学生会年度工作总结15篇(学生会年度工作总结 个人).docx
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1、可编辑学生会年度工作总结15篇(学生会年度工作总结 个人) 学生会年度工作总结1时间消逝,一学期转瞬即逝,纪检部又将迎来一个新的起先。在本学期,纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下,顺当完成了本职工作,取得了广阔师生的相同赞同。新学期即将起先,纪检部将在教师的指导和学生干部的组织、领导下起先新的工作。作为学生会的最重要部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律,学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定,坦然的学习和生活环境,为我系管理和运行供应应有的保障。因此,我部本学期的工作打算包括根底建立、检查和部门活动创新三个局部。特拟订以下工作打算:一、根底建立1、委员的造就在以前例会制度的
2、根底上,考虑到在例会上气氛比拟沉闷,内容比拟单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中参加“以人为本”的管理理念,踊跃、主动地去造就委员的创新实力、沟通实力、语言表达实力和逻辑思维实力,以到达即活泼例会气氛,又能提高委员自身素养的效果。使例会不再是一项任务型的会议,而是可以当作一种能熬炼自身素养的舞台。2、增加内部沟通和了解,强化团队意识纪检部随着工作的的须要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本年度那么要求各工作人员加强内部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月完毕之时,相互沟通,总结经历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在
3、学期完毕之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议,以供后期借鉴和矫正。我部本学期打算在院、系组织的各项活动中与其他部门相互沟通和沟通,使我们的队伍更团结更融合。此外,还应扩大纪检工作的合作性,以更好的促使各部委员之间信息沟通。3、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己,多做指责与自我指责,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。4、强化效劳意识纪检部成员要遵照“自我教育、自我管理、自我效劳”的原那么,踊跃协作院、系开展各项相关工作,做好各项活动的监察工作,使每项活动都能顺当绽开。二、检查局部本学
4、期,以广阔同学效劳为宗旨,本着公允、公正、公开的原那么,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,对学生会的委员监视及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并刚好上报给指导教师和主席团,为第十一届学生会树立良好形象。详细打算如下:1、会议考勤与纪律维持。谨慎做好考勤工作,本着实事求是的原那么,做好与会人员的记录及违纪状况登记,谨慎贯彻执行,我部将定期进展汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤状况。从各班班委处了解人员出席状况,每周总结并记录,对虚报状况的班委进展查处并上报,对旷课和无故缺席人员依情节紧要性赐予相应的纪律处理。3、
5、对院、系举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名状况,用点名或签到的方式记录出勤状况。会议期间留意整顿纪律,对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理,并登记上报。4、学期完毕前做一次对我部工作的反应调查和汇报。5、不定期深化同学中间进展日常纪律及行为的检查,对各种违纪状况做好记录并刚好处理。6、刚好了解同学们的看法和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映要刚好进展调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的,对其做思想工作。情节紧要的赐予相应的纪律处分,并交指导教师、主席团处理。7、踊跃
