法宣告为无民事行为能力人; 个人丧失偿债能力; 被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一

15、致同意，可以决议将其除名： 对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 (三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。 培训意向书样本4 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持

16、续发展的战略合作伙伴关系。 二、 合作目标 我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1. 乙方负责ERP实施顾问(实施、运维、销售)的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才 2. 合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1. 甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2. 甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求(或实践期的工作表现)不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾

17、问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定 五、 乙方的权利和义务 1. 乙方根据甲方对学员资历要求进行招募 2. 乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理 3. 乙方根据甲方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。在保证培训质量的情况下，在约定的时间段内完成系统的理论培训 4. 乙方对甲方提出的整改要求及人员变更有求，将积极回应，采取合理措施予以解决 六、成果归属 甲乙双方合作期间，所有项目实施与开发成果，归属甲方公司所有。 七、申明 1. 甲乙双方资源信息共享 2. 甲乙双

18、方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作 3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力 4. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费 5. 本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出，本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效 甲方： 乙方： 公司签章：_ 公司签章：_ 法人或授权代表签字：_ 法人或授权代表签字：_ 签字日期：_ 签字日期：_ 培训意向书样本5 甲方：_大学经济管理学院 乙方：江西_药业有限公司 本着“互利共赢”和“互动共管”的

19、原则， 现_X大学经济管理学院(以下简称甲方) 与_有限公司 (以下简称乙方)就合作开设“ 经管_联合培养 订单班 ”事宜,达成以下协议。 一、甲方责任 1.乙方根据公司发展的需求，在甲方2021级有意愿的学生中挑选1个约25人的经管_通班，进行定单培养。班级授课时间初步确定在大二下学期，大三上学期;具体上课时间可以安排在周末或其他合适时间，班级组成形式由甲方统筹安排(具体课程见课程安排表)。 2.成立由甲方专业负责人、教师与乙方相关人员等组成的订单培养项目组，负责项目的实施。 3.指派一名工作责任心强的教师担任 经管_通 班的班主任,负责该班级的日常管理。 4.根据教育部门的人才培养规定结合

20、乙方所提出的用人标准及要求，调整现有专业的教育计划，制定订单培养方案。 5.与乙方组成教学团队，进行课程改革、核心技能课程开发、优选教材等工作。经管_班课程内容以甲方课程安排和教学计划为主，以乙方课程为辅。 6.与乙方共同举办以企业冠名的技能竞赛。 7.负责组织好 经管_ 班的学生到乙方见习、顶岗实习。参与学生实习期间的管理，保证实习过程的连续性和学生的稳定性，确保学生在实习期间不得中途退出或放弃实习，特殊情况须经校企双方同意后方可退出。学生实习不得少于6个月。 8.鼓励 经管_ 班到乙方就业，协助做好到乙方就业的毕业生手续办理等一系列工作。 9.甲方按乙方用人标准评价订单合作培养的成果。 1

21、0.跟踪 经管_ 班乙方就业的毕业生情况。 二、乙方责任及权利 1. 人力资源负责人、技术骨干参与组成订单培养项目组。 2.指派1名责任心强的班主任，协助甲方班主任的工作。 3.负责提出所需求专业的用人标准和要求(含职业道德、企业文化、专业选修课程、职业技能课程的设臵、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)，与甲方共同制定订单培养方案。 4. 与甲方共同进行课程改革、核心技能课程开发、教材选择和优化等工作。乙方课程主要以新员工培训、GSP管理体系、药品相关知识、物流系统相关知识为主。 5. 指派熟悉公司销售、管理、储存等技术骨干或能工巧匠担任甲方兼职教师，兼职教师承担实训课程、乙方企业特色的课

22、程教学;课酬由甲方按照学校规定支付。 6.与甲方共同进行专业实训基地或实训场所的建设。 7. 负责对 经管_班 学生中优秀的学生、企业冠名技能竞赛活动优胜学生进行奖励。 8.接受甲方教师到乙方见习和顶岗实践。 9.接受学生到乙方见习和顶岗实习。负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。实习阶段、地点和人数由校企双方协商后确定，学生实习期月收入： 不低于当地同行业的平均工资，包住宿。 10.学生完成学业实习后，经学生同意，经乙方考核合格，乙方 与学生签订就业合同，提供各类保险。 三、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。 四、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期 叁 年。有效期从 2021年3月 起执行至 2021年7月 份为止。 五、本协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方代表(签章)： 乙方代表(签章)： 年 月 日 年 月 日 培训意向书样本5篇2021 14 / 14