外聘劳动合同空白.doc

《外聘劳动合同空白.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外聘劳动合同空白.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、外聘劳动合同空白 聘用 协议甲方名称（用人单位）：公司地址： 乙方（技术顾问）姓名:文化程度 性别 年龄 国籍及居住所在地： 联系电话： 根据甲乙双方就共同达成一致的生产技术服务和项目开发维护及权益分配等技术和法律问题，在平等自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国民法典的有关法律法规，签订本聘用技术协议。第一条 聘用期限 期限为 个月 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况，做出公正、公平的评价。第二条 工作内容1、甲方聘用乙方从事 岗位工作，具体工作内容是：（1）乙方根据甲方要求，对生产经营中存在的技术问题提出切实可行的指导意见和合理化建议，促进品质进步和

2、提高；（2）乙方根据自行掌握的先进理论和工作经验，对甲方生产和品质进行不定期的培训；（3）根据甲方经营项目和产品需求将要达到的预期目的和要求，双方形成一定的措施和目标；（4）其他甲方提出的要求。2、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时保质保量地完成工作任务。未经甲方允许，乙方不得自己经营及公司同类业务或在其他单位兼职，乙方保证及甲方签订协议时已及其他单位解除或者终止同类劳动合同。若因上述情况引起法律纠纷，由乙方自行承担相关责任。第三条 劳动报酬1、甲方聘用乙方基本工资的支付标准为每月 （元或美元）；2、乙方如果未完成工作职责或未按照甲方要求开展工作的，甲方拥有考核的权利；3、如果乙方自

3、行违犯签订协议规定的，应向甲方交纳违约金，具体标准为基本工资标准的200%。 第四条 甲方权利和义务1、甲方需根据协议规定，为乙方开展工作提供生活工作便利条件；2、根据项目和技术要求，及时组织并验收的权利；3、组织人员参及并积极参加培训工作；4、按期执行协议有关纪律、福利之规定。第五条 乙方权利和义务1、乙方已经知晓并同意遵守该规章制度，服从甲方管理，因故意、过失、过错或失职而给甲方造成经济损失的，应当承担相应的经济赔偿责任；当乙方违反甲方规章制度时，按照规章制度中奖惩管理办法处理。2、实施的项目和技术服务内容受甲方监督；3、技术服务需要变更时需及时及甲方进行沟通、协调；4、认真组织并参及对甲

4、方员工进行的各类培训，协助甲方进行项目、技术工作验收。第六条 劳动纪律和劳动保护及职业危害防护1、甲方依据国家的法律、法规和甲方的实际情况制定的公司规章制度，2、甲方按规定提供劳动保护用具及相关设备、设施、并提供相应符合标准的劳动条件的环境，并做好职业危害防护的相关工作。第七条有下列情况之一的，可以解除劳动合同：1、 经甲乙双方协商同意的；2、乙方不能胜任工作，不能完成工作任务的；3、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害或者较大经济损失；乙方被依法追究刑事责任的；5、法律规定的其它解除劳动合同的条件。第八条 其他规定1、在签订技术服务协议之前，乙

5、方应当如实说明，并书面承诺其真实性。若因漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订协议、致本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，由乙方全额承担损失。2、乙方在协议期内，属于其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。3、乙方对在劳动合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给第三者。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同。4、乙方终止合同应提前三十日以书面形式通知甲方，否则视为违约，并负责赔偿给甲方造成的经济损失。5、其他： 。第九条 附则1、未尽事宜，双方可另行协商签订补充合同。2、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效，两份具有同等法律效力。3、本合同共 页，涂改、代签无效。双方发生劳动争议可协商解决，协商不成，到甲方所在地劳动争议仲裁机构解决。甲方（盖章）： 乙方（签字）：委托代理人： 委托代理人：本协议签订地点：本协议签订日期： 年 月 日3 / 4