6、参加院、系组织的各项活动,努力做好学生会工作。三、开拓创新勇于发觉问题纪检部在努力完本钱职工作后,也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题,敢于提出问题,并且刚好向教师和主席团反映,在教师的指导下,发动每一位纪检部成员的踊跃性,结合全部人的观点,作出相应的解决方案。四、协作学院、系和学生会各部门的工作,作好教师的得力助手经济管理系是一个大的整体,纪检部在院、系指导下,作好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通和合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为经济管理系缔造良好的教学秩序和气氛努力,为同学们效劳,为经济管理系的将来做奉献。总之,新的学期,新的起先,纪检部将在新时期尽职尽
7、责,努力工作,以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程!学生会年度工作总结2时间如流水,转瞬间本学年的学生会工作已接近尾声。这一年中,在学院党总支的正确领导和团总支的详细指导下,学生会秉承“一心一意为学生效劳”的宗旨,结合学院特点和实际,有目的、有打算、有针对性的开展了各种各样的活动,取得了可喜的成果,丰富了同学们的校内生活,在这些活动中我秘书处都踊跃参加并起到了重要作用。但不行否认我们秘书处在充分发挥作用的同时也出现了一些问题。现针对过去这一学年我学生会秘书处的工作及各方面表现,进展总结,目的是使我们能“取其精华,去其糟粕”,在接下来的工作中能提高效率,完善方式方法,加强团队建立,从而更好地发挥
8、自身职能,为师生、为学校效劳。工作总结纲要:一、工作回忆在20*20*学年中我秘书出主要开展和参加了一下工作:1参加组织筹备20*级学生的迎新工作。2参加组织筹备20*级学生的迎新晚会。3帮助体育部组织开展新老生篮球、足球竞赛。4制定并试行学生会加分票制度。5帮助主席团组织筹备“聊城大学其次届舍歌大赛”校级活动。6帮助体育部打算校级体操竞赛。7帮助文艺部组织校级大合唱竞赛。8组建“材料学院水电修理效劳小分队”,并屡次被新青年和校报传播报道。9不定期对学生会各部活动总结进展整理存档,并编写学生会工作简报。10负责学生会干部及班长团支书例会的签到,并将旷会人员名单存档。11负责学生会局部经费的管理
9、工作。二、工作中存在的问题在以上的各项工作中主要存在一下几个问题:1制定的加分票制度不过完善,存在漏洞和各种问题。2自行组建的“材料学院水电修理效劳小分队”虽屡次被新青年和校报报道,但我们对小分队各项工作的传播还到位。3对学生会各部活动总结的整理存档不够谨慎,不够条理;由于各种客观缘由没有始终如一的将编写学生会工作简报坚持究竟。4对学生会经费的管理不够到位,使学生会在开展工作的时候经常出现经费缺乏的现象。三、今后的工作任务鉴于我秘书处在学生会工作中出现的以上问题,初步拟订今后的工作任务如下:1、听取党总支和团总支的指导看法取消或完善学生会加分票制度。2、自行加强对秘书处开展各种活动的传播工作,
10、减轻传播部压力。3、谨慎总结秘书处在档案整理工作中出现的问题,制度一系列方案保障档案整理工作能够有条不紊的进展。4、加强对学生会活动经费的管理,开源节流,并初步拟订一项学生会活动经费监管制度,对学生会各项收支进展“一周一结算,一月一上报”。5、结合下一届学生会对秘书处工作职能的调整制度相关工作章程。学生会年度工作总结3在1112学年第一学期中,本部门紧紧围绕学校及学院工作的总体要求,以“争取主动、踊跃协作、充分协调”为目标,在团委学生科教师的领导下,谨慎贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以为学院、为老师、为学生效劳为己任,加强学习,努力提高自身素养,在广阔师生的支持和协作下有目
11、的、有条理、高效高率地开展工作,充分发挥办公室的职能:做到上传下达;协作好主席团的工作;协调各部门工作;组织好各班级的工作。这个学期,本部门遵照部门的自我职能及实际状况做到了以下工作。详细工作如下:具体工作:一、新生接待工作:新学期伊始本部门便劳碌着接待本学院的新生接待工作,并且协调学生会同仁的上课时间和接待新生的工作时间。保证本院新生到校后有人接,接后有人带,带后有人送。而且本学院的新生接待工作并没有收到任何的不满的看法。二、招新工作:由于本部门是与本学院新生联系较多的部门,所以招录一批有较好的沟通实力、组织实力、效劳心和责任心的新生是本部门一贯的招新准那么。本部门组织面试和笔试时都是要通过
12、严格的筛选才让面试的新生进入下一轮的。务求到达团委学生科教师指示的“精简团学干部队伍”的精神。为此本部门仅招收三名新生为本部门的新成员。三、日常工作:1、每周三的例会点到每次班级点到本部门工作人员都务求点到时声音清楚、有力语调平稳。承受请假时看法端正并且问明请假事由,做好记录。制作值班表、院干班干联系表、点到表、运动2、场地值班表制作以上表格时务求联系方式、班级、姓名等信息精确刚好。制作值班表时充分考虑上课时间、部门之间、班级之间、男女搭配之间的合理性和公正性。假设院干有特别要求想要更换值班时间时,在本部门调整、协调下并征得对方同意前方会更换值班时间。制院干班干联系表时充分留意联系方式的更改,
13、并定时通知各位同仁假设更改联系方式刚好与本部门取得联系。3、上传下达在本部门工作人员接到团委学生科教师或其他部门要本部门协调通知事情时,本部门工作人员在联系对方时务必礼貌,通知事情时简洁清楚,说话和气耐性。4、组织观众、啦啦队由于观众和拉拉对都是由大一新生组成,所以本部门要求三位部门成员结识11级全部的班长,便利以后通知事情,带观众与啦啦队进场。并且组织观众时做好活动前的协作、筹备等工作,要求观众、啦啦队做统一动作或喊统一口号时务必和气耐性。5、文印工作本部门是各个部门之间的枢纽,所以各个部门之间的电子材料都汇总在本部门的邮箱里而管理与文印工作自然由本部门担当,所以本部门打印的文件务求准时做到
14、不延误团委学生科教师和其他部门的工作.办公室作为枢纽部门,我们的工作必须要做到先之先、后之后:活动前的协作、筹备,会议前的材料打算;活动后的后勤工作、活动总结、材料归整存档。我们部门遵循“求真务实,高效灵动”的原那么,以“待人以诚,与人为善”的看法,谨慎工作,使学生会工作顺当进展。电子与信息工程学院团委 学生会 办公室学生会年度工作总结4阶段性工作(一)开学初学生到校状况统计(二)新学期学生干部各类文档更改工作内容1、五委干部通讯录更新2、班委干部通讯录更新3、团委办公室值班支配表(三)红旗团委评比筹备工作依据任务分解表,做好安排到的分委部门上交材料的收集整理工作。对上交材料格式进展审查。(四
15、)旅游文化节设计、制作以及发放旅游系、音乐系、艺术系三系合办的文化节开幕式活动的邀请函。(五)毕业晚会期间工作1、晚会入场券、邀请函、节目单的分发2、竞赛当天吹场3、购置给观众所运用的为活泼现场气氛的道具,如:手掌拍、荧光棒、梢子等,及其分发4、晚会奖品的分发5、晚会后台相关工作的部署负责(六)六委干部换届选举大会制作发放外系学生干部邀请函,大会在任各部长签到今后秘书部开展空间(一)加强与干事的沟通沟通,并依据干事的长项、实力安排任务。做到合理支配工作,尽量不让工作影响学习;(二)盼望以后能够更好的“在其位,谋其职”,和五委各成员之间相互勉励,一起成长;(三)盼望加强秘书部和其他部门之间、系三
16、个秘书部之间、秘书部部门内成员之间的沟通。(四)科学管理系部团学财产。(五)做出本秘书部工作职能分解表,实行定岗定位。(六)完善本部门的各项规章制度。如:财产管理方法;会议签到奖惩管理条例;召集各班干部开会的协调支配登记表及干事管理方法.(七)造就更多文秘方面的人才。(八)接着完成一般性工作1、做好驾驭学生会的活动资料2、做好各部门间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进展3、沟通经历,使工作开展的更顺当,提高工作效率4、整理学生会全部文件资料;月末进展一次部内探讨,对本月的工作进展总结,找出缺乏以便刚好更正5、做好学生会的文件制作,管理和各部门会议记录
17、的收信整理、归档等等虽然已经换届了,但是在接下来的工作中,我将接着在秘书部工作,组织协调新干部做好各项内部工作。同时鼓舞发挥秘书处同心同德、踊跃向上的精神,与新任干部一起为秘书处的明天接着奋斗。回忆本届运动会,在取得上述成果的同时,我们也发觉了一些美中缺乏的地方:1、对运发动的组织与培训工作尚欠加强,运发动整体素养水平有待提高。2、离学院提出的总排名在全校前三有必须的距离,由于局部运发动在竞赛过程中的失误,我院此次运动会并没有取得志向的成果。3、查漏补缺,虽然我们比拟顺当地完成了本次运动会工作,但还是在工作中暴露了些问题,有待今后改良。如前期打算缺乏,有些问题还未考虑到,导致运动会刚起先有些混
18、乱;前期传播力度不够,导致各部门对运动会支持有些缺乏。4、通过此次校运会,我们也发觉了学生整体身体素养有待加强,在今后尚须加强体能熬炼。总之,在学院领导、教师的关心下,在同学们的大力支持下,做了充分打算和拥有良好后勤保障的运发动以顽固拼搏的精神加上不怕苦不怕累的劲头投入到竞赛中去,呈现了良好的精神风貌,为学院增加了光荣。坚信通过这次运动会所积累的经历,我们有信念在以后的工作中做得更好!学生会年度工作总结5本人于20xx年5月份接收学生会工作。充分结合我校实际状况围绕“学生养成教育”、“班级日常管理标准”两方面开展工作,以督导和检查的形式全面铺开,其目的是相机结合德育、政教出台的相关政策,落实详
19、细方针,促进两方面的全面形成。为我校德育工作的全局开展起到踊跃推动作用。工作开展过程中,我凭借原学生会良好的队伍素养、团结奋进的团队精神和上级领导的全力支持和协助,学生会各项工作开展顺当,取得了必须成果。但同时也产生了一些问题,例如:如何发挥学生会“督导”作用,“帮扶”班级管理建立,成了学生会每位成员的一大课题;在各项工作全面铺开的同时又如何保质保量、实事求是将各班出现的问题刚好反应出去又是一大课题;各项工作评比的过程中如何做到均衡,即能反响出真实信息又可遏制不良现象产生等等。因此,谨慎总结工作,分析归纳工作中产生的问题,探究新出路、找寻突破口,为今后的工作操作做一深思。现就本学年的学生会工作
20、做一回忆与总结。一、工作取得的成果:1、学生会业务的拓展为进一步深化班级日常管理一线,补充“真空”时间段的管理措施,能机动性的照实考核出班级日常管理当中的缺乏,刚好反应信息,起到“督导”和“帮扶”作用,特对学生会工作重新做了定位和调整。我们加大了细微环节考核工程出台了周一至周五早、晚自习前10分钟的纪律检查及楼道纪律检查,催促各班同学能刚好进入早晚自习状态,同时出台了周一至周五期间中午3:103:25的班级卫生检查,中午上课前的“眼保健操”检查,以此来标准班级日常管理,并为下午上课做踊跃引导,在每周六晚还要进展女生公寓楼和校内平房宿舍的人员检查,严格落实校纪校规,让同学们养成良好的行为习惯。学
21、生会业务的拓展是依据学校管理的须要。驾驭同学们校内生活的状况,详细了解班级建立当中的缺乏,为班级日常管理供应了重要的可参性资料,以促进班级良性开展。2、学生会队伍建立由于学生会日常工作的特别性,要求同学们每天反应的各方面信息必需真实,这样才能针对性的督导各班班级建立。因此,一支高素养的学生会队伍是胜利开展好各项工作的前提。为此我们从以下两点抓这方面工作。、狠抓思想道德建立“思想确定行为”具有过硬的思想武装头脑才会有良好的行为过程。因此提升学生会工作人员的思想意识是确保工作质量的前提。在本学年我坚持每周五给学生会组长以上成员开一次会,加强思想意识沟通,分析问题产出缘由,落实相关政策制度,每两周给
22、全体学生会工作人员开一次会,着重阐述日常工作的重要性及自我实现的意义,同时要求每次开会时必需做好相应笔记,对一些重要会议、重要事务的处理方式必需书写体会,上交审查。目前开展的学生会各项工作经常与各班班主任、同学们打交道,有时产生摩擦是正常的,但如何削减摩擦的产生?如何化解摩擦为今后的工作开展供应便捷,这都与我们学生会队伍素养是休戚相关的!因此加强学生会思想道德建立是长期的、必要的。、加强业务实力建立学生会工作人员首先是熟记业务流程,知其意图、方可创新。在做好本职工作的根底上做好细微环节处理,我们提出“做好日常的细微环节工作便是创新工作”的口号。因工作的重要性,我要求同学们在工作之时不行随意、轻
23、视、更不允许出现怠慢工作的现象,对于经常出现违纪违规的事务,经指责教育未改者,依据学生会现行制度要求辞去学生会一职。这样间接就造成了工作人员的流淌性较大,这就要求我们学生会的老成员带新成员,开展“一帮一”的帮扶工作,尽快驾驭业务流程,提升执勤实力,坚决做到:“日常考核不失真、反应信息快准诚”的目标,能公正、公允的处理班级与班级之间考核量化。从真正意义上起到“督导”作用,而不是流于形式。3、建立健全学生会制度俗语说:“没有规则,不成方圆”,良好的制度体系是对工作人员的鼓励,同时也是一种约束。为能客观地做到对学生会工作人员的考核约束其行为正值,我们在20xx年10月份出台了学生会工作人员考核量化细
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